الإعلانات
هل عملك يدفعك للجنون؟ هل تريد أن تحصل حتى على صاحب عمل سابق أو حالي؟ هناك طريقة أفضل لحل هذه القضايا من مجرد طردك. تخلص من ضغوط عملك باستخدام أي من مواقع الويب التالية حيث تشتكي من مديرك أو مكان عملك. تسمح هذه المواقع للباحثين عن عمل والموظفين الحاليين بالبحث في شركة أو ترك تعليقات مجهولة المصدر عن تجاربهم في العمل في شركة.
استخدم هذه المواقع لتحذير الموظفين المحتملين من الانضمام إلى الشركة. أو فقط شارك تجربتك مع الآخرين ودعهم يساعدونك في حل مشاكلك.
تيلونو هو موقع جديد يدعو أي شخص إلى "الهذيان والتشدق والمعدل"عن أعمالهم وبالتالي إعلام الموظفين المحتملين وكذلك توفير زملاء العمل مكان للثرثرة دون الكشف عن الهوية.
عامل هو موقع يدعو المستخدمين إلى "التخلص من ضغوط العمل لديك والحصول على تصريح عمل". واجهة الموقع بسيطة ميتة. إن الشيء الرائع حقًا في الموقع هو أنك لست بحاجة إلى التسجيل: ما عليك سوى تقديم اسمك وموقعك والمسمى الوظيفي والخداع! احذر: الموقع مليء بكلمات فاحشة.
BossBitching مشابه لما سبق. يمكنك نشر قصصك الحزينة في مكان العمل دون الحاجة إلى التسجيل. لا يزال من غير الواضح بالنسبة لي كيفية تقييم القصص على الرغم من أن (كل قصة لديها بعض التقييمات ولكن لم أتمكن من العثور على مكان وضعها).
JobVent يدعو الناس إلى نشر تجارب سلبية (وإيجابية) في عملهم ، مما يسمح بالتالي بالتخلص من التوتر وتحذير الأشخاص الذين سيبدأون وظيفة جديدة. يتم إرسال مراجعات الشركة جنبًا إلى جنب مع التصنيفات المستخدمة لحساب الترتيب لكل شركة يتم إرسالها.
يُطلب من المشاركين في الموقع مراعاة ما يلي:
- لا الشركة تستحق أقل التصنيفات عام 2006 كل الفئة؛
- يجب أن تكون التقييمات السلبية على نحو كاف مؤرض
- لا يُسمح بالألفاظ النابية ؛
- لا تنشر الأسماء أو الأحرف الأولى ، فقط اسم الشركة ؛
- يمكن مراجعة كل شركة فقط ذات مرة من قبل فرد واحد.
أكسلست يدعو الناس لتبادل الخبرات السلبية مع أي نوع من الاتصالات المحتملة مع الرؤساء الذين من الواضح أنهم الأكثر شعبية منهم.
بصرف النظر عن الشكوى المفصلة ، يقدم الموقع بعض تفاصيل المخالفين: عمرهم وموقعهم. يوضح الموقع فوائده بالطريقة التالية:
تقديم شكواك ومشاهدة أكسلست فضح ووضع الشرير الخاص بك على الفور. سننشر قصتك ونروّج لها ، بل ونتجاوز الإنترنت لمساعدتك في تقديم قضيتك.
تتيح لك فئة HateMyJob في موقع تصويت اجتماعي مشاركة قصص عن طردك أو قراءة تجارب الآخرين السلبية وبالتالي التخلص من ضغط العمل.
RateMyEmployer هو موقع كندي يقدم للمستخدمين تقييم أماكن عملهم بناءً على عدد من المعايير: القيم والثقافة المؤسسية ، مساحة العمل (التخطيط) ، العمل الجماعي والتعاون ، الجدول الزمني ، عبء العمل و العطل. لتقييم أو إضافة صاحب عمل ، لن تضطر إلى التسجيل.
الناقد عروض "تقييم شركتك ومشاركة تجاربك في مكان العمل". على عكس المواقع الأخرى المشابهة ، يبدو أنه يروّج قليلاً لمفهوم مختلف يجذبني: فهو لا يقدم فقط الصخب بلا هدف ولكن أيضًا محاولة تحسين الوضع:
هل تشعر أن لديك حل رائع لمشكلة في شركتك ولكنك لست متأكدًا مما إذا كان الجميع سيتفق معك؟ تعال إلى الناقد ، قم بإنشاء تصويت مجهول ، بناء الإجماع والتسبب في التغيير.
جوبي بايت يسمح لك بنشر مراجعات الوظائف وتقييم خبرتك العملية الإجمالية ورواتبك. أنت مدعو أيضا لوصف ثقافة مكان العمل. لا يتطلب الموقع أي تسجيل ، لذلك لن تستغرق مراجعة الوظيفة أكثر من بضع ثوانٍ.
HowsThatJob يدعي تقديم "مراجعات الوظائف من أناس حقيقيين". يتيح لك الموقع نشر مراجعات مجهولة دون الحاجة إلى التسجيل.
ملحوظة: أنا لست مؤيدًا بنسبة 100٪ للخدمات المذكورة أعلاه. قلقي الرئيسي هو أنهم مجهولون تمامًا وسهل الاستخدام لدرجة أن الشركة أو صاحب العمل ليس محميًا بأي حال من الاتهامات غير العادلة. لست متأكدًا أيضًا من الجانب القانوني للمشكلة: هل يُسمح لهذه المواقع بنشر صخب غير مؤكد؟
أنا مندهش أيضًا من عدد هذه المواقع التي تنبثق. لم ينهض أي منهم حقاً ليصبح قائداً معروفاً حتى الآن. لكن يبدو أن جميعهم يحظون بشعبية كبيرة!
هل ستستخدم هذه المواقع؟ يرجى مشاركة أفكارك!
رصيد ما بعد الصورة: steynian.wordpress.com
آن سمارتي مستشارة تحسين محركات البحث في seosmarty.com ، مدون التسويق عبر الإنترنت ومستخدم نشط لوسائل التواصل الاجتماعي. يرجى متابعة Ann على Twitter باسم seosmarty
