11 أخطاء في LinkedIn يمكن أن تضر بحياتك المهنية

LinkedIn عبارة عن منصة قوية يمكنها تقديم مزايا احترافية كبيرة. ولكن ، إذا لم تكن حريصًا ، فقد يصبح سريعًا مكانًا يمكن أن تؤثر فيه عادات الوسائط الاجتماعية المتهورة سلبًا على حياتك المهنية.

بعبارة أخرى ، هناك بعض الأشياء التي لا يجب عليك فعلها مطلقًا على LinkedIn. لذلك إذا كنت تريد تجنب الإضرار بسمعتك ، فإليك قائمة بالسلوك لتتجنبها عند استخدام النظام الأساسي.

1. الحصول على شخصية للغاية

من الضروري أن تضع في اعتبارك أن LinkedIn ليس موقعًا نموذجيًا للشبكات الاجتماعية. بينما قد تستمتع بالكشف عن المزيد عن حياتك الشخصية على Facebook أو Twitter ، فإن LinkedIn هي لعبة كرة مختلفة.

بالنسبة للمبتدئين ، فهو أكثر احترافًا. هذا يعني أنه يجب عليك تجنب نشر صور أو تعليقات خاصة حول أنشطة عطلة نهاية الأسبوع ما لم تكن تتعلق بالعمل.

قبل نشر أي شيء ، اسأل نفسك ما إذا كانت المعلومات مفيدة لشخص ما في شبكتك المهنية. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فمن المحتمل ألا تنشر.

2. نشر محتوى غريب أو غريب

ملفك الشخصي على LinkedIn هو امتداد لعلامتك التجارية ، ويجب أن تظل العلامات التجارية احترافية. لا أحد يريد الارتباط بشخص ينشر صورًا غريبة أو مقاطع فيديو غريبة أو تعليقات غير لائقة أو أي محتوى آخر مشكوك فيه.

بدلاً من ذلك ، يرغب معظم أعضاء LinkedIn في متابعة أولئك الذين يتصرفون بشكل احترافي ومناقشة الموضوعات المتعلقة بالعمل. لذا احفظ الغريب للشبكات الاجتماعية الأخرى ؛ ستحتاج إلى أن تظل محترفًا حتى تنجح على LinkedIn.

3. نشر معلومات خادعة

بينما يعد موقع LinkedIn مكانًا رائعًا لعرض علامتك التجارية الاحترافية ، فمن المهم أن تكون صادقًا. تتعارض مشاركة المعلومات المضللة عنك مع إرشادات مجتمع النظام الأساسي. علاوة على ذلك ، قد يؤدي ذلك أيضًا إلى تدمير العلاقات التي أنشأتها أو التسبب في إنشاء حسابك ينظر إليها على أنها مزيفة.

الأمر نفسه ينطبق على تأييد المستخدمين الآخرين. لا تصادق أبدًا على مهارة لمستخدم لست متأكدًا منها ، فقد تؤثر على مصداقيتك.

متعلق ب: الأشياء التي يمكن أن تمنعك نهائيًا من Facebook

4. إرسال بريد عشوائي إلى مستخدمين آخرين

LinkedIn ليس المكان المناسب لنشر البريد العشوائي. هذا بسبب وجود قواعد صارمة حول إرسال الرسائل غير المرغوب فيها على النظام الأساسي. تعتمد الكفاءة المهنية لمستخدمي LinkedIn على الاحترام والثقة المتبادلين ، كما أن إرسال الرسائل غير المرغوب فيها يكسر هذه الثقة. إنه أيضًا عدم احترام ، ويضر بسمعتك ، ويمكن أن يتسبب في طردك من المنصة.

5. الإفراط في الرسمية

LinkedIn هو موقع تواصل احترافي ، لكن هذا لا يعني أن كل مناقشة يجب أن تبدو كرسالة عمل رسمية. لا بأس في مشاركة الآراء والاستمتاع بين الحين والآخر. فقط تأكد من إبقائها احترافية.

6. انتهاك حقوق الملكية الفكرية لشخص ما

LinkedIn لديها قواعد حول نوع المحتوى المقبول. ومن هذه القواعد منع المستخدمين من انتهاك حقوق الملكية الفكرية للآخرين. بمعنى آخر ، إذا لم يكن المحتوى ملكك ، فلا يجب مشاركته كما لو كان كذلك.

من ناحية أخرى ، فإن مشاركة المقالات الشيقة عبر زر المشاركة أمر جيد. فقط تأكد من منح الائتمان المناسب للمؤلف.

7. إرسال رسائل مشكوك فيها

يقبل مستخدمو LinkedIn طلبات الاتصال الخاصة بك لأنهم يريدون البقاء على اتصال بشكل احترافي. لكن العديد من المستخدمين غير مهتمين بممارسة الأعمال التجارية على المنصة.

يعد الانزلاق إلى الرسائل المباشرة للغرباء وطلب الخدمات أمرًا ضعيفًا في سلوك لينكد إن. يجب عليك تجنب هذا السلوك بأي ثمن.

بالإضافة إلى ذلك ، LinkedIn ليس موقع مواعدة. تجنب إرسال الرسائل الرومانسية المحرجة عبر الإنترنت أو المناقشات من نوع غرف الدردشة إلى زملائك. من المتوقع التمسك بالموضوعات المهنية ، والقيام بذلك سيحميك من الإحراج.

8. مشاركة مادة صادمة أو عنيفة

مثل أي شبكة اجتماعية شهيرة أخرى ، يتخذ LinkedIn موقفًا متشددًا بشأن المحتوى الذي قد يجده المستخدمون مسيئًا حتى لو لم يكن من المفترض أن يكون المحتوى كذلك. تتعارض مشاركة المحتوى المروع أو المروع إرشادات المجتمع. يتضمن ذلك جميع الصور ومقاطع الفيديو التي تصور العنف الشديد أو الظلم.

بالطبع ، هناك استثناءات معينة عند النشر لزيادة الوعي ، ولكن يجب دائمًا مراعاة سمعتك المهنية مع أي منشورات يمكن اعتبارها مسيئة.

متعلق ب: كيفية استخدام LinkedIn كأداة بحث

9. نشر محتوى يحض على الكراهية

على نفس المنوال ، LinkedIn ليس مكانًا لمهاجمة الآخرين. تجنب التهويل أو التصيد أو استفزاز أو تهديد المستخدمين الآخرين. تذكر أنك على الموقع لتقديم صورتك الاحترافية. يُعد السماح بربط محتوى يحض على الكراهية بملفك الشخصي طريقة مؤكدة للإضرار بحياتك المهنية.

إليك ما تقوله إرشادات مجتمع LinkedIn حول محتوى يحض على الكراهية:

"لا نسمح بالمحتوى الذي يهاجم أو يشوه سمعة الأفراد أو يهددهم أو يهددهم أو يحرض عليهم أو يهددهم بالكراهية أو العنف أو الإجراءات المتحيزة أو التمييزية ضد الأفراد أو مجموعات بسبب عرقهم الفعلي أو المتصور ، أو العرق ، أو الأصل القومي ، أو الطبقة ، أو الجنس ، أو الهوية الجنسية ، أو التوجه الجنسي ، أو الانتماء الديني ، أو الإعاقة الحالة."

10. الشكوى من أرباب العمل السابقين أو زملاء العمل

لا ينبغي أبدًا التنفيس عن أصحاب العمل أو الزملاء أو زملاء العمل السابقين أو الحاليين عبر LinkedIn. أولاً ، غالبًا ما ينعكس توجيه الشتائم السيئة إلى الآخرين بشكل سيء على الشخص الذي يقوم بالشتائم السيئة. ثانيًا ، يمكن للشكوى علنًا من الآخرين أن تصنفك كشخص يصعب العمل معه.

بينما ستعمل بلا شك مع أشخاص صعبين ، فإن آداب التعامل في LinkedIn تطالب بإبقاء آرائك السلبية حول هؤلاء الأشخاص خارج ملفك الشخصي.

11. التقدم لوظائف ذات ملف تعريف قديم

عندما تتقدم لوظائف على LinkedIn ، فإن إحدى التفاصيل الأولى التي سيراها ناشر الوظيفة في طلبك هي المهارات ذات الصلة. تكشف المنصة عن هذه المعلومات للتأكد من تطابق مهارات مقدم الطلب مع المهارات المطلوبة للوظيفة.

لذلك ، عندما تكتسب مهارات جديدة ، يجب عليك تحديث ملف التعريف الخاص بك باستمرار بأوراق اعتمادك الجديدة. إن الملف الشخصي المحدث على LinkedIn والذي يعكس بدقة مواهبك يعزز فرصك في الحصول على وظيفة. في الوقت نفسه ، قد يتسبب ملف التعريف القديم في إغفال صاحب العمل لتطبيقك.

متعلق ب: أخطاء LinkedIn التي قد تضر بالبحث عن وظيفة

لبناء أفضل شبكة أعمال لديك ، يجب أن تفكر دائمًا في صورتك الاحترافية عند استخدام LinkedIn. فصل الخاص بك يُظهر السلوك على المنصة من شبكات اجتماعية غير رسمية مثل Facebook و Twitter الاحتراف والتوازن و نضج.

أخيرًا ، سيساعدك التفكير مليًا في المعلومات التي تشاركها على LinkedIn في الحفاظ على احترام الآخرين وبناء سمعة مهنية إيجابية.

كيفية زيادة وصولك على LinkedIn

إذا كنت ترغب في الوصول إلى جمهور أكبر وجذب متابعين على LinkedIn ، فإليك بعض النصائح حول ما يجب القيام به ...

اقرأ التالي

نبذة عن الكاتب