لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المطلوبة معلمة *
أنا عاطل عن العمل وأرفض الحصول على Facebook أو أي مواقع اجتماعية. أنا أيضا لست الشخص الأكثر اجتماعية في العالم. ماذا عن الأشخاص المدمنين على العمل الذين لا يرغبون في الإزعاج مع تفاهة مبرد المياه اللعين في البداية؟ لو كنت موظفاً لأكون موظفاً مجتهداً ، وأحد أولئك الذين يجعلون "المنتجين سيئين" الأقل إنتاجية. سأكون فعّالًا جدًا لدرجة أنني سأجعل Google تبدو بطيئة. :-)
لسوء الحظ ، يبدو أن مكان العمل اليوم أصبح أقل عن العمل وأكثر عن "إقامة العلاقات" ، كما أخبرني أحد أقاربي الذين يدرسون الأعمال حاليًا في الكلية. إنه أكثر انفتاحًا مما أنا عليه (في الواقع ، أود أن أعمل لحسابك الخاص عبر الإنترنت ، نظرًا لأن الفرص لن أكون مضطرًا حتى للخروج و لقاء وتحية مع أي شخص) ، ويحب أن يوضح كيف أن السبب في أنني عاطل عن العمل هو أنني لست اجتماعيًا وأفضل المقصورة على غرفة الاجتماعات. إذا تبنى أصحاب العمل في نهاية المطاف وسائل التواصل الاجتماعي ونسجوها في ثقافة الشركة ، فما الذي سيتم فعله للانطوائيين (إلى مستوى النسيان) الذين هم أكثر قدرة على المنافسة وفردية وقيادة وليس "لاعبي الفريق" أو المصافحة؟
أيضًا: أشك في أن هذه مشكلة في غالبية الوظائف الأمريكية في هذا اليوم وهذا العصر ، وهي وظائف برغر على مستوى shxt ووظائف الحد الأدنى للأجور المؤقتة (مثل تغليف الهدايا لـ Macy's خلال العطلات). من الواضح أن فكرة مشاركة كاتب بقيمة 8 دولارات في الساعة في استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي لشركة WalMart Corporate ليست إلى أين يذهب هذا. علاوة على ذلك ، تختلف ثقافة الشركات الأمريكية (الغربية بشكل عام ، أي أوروبا والاتحاد الأفريقي / نيوزيلندي) عن ثقافة الشركات في آسيا والشرق الأوسط ، حيث يحظى الأداء بأولوية قصوى ، ويتم احترام السلطات والتسلسلات الهرمية ، ويحتل التماسيح و "التلعثم" المقعد الخلفي (أو على الأقل ركوب بندقية). إذا استمر هذا النوع من الغباء ، مع عرض مقاطع فيديو القط في وقت الشركة (والدينار) بدلاً من ذلك من جداول البيانات و PowerPoints ، لا عجب ستواصل الشركات الاستعانة بمصادر خارجية لأماكن مثل الهند و الصين. بالتأكيد ، قد يكون موظفو المصانع المستغلة للعمال بائسين وعزلين ، على الأقل هم ، على عكس الأمريكيين (وأنا منهم أنا واحد ، لا تفهموني خطأ) أدرك أن الوقت هو المال ، ويمكن لـ Psy الانتظار حتى صافرة نهاية اليوم ضربات!
أعتقد أن معظم الشركات (الشركات الصغيرة على وجه الخصوص) ليس لديها فكرة عن كيفية استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لكسب المال. لقد أخبرني العديد من العملاء أنهم "يريدون الدخول على Facebook" كما لو أنهم يمكنهم فقط إنشاء صفحة والجلوس وجمع الأموال.
لسوء الحظ ، يتطلب استخدام وسائل التواصل الاجتماعي جميع خصائص حملة جيدة على الويب / تحسين محركات البحث: جيد ، جديد ، المحتوى الأصلي ، والتحديثات المتكررة ، وشبكة كبيرة من "الإنجيليين" الذين يعلقون بانتظام ، ويذكرون بشكل متكرر في الآخرين أماكن.
في بعض الأحيان يقنعون الموظفين بتولي هذه المهام ، ولكن بمجرد أن يصبح مثل العمل ، عادة ما ينخفض الحماس والاهتمام بسرعة ، وهناك القليل من العائد على الاستثمار ، ويموت كل شيء ببطء.
يبدو أن الاستخدام الوحيد المقبول لوسائل الإعلام الاجتماعية للشركة هو الإعلان عن العلامة التجارية أو رفع مستوى الوعي بها. بخلاف ذلك ، لا يمكنني رؤية الشركات التي تريد لموظفيها التواصل الاجتماعي عبر الإنترنت.
على مسار مختلف ، لماذا نحتاج إلى التواصل الاجتماعي في العمل للتواصل الاجتماعي ، بينما يمكننا الاختلاط في العمل بدون وسائل التواصل الاجتماعي؟
هذا الأمر كله سخيف. من المؤكد أن الموظفين الذين يمكنهم الوصول إلى مواقع الشبكات الاجتماعية في العمل لا يستخدمونها "للترويج للشركة" كما يوحي ذلك. الاستثناء الوحيد قد يجعلني مدير الشبكة الاجتماعية للشركة ، باستخدام حسابات الشركة. يقوم الموظفون بالتمرير ، وبسيط وبسيط ، وإذا لم يتمكنوا من الابتعاد عن هذه الأشياء لفترة كافية لإنجاز بعض العمل ، فقد لا يحتاجون إلى العمل هناك. أنا متأكد من أنهم يقومون بتحديث وضعهم على هواتفهم الذكية على أي حال!
تشبه "وسائل التواصل الاجتماعي" الإنترنت - فهي تعتمد على الغرض الذي تستخدمه من أجله. أشك في أن أصحاب العمل يجب أن يدفعوا للناس للجلوس ونشر القطط اللطيفة طوال اليوم. علاوة على ذلك ، لا أعتقد أنه يبدو لطيفًا جدًا عندما يجلس الموظفون ويحجزون الوجه عندما يكون هناك عملاء. نعم ، لقد زرت مركزًا صحيًا منذ فترة ، واستطعت رؤية أن Facebook كان معروضًا على الشاشة وكان يتعلق في الغالب بالطعام والخبز. يمكنني أيضًا معرفة مقدار الوقت الذي يقضيه بعض أصدقائي على Facebook بدون أشياء تتعلق بالعمل كل يوم.
أعتقد أن الإنتاجية ستتضرر من السماح باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في مكان العمل. الكلمات الرئيسية هي "اجتماعي" و "عمل". أنا أعلم أن صديقة زوجتي طُردت من وظيفة RN لنشرها على الفيسبوك خلال ساعات العمل. وإن كان الأمر يتعلق بالمحتوى ، (شكوى حول المريض) أكثر من الاستخدام الفعلي لوسائل التواصل الاجتماعي
أوافق على أنها فكرة جيدة بالنسبة للأعمال التجارية للاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي ، لكنني لست متأكدًا من أن النقطة تم توضيحها بالكامل. بالإضافة إلى ذلك ، سأكون مهتمًا بفهم كيفية استفادة الشركات من هذه الممارسة. ألا تستغرق وسائل التواصل الاجتماعي بعض الوقت بعيدًا عن إنتاجية الموظفين في العمل؟
