لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المطلوبة معلمة *
Maryon - لماذا يعني النمو و "النضوج" أن الألعاب ، سواء كانت فيديو أو حياة ، يجب أن تتوقف؟ أبلغ من العمر 34 عامًا ، ولدي وظيفة بدوام كامل في الشؤون المالية كجزء من الفريق التنفيذي ، وتزوجت بعمر سنتين وزوجتي تأخرت أسبوعًا عن موعدنا الثاني. لدي أيضًا تراكم ضخم من أكثر من 50 لعبة فيديو موزعة على PS2 و PS3 و Wii و 3DS وهاتفي الذكي. بالإضافة إلى ذلك ، لقد بدأت أيضًا في ممارسة حياتي مع HabitRPG. علاوة على ذلك ، زوجتي هي أيضًا لاعبة. هل هذا يجعلنا أقل نضجا؟
أما بالنسبة للوظائف التي لا يحبونها... لا تلعب وظيفتك... الحصول على واحدة جديدة. أو حتى أفضل ، ابدأ عملك الخاص وخلق مهنة تحبها.
شكرا لك ، تكنو - لقد صنعت يومي!
أتفق مع وجهة نظرك ، ديفيد - وأنا أقدر مفهوم "ردود الفعل الصغيرة" ؛ ومع ذلك ، ما زلت أعتقد أن هذا يجب أن يكون غير ضروري للبالغين البالغين. أنا أعلم أن العديد من الأشخاص (معظمهم؟) يعملون في وظائف ومهن غير مرضية وهي ليست كما كان من المفترض أن يكونوا أو يجب أن يكونوا ، ولكن إذا كان الناس قبول مكافآت Pavlovian التي تقودهم بلطف إلى أبعد من ذلك في المسار الذي لا يرغبون في السفر فيه ، أليسوا مخدوعين و / أو خداع أنفسهم؟ أليس هذا أخيراً أسوأ نوع من الخدع؟ إذا خدعتك خدعة البطاقة الثلاثة ، فستخسر المال ؛ إذا تم خداعك من خلال جذبك إلى قبول مكافأة جزئية خطوة بخطوة عن طريق الحافز الصغير ، خطوة أقل بكثير مما تريد أو أعتقد أنه يجب أن يكون - أو ربما الذي يتعارض مع مبادئك - قد أضعت حياتك وأخذت نفسك في النهاية بالفشل.
Maryon Jeane هذا الشعور بالإنجاز هو أحد الأشياء التي يغذيها التلعيب. لست متأكدًا من أن الأمثلة المدرجة هنا هي الأفضل في إظهارها ، ولكن تمامًا مثل كسب شارات في لعبة فيديو يمكن أن يؤدي إلى شعور بالإنجاز عندما لا تزال قريبًا من الوصول إلى المستوى التالي ، يمكن أن تساعد الألعاب التعليمية الموظفين والعملاء والمتابعين وما إلى ذلك "يعرفون أنهم يفعلون ذلك حق". ردود فعل إيجابية الجزئي.
تذكر أيضًا أن أهداف الشركة ليست دائمًا مثل العملاء (أو للأسف ، الموظفين). مكافأة الناس على القيام بأشياء تفيد الشركة تجعل أهداف الشركة هدف الشخص.
بحق السماء - مصطلح آخر لهذا قد يكون طفولية المجتمع. جزء من أن تصبح بالغًا هو استيعاب أشياء مثل المكافآت والشعور بالإنجاز: تصميم الأهداف ، وتحفيز الذات على المضي قدمًا وتحقيقها ، الاستمتاع بالإنجاز والرضا عنه (ثم استخدام هذا الشعور بالإنجاز والرضا كحافز لتشكيل وبلوغ الهدف التالي هدف). في حين أن شخصًا يقوم بعمل دنيوي وممل بشكل استثنائي قد يحصل على قدر معين من الارتياح من نجمة ورقية لعمله ، عالقًا في مخطط خلف باب المطبخ أو مثل ذلك ، حتى الشاب الصغير جدًا في هذا النوع من الوظائف ربما يفضل كلمة تهنئة شخصية (ربما بالإضافة إلى زيادة طفيفة في الأجر أو مكافأة لتأكيد تصديق). بعد سن مبكرة جدًا ، يجب ألا تعمل الحوافز الخارجية بشكل جيد ؛ يجب أن يأتي الدافع من داخل العقل والشخصية.
