6 المهارات الشخصية التي يبحث عنها Google عند تعيين موظفين

الوظيفة التي يحلم بها الجميع هي العمل في Google. ولكن كما هو الحال مع جميع شركات التكنولوجيا الأخرى ، فإن Google توظف بشكل انتقائي للغاية. لم يعد المعدل التراكمي المرتفع يجعل الشخص مرشحًا مناسبًا. بدلاً من ذلك ، المهارات الشخصية مهمة أكثر هذه الأيام.

على الرغم من أن درجة البكالوريوس تزيد من فرصك في التوظيف ، إلا أن Google تبحث عن أشخاص لديهم مزيج من المهارات والشغف والطبيعة.

هل ستكون مرشحًا مثاليًا لـ Google؟ إذا كنت تأمل في الحصول على وظيفة في Google يومًا ما ، فإليك بعض المهارات التي تحتاج إلى تطويرها.

1. التفكير الحسابي

في صناعة التكنولوجيا ، يعد التفكير الخوارزمي قدرة أساسية على امتلاكها. يشير "التفكير الحسابي" إلى عملية حل مشكلة معينة عن طريق تشغيل مجموعة من الخطوات المحددة بمدخلات محددة ، ثم تكرارها حتى يتم تحقيق النتيجة المرجوة.

الخوارزميات نفسها ليست أكثر من أسطر من التعليمات البرمجية أو خطوات في عملية تقوم بأتمتة العمل نيابة عنك. علاوة على ذلك ، فإن الخوارزميات هي المكان الذي يبدأ فيه الابتكار ، وهذا بالضبط ما تحب الشركات الكبرى مثل Google رؤيته في موظفيها.

تم تصميم المناهج الدراسية لدورات علوم الكمبيوتر وهندسة البرمجيات لمساعدة الطلاب تطوير التفكير الحسابي ، ولكن مدى جودة صقله يعتمد على مدى ممارستك للحل مشاكل.

هؤلاء أفضل دورات هيكل البيانات والخوارزميات قد تساعدك على صقل هذه المهارة. تأكد من التحقق منها!

2. القدرة الإدراكية

تدفع قدرتك المعرفية أي إجراء تقوم به. من تذكر شيء ما إلى الانتباه أثناء القيام بعمل ما ، تلعب القدرة المعرفية دورًا حيويًا في الخلفية.

ترتبط القدرة المعرفية ارتباطًا مباشرًا بمدى نجاحك في معالجة الأفكار ومدى كفاءة استخدامك لعقلك القدرة على تعلم أشياء جديدة عندما تمر بتجارب محددة ، وأثناء القيام بذلك ، ما مدى حسن استخدامك حواس.

متعلق ب: تطبيق Brain-Game الذي يحسب مهاراتك المعرفية

تريد كل شركة تقنية أن يتمتع موظفوها بقدرات معرفية حادة. وبالتالي ، إذا كنت تطمح إلى أن تكون جزءًا من عملاق مثل Google ، فاعمل على تحسين مهاراتك المعرفية. يمكن أن يتخذ التحسين المعرفي عدة أشكال ، ولكن لقد أثبتت تمارين الدماغ الأكثر فعالية لتحسين الأداء المعرفي.

إذا كنت مهتمًا بمعرفة مدى جودة قدراتك المعرفية ، فقد ترغب في الحصول على مسابقة عبر الإنترنت بواسطة MyBrainTest تجده في الخارج. على الرغم من أنه مجرد اختبار عشوائي آخر عبر الإنترنت ، إلا أنه سيكون مكانًا ممتازًا لبدء اختبار قدراتك المعرفية.

3. العمل بروح الفريق الواحد

بالإضافة إلى قوتك العقلية والقدرة على استيعاب التفكير الخوارزمي ، قد تنظر Google أيضًا في مدى جودة عملكما معًا. لحل المشكلات المعقدة ، تريد أي شركة تقنية أن يتعاون موظفوها بفعالية.

من خلال العمل في فرق ، يمكنك إنشاء أفكار جديدة ، وتحسين الكفاءة الفردية ، وزيادة الإنتاج ، والاستفادة منها جودة عملك إلى المستوى التالي ، والسماح للجميع بتعلم طرق جديدة لإنجاز الأشياء.

بمعنى آخر ، إذا كنت تأمل في الحصول على وظيفة في Google ، فيجب أن تكون لاعبًا جماعيًا جيدًا. للارتقاء بمهارات التعاون الخاصة بك إلى المستوى التالي ، استكشف هذه المهارات دورات العمل الجماعي Udemy.

4. قيادة

كقائد أو مدير في منصب مهم في أي مؤسسة ، يمكنك إدارة فريق أو قيادته. هذا هو المكان الذي يتم فيه اختبار مهاراتك القيادية.

تتضمن القيادة قدرتك على التدريب والإرشاد ، ومدى سرعة اتخاذك للقرارات ، ومدى نجاحك في بناء العلاقات ، ومدى شجاعتك في تحمل المخاطر ، ومدى براعتك في التواصل. عندما تحدد كل أو بعض المربعات للسمات المذكورة ، فأنت بالفعل قائد.

هل لديك ما يلزم لتكون قائدا؟ ثم لديك مهارة واحدة يبحث عنها Google. بينما يولد معظم الناس قادة ، فهذه مهارة يمكنك تطويرها باستمرار لتصبح أفضل. قسّم جميع المهارات التي يمتلكها القادة إلى أجزاء وقم بتحسينها بشكل فردي.

هل تريد أن تتعلم كيفية القيادة بفعالية من القادة الآخرين؟ الق نظرة على هؤلاء دورات القيادة في Udemy. من بينها ، سيساعدك عدد قليل على تحسين مهارات الاتصال الخاصة بك ، وسيساعدك الآخرون على تحسين مهارات الاستماع وقدرات إدارة الصراع.

5. وضوح الرؤية

برؤية واضحة وخطة إستراتيجية يمكن تجاوز أي عقبة في طريق تحقيق أي هدف. تتوقع المنظمات من موظفيها أن يكونوا دافعين وطموحين. يأخذ الموظفون ذوو المواقف الموجهة نحو الهدف الشركات إلى المستوى التالي ، وتريد Google من موظفيها أن يكونوا على هذا النحو.

عند الانضمام إلى Google ، اسأل نفسك ماذا ستحضر إلى الطاولة؟ ما الذي تود تحقيقه في السنوات الخمس إلى العشر القادمة؟ كيف ستساعد أهدافك الشركة على النمو؟ عندما تكون رؤيتك واضحة وتتوافق تمامًا مع احتياجات الشركة ، لا يمكن لأحد أن يمنعك من الحصول على وظيفة في Google.

يعد الحفاظ على أفكارك وأهدافك منظمة على لوحة الرؤية طريقة رائعة للبقاء على المسار الصحيح. يساعدك وجود اتجاه واضح على البقاء متحمسًا والبقاء على المسار الصحيح حتى تصل إلى هدفك النهائي.

متعلق ب: ما هي لوحات الرؤية؟ 6 أسباب لماذا يجب عليك استخدام واحد

6. التواضع

تريد الشركة من موظفيها أن يكونوا متواضعين ومتواضعين. لا يمكنك تحسين مهاراتك أو شحذها إلا عندما تكون مستعدًا لقبول أخطائك والانفتاح على التعلم من الآخرين.

تؤدي مساعدة زملاء العمل بابتسامة إلى تحسين العمل الجماعي وتحسين الإنتاج. يمكن أن يساعدك الاستماع إلى زملائك ذوي الخبرة أيضًا في صقل مهاراتك. هل لديك التواضع للاعتراف عندما تكون مخطئًا ومنفتحًا على الاستماع للآخرين؟

على الرغم من أن معظم الناس يولدون متواضعين ، يمكنك أيضًا تطوير التواضع من خلال الامتنان لما لديك ، وسؤال الآخرين للحصول على المساعدة عند الحاجة إليها ، وطلب تعليقات من مديرك حول عملك ، واتباع إرشاداتهم بصورة صحيحة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تساعدك ممارسة اليقظة والتركيز على الحاضر على أن تظل متواضعًا في العمل.

متعلق ب: أسهل أدوات التأمل للمبتدئين لتعلم اليقظة

إتقان هذه المهارات للحصول على وظيفة في Google

نأمل أن يكون من الواضح الآن المجالات التي تحتاج إلى تحسينها لتصبح نفسك مرشحًا مناسبًا لـ Google. قبل التقدم لوظيفة ، ضع كل وقتك وجهدك في إتقان هذه المهارات أثناء دراستك في برنامج الشهادة.

هل تخطط لإجراء مقابلة قريبا؟ قبل مقابلة العمل ، يجب عليك القيام ببعض الأشياء لتمييز نفسك.

6 طرق فريدة للتميز في مقابلة العمل

عندما يتعلق الأمر بمقابلة عمل في مجال تنافسي أو يصعب الحصول على وظيفة ، فغالبًا ما تكون الطرق الفريدة هي التي ستجعلك متميزًا. إليك الطريقة!

اقرأ التالي

عن المؤلف