ما هي خطة الهدف الذكية وكيف يمكنك تحقيقها؟

ما هو سجل حافل مع تحديد الهدف؟ الأهداف هي مجرد رغبات إذا لم تتحقق. لتحديد العناصر من قائمة المهام الخاصة بك ، يجب أن تكون عمليًا للغاية وواقعيًا في استراتيجيتك. هذا هو المكان الذي تأتي فيه خطة أهداف SMART.

تساعدك قدرتك على تحديد وتقييم متغيرات هدفك على الحفاظ على التركيز وتجاوز العقبات على طول الطريق. باستخدام خطة أهداف SMART ، يمكنك تحقيق معدلات نجاح أعلى في مساعيك.

ما هي أهداف SMART؟

SMART هو اختصار لكلمة محددة ، وقابلة للقياس ، وقابلة للتحقيق ، وملاءمة ، ووقت. تجتمع كل هذه العناصر معًا لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد. في كل عام ، تتعرض الفرق لمخططات تعكس الأهداف المحددة للتنمية الفردية والجماعية.

يعد تحديد الهدف جانبًا مهمًا جدًا من نشاطك اليومي. بدون أهداف ، يفتقر كل جزء من جهود عملك وجهودك الجماعية إلى الإحساس بالتوجيه والتركيز. نتيجة لذلك ، فإن فرصك في النجاح تقترب من الصفر.

إطار عمل SMART هو استراتيجية متسقة طويلة أو قصيرة المدى تستخدم من أجل تحديد وتحقيق الأهداف المهنية.

كيفية كتابة خطة هدف SMART

الهدف الأساسي لخطة هدف SMART هو مساعدتك أنت وفريقك على تحديد لماذا ، وماذا ، وأين ، ومتى ، وكيف لتحقيق الأهداف. يعرض ما إذا تم إحراز تقدم وتحقيق الأهداف.

إذن ، كيف يمكنك الشروع في كتابة خطة هدف SMART؟

1. كن دقيقا

كن محددًا في تحديد ما يجب تحقيقه. إنه يركز على تحديد من وماذا وأين ومتى ولماذا من الهدف.

بعد تحديد تفاصيل هدفك ، يمكنك الاستفادة من تطبيقات مثل تريلو لتنفيذه. يسمح لك بتحديد المهام التي تعمل عليها ، سواء بشكل فردي أو مع أعضاء الفريق. يمكنك إدارة مهام محددة لغرض أساسي هو الوصول إلى ذروة إنتاجية جديدة.

2. تحديد المعايير القابلة للقياس

هل أهدافك قابلة للقياس؟ هل يمكن قياسها كمياً من حيث المعالم مثل الأهداف اليومية أو الأسبوعية أو الشهرية أو ربع السنوية؟

أنت قلق بشأن مؤشرات التقدم الخاصة بك ، مع أسئلة مثل مدى تقدمك أنت أو مجموعتك؟ تساعدك قدرتك على قياس أهدافك على معرفة ما إذا كنت تمضي قدمًا أم أنك عالق في مكان واحد. ومن المثير للاهتمام أن هناك العديد من الأشياء تطبيقات تتبع الهدف يمكنك استخدامها لتحقيق أهدافك بشكل أسرع.

3. ضع معالم قابلة للتحقيق

بمجرد أن تتعامل مع القضايا التي تدور حول تحديد أهدافك وقياس التأثير الذي يجب أن تحدثه أهدافك ، فإن الشيء التالي الذي يجب التركيز عليه هو ما إذا كان الهدف قابلاً للتحقيق.

كم يمكن القيام به لكل معلم؟ هل هذا يتوافق مع ميزانيتك؟ هل لديك الفريق لتحقيق الأهداف المحددة؟ لا ينبغي حتى التفكير في تحديد الأهداف التي قد لا تصمد أمام اختبار الزمن. هذا لأن الوقت ليس رفاهية لك أو لفريقك.

4. حدد الملاءمة

يجب أن تكون صلة هدفك راسخة في مؤخرة عقلك. مع مرور الوقت ، قد يتسلل الشك الذاتي. هذا لا يعني أن قرارك لبدء مشروع في المقام الأول كان خاطئًا. عليك أن تتذكر لماذا قررت الشروع في الرحلة في المقام الأول.

الهدف ذو الصلة القليلة أو معدوم الصلة يفتقر إلى الدافع للاستمرار. كل ما تحتاجه هو القليل من المقاومة لتجعلك تستقيل.

5. كن واعيا للوقت

إذا كنت بحاجة إلى البقاء على المسار الصحيح ، فعليك أن تكون مدروسًا في تحديد المواعيد النهائية والوفاء بها. هذا لأن التوقيت هو كل شيء.

يجب أن تكون أنت وفريقك دائمًا على نفس الصفحة حول الوقت الذي يجب فيه اعتبار الهدف قد تحقق. التطبيق الذي يساعدك على إدارة وقتك بفاعلية هو وقت الإنقاذ.

أفضل 10 نصائح لإنجاز خطة هدف SMART

تساعدك متابعة أهدافك من خلال خطة أهداف SMART على توقع الهدف الذي سينتهي به. قد تظهر السقطات في الطريق ، لكنك في وضع أفضل للتنقل خلالها لأنك تخيلتها في وقت مبكر.

فيما يلي بعض الطرق لتحقيق أهدافك بشكل أكثر فعالية.

1. كن متفائل

يجب أن يكون أفضل سيناريو في الجزء الخلفي من عقلك. صدق أنه من خلال العمل الجاد ، يمكنك تحقيق أهداف SMART. يمكن أن تتحسن فقط إذا كنت تؤمن بذلك حقًا.

2. قم بتقييم تقدمك

بدلاً من الانتظار حتى تصل أهدافك إلى الحضيض قبل تغيير خططك ، يمكنك معرفة ذلك مبكرًا بما يكفي من خلال تقييم أدائك.

هل تبدو الأرقام جيدة؟ إذا لم يفعلوا ذلك ، فماذا يمكنك أن تفعل بشكل أفضل؟

3. تعرف على اموالك

إذا كنت ترغب في تحسين وضعك المالي ، فيجب أن يكون لديك وسيلة لتتبع الدخل والنفقات.

القاعدة الأساسية هي ألا تنفق أكثر مما تكسبه. إذا كان التدفق النقدي الخاص بك أعلى من التدفق الداخلي ، فمن المسلم به أنك ستبقى فارغًا.

4. كن مبدعا

ضع في اعتبارك ما إذا كان لديك الموارد اللازمة لتحقيق هدفك. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فأنت بحاجة إلى تحديد ما إذا كان يمكنك الارتجال من خلال تجميع كل ما هو مطلوب لتبسيط عمليتك. أزل أي عقبات قبل أن تبدأ.

5. عزز فريقك

تتمحور رعاية فريقك حول خلق بيئة مواتية لأعضاء فريقك للنمو. تطبيق مثل تثاقل مفيد لهذا الغرض. يتم استخدامه من قبل الفرق في جميع أنحاء العالم لتسهيل الاتصال وتبسيط العمل وأتمتة المهام والحفاظ على تنظيم المحادثات.

6. ثبت معتقداتك

لا تفوت فرصة للتعبير عن أفكارك وتقديمها بثقة. قم بمحاولات متعمدة لحمل كل عضو في فريقك معك حتى تسير معتقداتك جنبًا إلى جنب مع قناعاتهم.

7. سجل تقدمك

يمكن أن يؤدي التدوين إلى تحسين رفاهيتك وزيادة الإنتاجية. كل ما تحتاجه هو كتابة أفكارك للأغراض المرجعية المستقبلية. هذه طريقة بسيطة أخرى لإدارة التوتر ، وتعزيز الإبداع ، وزيادة السعادة ، وتحسين الصحة ، وزيادة أداء العمل.

على سبيل المثال ، تعد خطة العمل الأسبوعية موردًا رائعًا لـ تحقيق أهدافك المتعلقة بالعمل للاسبوع.

8. اعتنق نهج الميني باص

يفترض نهج الحافلات الصغيرة أن المهام يتم إنجازها بشكل أفضل شيئًا فشيئًا. وذلك لأن عدة قطرات من الماء تملأ الكوب. لا تقلل من أهمية اتخاذ خطوات صغيرة واحدة تلو الأخرى.

9. كن في المقدمة

من المهم التفكير خارج الصندوق. اجمع كل ما هو مطلوب لتبسيط مشروعك لتحقيق النجاح. أزل أي عقبات قبل أن تبدأ. سيأتي هذا من خلال عصف ذهني جماعي للأفكار مع فريقك.

10. استثمر في نظام دعم

يأتي وقت تحتاج فيه إلى التراجع وإعادة التقييم. في مثل هذه الحالات ، ما تحتاجه هو نظام دعم ، مجموعة جديرة بالثقة لديها فكرة عن أهدافك ، وكيف تنوي تحقيقها.

انطلق بخريطة طريق

استثمار الوقت والموارد في أهداف غير مجدية يسبب خيبات أمل كبيرة. إنه مثل الانطلاق في رحلة بدون اتجاه.

يتم تحقيق الأهداف بشكل أفضل عندما تزن فرصك في النجاح من البداية. بدلاً من العمل بشكل أعمى ، فأنت تعرف الخطوات العملية التي يجب اتخاذها لزيادة معدل نجاحك.

أهداف مقابل. الأهداف: ما هو الفرق وكيف تؤثر على حياتك المهنية؟

غالبًا ما يتم استخدام الأهداف والغايات بالتبادل ، ولكن هناك اختلافات. إليك كيفية مساعدتك في العمل وبناء مستقبل مهني ناجح.

اقرأ التالي

عن المؤلف