تحسين المهارات هي عملية تزويد موظفيك بالأدوات والموارد والوقت الذي يحتاجون إليه لتعزيز حياتهم المهنية والتطور الشخصي.
ما أهمية تطوير المهارات؟ لأنه يجعل فريقك أكثر قيمة وقدرة على جني ثمار أغنى من خلال شركتك. إنه استثمار في مؤسستك الخاصة ، ولن يستغرق الأمر وقتًا طويلاً حتى تشعر بالفرق في كيفية عمل القوى العاملة بأكملها.
غالبًا ما يتم تحسين مهارات الموظف داخليًا ، كل ذلك دون إنفاق سنت إضافي. إليك كيف يمكنك إطلاق العنان لإمكانات فريقك الكاملة.
1. التوجيه من نظير إلى نظير
يُعد التوجيه من نظير إلى نظير أحد أفضل الطرق لتطوير مهارات فريق من المحترفين ، خاصةً إذا كانت مستويات المهارة ومستويات الخبرة متفاوتة في كشوف المرتبات الخاصة بك.
هناك تطبيقات التوجيه والبرامج الخارجية التي يمكنك تسجيل القوى العاملة فيها. يمكنك أيضًا بدء برنامج نظير إلى نظير داخل جدرانك الخاصة أيضًا. يجب أن تكون فوائد هذا الخيار الثاني واضحة - المعرفة التي يتم تقاسمها ستكون للغاية ذات صلة بمجال عملك على وجه الخصوص ، وكذلك المهارات التي يصقلها كل زوج أو مجموعة جنبًا إلى جنب بعضهم البعض.
ثبت أن الاقتران يحسن الإنتاجية والرضا الوظيفي ؛ كما أنه يميل أيضًا إلى تقوية العلاقات الشخصية بين أعضاء فريقك وبناء ثقافة شركتك. يصبح المكتب مكانًا أكثر جاذبية للعمل عندما تظل قنوات الاتصال هذه مفتوحة وحرة.
2. خطط التنمية الشخصية
التقييم الذاتي أمر بالغ الأهمية في العالم المهني. خطط التنمية الشخصية هي إحدى الطرق التي يمكنك من خلالها تمكين موظفيك من تحديد الفجوات في معارفهم ومهاراتهم ووضع أهداف لأنفسهم.
بشكل أساسي ، خطة التطوير الشخصي هي طريقة الموظف لتحديد أهدافه وتطلعاته ومطابقتها في خطة قابلة للتنفيذ تؤدي إلى تقدم شخصي. بمجرد حصولك على صورة أوضح لما يقوله الناس عن حاجتهم ، ستتمكن ، بصفتك صاحب العمل ، من معرفة كيفية تلبية هذه الاحتياجات لصالحك ولصالحهم.
يمكنك العثور على مجموعة كاملة من قوالب خطة التنمية الشخصية عبر الإنترنت ، ويمكن تنفيذها بأي طريقة تراها مناسبة. يمكنك دعوة فريقك لاستخدامها على أساس يومي أو أسبوعي ، أو على نطاق أوسع كوسيلة لتقييم الأداء. في كلتا الحالتين ، تُبقي خطط التطوير الشخصي أعين فريقك في الأفق.
3. التعلم المصغر والدورات المصغرة
شهادة المستوى الأعلى التقليدية هي أيضًا واحدة من أكثر الهدايا سخاء التي يمكنك تقديمها لقوتك العاملة. ومع ذلك ، لا تمتلك جميع الشركات الوسائل اللازمة لتثقيف موظفيها على مستوى الماجستير.
إذا كنت شركة صغيرة ، أو شركة ناشئة ، أو نوعًا من الجهود الخيرية غير الهادفة للربح ، فقد تكون قادرًا على مساعدة فريقك على التفوق من خلال الدورات التدريبية المصغرة والشهادات عبر الإنترنت وغيرها من الاعتمادات الصغيرة البرامج.
قد يكون التعلم الصغير ، في بعض الحالات ، أكثر سهولة ويسهل الوصول إليه للأشخاص المنشغلين الذين يعملون بجد لدعم شركتك. قد تكون أيضًا أكثر صلة بالصناعة ومحدثة أكثر من تجربة الفصل الدراسي العادية ، وعادة ما تكون مرتبطة بمنهج دراسي أكبر وأكثر عمومية ودرجة شاملة.
مواقع ومنصات مثل يوداسيتي تقدم دورات مصغرة حول أحدث مجالات الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات والتطوير ، مما يجعلها مثالية لأي فريق مهتم بالبقاء في الطليعة.
4. تدريب داخلي وتدريب شخصي مدفوع الأجر
يتفق العديد من الخبراء على أن الكثير مما يمكن القيام به في مجال تحسين المهارات يمكن القيام به داخليًا ، على الأقل إلى حد ما. إن تحفيز عملية التحسين الذاتي يشجع القوى العاملة لديك على تجاوز أنفسهم ، سواء على مدار الساعة أو في وقتهم الخاص.
يمكن أن تتخذ برامج التدريب الداخلي عدة أشكال. يمكن استخدام ورش العمل والندوات الخاصة ، التي يستضيفها أكثر فناني الأداء الموهوبين ، لتعزيز فريقك المهارات المهنية والمعرفة وتقوية المهارات اللينة مثل القيادة والتواصل وإدارة الصراع ، كذلك. كل هذه المهارات ضرورية لأي موظف ذي خبرة جيدة - إلى جانب تحسين المهارات عادةً ما يأتي شعورًا معززًا بالثقة أيضًا.
التدريب الشخصي المدفوع هو فعل بسيط يتمثل في منح فريقك وقتًا طوال الأسبوع ، أو إجازة مدفوعة الأجر للنمو. الدراسة والتحليل المستقل ، والتفكير الذاتي ، والوقت للتعلم ببساطة بمفردهم كلها طرق يمكن للموظف من خلالها إثراء نفسه.
5. الاستعانة باستشاري او اخصائي خارجي
عندما تفعل كل ما يخطر ببالك ، ماذا تبقى؟ قد يؤدي الاستعانة بخدمة تدريب خارجية أو مستشار مستقل إلى فتح أبواب لم تكن تعلم بوجودها أمامك مباشرةً. في بعض الأحيان ، يكون من المفيد حقًا الحصول على اختصاصي إثراء معتمد.
يتبرع العديد من المحترفين بوقتهم لمنصات الإرشاد المهني عبر الإنترنت ، حيث يعملون كمدربين لأولئك الذين ما زالوا يتقدمون في داخل المؤسسة. منصات الإرشاد هي الطريقة الأكثر فاعلية لربط كل عضو في فريقك بكبار السن في مجالهم المحدد للتدريب والتطوير العملي والشخصي.
GrowthMentor إنه أمر رائع لمؤسسي الشركات الجديدة ومديري المنتجات. مواقع مثل الوضوح, نتيجة، و مينتوركروز يمكن أن يساعدك جميعًا في تطوير مساهميك الفرديين ، بغض النظر عن التجارة التي يخدمون فيها.
متعلق ب: يقدم عمالقة التكنولوجيا هؤلاء دورات مجانية لتحسين المهارات عبر الإنترنت
6. خلق ثقافة الشركة للتعلم المستمر
يجب أن يكون التعلم ، حتى في العالم المهني ، هاجسًا مدى الحياة. ما هي أفضل طريقة لتمهيد الطريق لثقافة الشركة التي تجبر الناس على عدم الرضا عن النفس؟
جزء من ثقافة شركتك يقع بالتأكيد على أكتافك كقائد - سياسة الباب المفتوح ، الصدق و تعد التعليقات الحسنة النية ، وحتى الاجتماع البسيط الذي يستغرق عشرين دقيقة مع شخص واحد ، كلها استراتيجيات ممتازة يمكنك تمديدها لفريقك.
بصرف النظر عن هذه الخدمات الشخصية ، يجب عليك أيضًا إنشاء الأساس وحتى البنية التحتية لبيئة العمل التي تؤدي إلى تحسين المهارات وإعادة تشكيلها. المساحات المخصصة في المكتب للإثراء الشخصي ، على سبيل المثال ، تدلي ببيان للقوى العاملة لديك: من المتوقع أن يتعلموا وينمووا ، وليس مجرد شغل دور طائش.
اسمح لروح تحسين الذات بالتجذر وتوجيه فريقك لأشياء أكبر وأفضل. تحدَّهم باستمرار ، ولا تتردد أبدًا في مد يد العون إذا وجدت أنهم يكافحون. إذا كنت قادرًا على تقديم الدعم الذي يحتاجون إليه للتميز ، فسوف يتم الدفع لك عينيًا لاحقًا.
متعلق ب: كتب إلكترونية مجانية للتنمية الشخصية تستحق التنزيل
كيف سيبدو فريقك بعد عام من الآن؟
لا يجب أن يتناسب التدريب على المهارات مع الصندوق. اعتمادًا على شركتك وطبيعة العمل الذي تقوم به ، قد تستخدم استراتيجية تحسين المهارات الخاصة بك جميع النصائح المذكورة أعلاه أو لا تستخدم أيًا منها على الإطلاق. خصص العملية للأشخاص الذين تعمل معهم وما يحتاجون إليه. الباقي سوف يقع في مكانه تمامًا.
ستكون فوائد التدريب على تحسين المهارات أكثر من واضحة بمجرد أن تتدحرج الكرة رسميًا. قد تجد أنك في نهاية المطاف تنمو من خلال خطة تحسين المهارات الخاصة بك كما يفعل فريقك.
هل رفع المهارات مضيعة للوقت؟ يا قليلي الإيمان. فيما يلي بعض مزايا تحسين مهارات القوى العاملة لديك.
اقرأ التالي
- العمل والوظيفة
- نصائح مكان العمل
- مهارات الإدارة
- الشبكات المهنية
- تنمية ذاتية
كاتب وفنان ومحب للتكنولوجيا.
اشترك في نشرتنا الإخبارية
انضم إلى النشرة الإخبارية لدينا للحصول على نصائح تقنية ومراجعات وكتب إلكترونية مجانية وصفقات حصرية!
انقر هنا للاشتراك