ما هو الدوام الكامل المكافئ؟ كيفية حساب FTE

يتم استخدام ما يعادلها بدوام كامل في إدارة المشاريع وتحديد الأهلية للبرامج الفيدرالية. الشركات والشركات الصغيرة تستخدمه بانتظام.

يساعد معادل الدوام الكامل في حساب ساعات العمل والرواتب وإنتاجية الموظف والشركة أو إنتاجية مكان العمل ، بالإضافة إلى حساب مقدار الوقت الذي ستستغرقه مهمة أو مشروع.

بعبارات بسيطة ، فإنه يحلل المواقف الحالية وحالات المستقبل. دعونا نلقي نظرة على كيفية استخدام هذه الأداة البسيطة والفعالة في مكان العمل لدينا.

ما هو الدوام الكامل المكافئ؟

FTE (أو ما يعادلها بدوام كامل) هي ببساطة وحدة قياس. يوضح عدد ساعات العمل للموظف مقارنة بالموظف بدوام كامل.

تساعد قيمة FTE في الإشارة إلى عدد الموظفين بدوام كامل الذين يجب أن توظفهم الشركة في السنة أو عدد ونوع الموظفين اللازمين لإكمال المشروع.

ما هو موظف FTE؟

الموظف المكافئ بدوام كامل أو ببساطة موظف بدوام كامل هو موظف يعمل لساعات كاملة. إذا كانت 40 ساعة في الأسبوع هي معايير العمل بدوام كامل ، فإن الموظف بدوام كامل يعمل 40 ساعة في الأسبوع.

وبالمثل ، إذا كان الموظف يعمل 20 ساعة في الأسبوع ، فيجب أن يكون هناك اثنان من هؤلاء الموظفين لإكمال جدول الدوام الكامل. سيعتبر هذان الموظفان بدوام جزئي موظفًا بدوام كامل. إذا أكمل العامل بدوام جزئي 10 ساعات في الأسبوع ، فإن أربعة من هؤلاء العاملين بدوام جزئي سيشكلون موظفًا بدوام كامل.

متعلق ب: كيفية تتبع ساعات العمل لحسابهم الخاص على تطبيق Upwork

أين يستخدم FTE؟

FTE له العديد من الاستخدامات ؛ كما هو مذكور أعلاه ، يستخدمه محللو الأعمال لحساب تكلفة العمالة وعدد الموظفين المطلوبين لإكمال المشروع. كما أنهم يقدرون ما إذا كان الموظفون بدوام جزئي أو بدوام كامل هم الأفضل للمشروع.

تقوم العديد من شركات منصات الذكاء الاصطناعي بتعيين موظفين متعاقدين لعدة مشاريع. يشيع استخدام FTEs لمثل هذه المشاريع.

تستخدم البرامج الفيدرالية FTE لـ:

1. شروط الحصول على برامج حماية شيكات الرواتب.
2. أهلية صاحب العمل أن يكون صاحب عمل كبير لمدة عام.
3. أهلية شركة صغيرة لتكون مؤهلة للحصول على ائتمانات ضريبية.

مثال حسابات FTE

مثال 1: معدل الدوام الكامل هو 30 ساعة في الأسبوع. عامل يعمل 30 ساعة في الأسبوع. يتم اعتبارهم موظفًا مكافئًا بدوام كامل أو ببساطة موظف بدوام كامل.

المثال 2: القاعدة بدوام كامل هي 40 ساعة في الأسبوع. عامل يعمل 28 ساعة في الأسبوع ؛ يعتبر 70٪ FTE أو 0.7 FTE. سيحتاج المشروع إلى موظف آخر يعمل 12 ساعة في الأسبوع ليشكل 100٪ FTE أو 1.0 FTE معًا.

تفكر العديد من المؤسسات في قطاع الصحة أو التكنولوجيا في الحصول على 1.0 FTE الأهلية للحصول على مزايا الموظفين مثل التأمين الصحي وخطط التقاعد.

متعلق ب: أفضل برامج وتطبيقات تتبع الوقت

ما هو راتب FTE وكيف يتم حسابه؟

غالبًا ما يستخدم راتب FTE من قبل الشركات وليس الأفراد. يشير إلى ما يمكن أن تنفقه الشركة على موظف بدوام جزئي إذا عملوا بدوام كامل.

يمكن أن تفعل الشيء نفسه أيضًا لموظف بدوام كامل لم يكمل عامًا كاملًا من العمل حتى الآن. يتم إجراء حسابات رواتب FTE للعام بأكمله.

مثال: عمل موظف بدوام جزئي لمدة ثلاثة أشهر (0.25 FTE سنة) بمعدل 0.7 (أو 70٪ FTE) وكسب 10000 دولار. ثم سيكون راتب FTE: 10000 / (0.25 x 0.70) = 57,142.

سيكون الراتب FTE 57142 دولارًا. يمكنك تنزيل أو استخدام حاسبة رواتب FTE المجانية هنا.

لاستخدام آلة حاسبة FTE ، انتقل إلى الرابط أعلاه ، ثم:

1. تحت 'قيمة طول المهمةأدخل لا. عدد شهور العمل / 12. على سبيل المثال ، إذا كان عدد الأشهر 6 ، فأدخل 0.5.
2. تحتالموظف FTE، أدخل درجة FTE. إذا كان FTE المطلوب هو 50٪ ، فأدخل 0.5.
3. أدخل الراتب المكتسب تحت "الراتب المكتسب أثناء العمل'.
4. ال "راتب FTE في السنةمربع سيحسب تلقائيًا راتب FTE.

ما الذي يفعله FTE أيضًا؟

يتم استخدام FTE لتحديد مقدار الإجازة المدفوعة التي يمكن للموظفين أخذها ، ولدى المنظمات المختلفة سياسات مختلفة فيما يتعلق بـ PTO.

يعتمد مقدار المزايا على قيمة FTE ، حيث يقدم بعض أصحاب العمل نصف مزايا الموظفين بدوام كامل إلى العاملين بدوام جزئي الذين يعملون بين 0.5 و 0.75 FTE.

بالإضافة إلى ذلك ، يتم استخدام FTE لتحديد حجم الشركة. كما أنه مفيد عند تحديد المواعيد النهائية. بشكل عام ، إنها أداة قيمة يمكن أن توفر العديد من الفوائد.

ما هو التوقيت العالمي المنسق (UTC) وكيف يتم استخدامه؟

إذا كنت تعمل عبر مناطق زمنية ، فمن المهم أن تفهم التوقيت العالمي المنسق (UTC). إليك كيفية عمل مقياس الوقت مع أجهزة الكمبيوتر.

اقرأ التالي

عن المؤلف