كيف ضاقت الفجوة بين الجنسين في صناعة التكنولوجيا وما الذي يمكن فعله أكثر؟

كان عدم المساواة بين الجنسين مشكلة في جميع أنحاء العالم منذ آلاف السنين. لحسن الحظ ، فإن النساء يتحدثن الآن ويكتسبن قدمًا متساوية مع الرجال في العمل والحياة الأسرية والوضع الاجتماعي. في صناعة التكنولوجيا ، شهدنا خطوات كبيرة تُحرز باسم المساواة ، خاصة خلال القرن الحادي والعشرين. إذن ، ما هو التقدم الذي تم إحرازه ، وما الذي ما زلنا بحاجة إلى القيام به لضمان المساواة الحقيقية بين النساء في عالم التكنولوجيا؟

عدم المساواة بين الجنسين في الماضي في صناعة التكنولوجيا

غالبًا ما يُنظر إلى التكنولوجيا على أنها عالم الرجل ، لكننا نعلم الآن أن هذا ليس هو الحال. تهتم ملايين النساء في جميع أنحاء العالم بالتكنولوجيا ، لكن الأمر استغرق بعض الوقت لبقية العالم للحاق بهذا الأمر.

تعمل النساء في مجال التكنولوجيا منذ أن بدأت الصناعة نفسها. حتى قبل مئات السنين ، عندما كانت التكنولوجيا في مهدها ، كانت المرأة لا تزال تلعب دورًا في تقدمها. في القرن الثامن عشر الميلادي ، استخدمت عالمة الفلك والرياضيات الفرنسية نيكول رين ليباوتر توقيت الكسوف الشمسي للتنبؤ بعودة مذنب هالي إلى ما بعد الأرض بشكل مثالي تقريبًا. وعندما أصبحت التكنولوجيا الإلكترونية تجارية ، كانت النساء هناك أيضًا.

في الخمسينيات من القرن الماضي ، كانت العديد من النساء عملت في تطوير البرمجيات، على الرغم من أن هذا كان يُنظر إليه على أنه وظيفة وضيعة ، إلا أن إنشاء الأجهزة كان أكثر من عمل الرجل. لم يدرك الرجال حتى الثمانينيات كيف يمكن للتغييرات في تطوير البرمجيات أن تحدث ثورة في التكنولوجيا ، لذلك أصبحت البرمجيات اسم اللعبة. لكن هذا الرأي القائل بأن النساء أكثر ملاءمة لتنفيذ ما كان يُنظر إليه على أنه وظائف أساسية أكثر ، تحدث الكثير عن عدم المساواة بين الجنسين داخل الصناعة في ذلك الوقت.

فكرة أن تكون التكنولوجيا للرجال لم تتلاشى في العقود التالية أيضًا. في التسعينيات ، جين مارجوليس ، باحثة في الفصل وعدم المساواة ، أجرى دراسة حيث قابلت مئات من طلاب علوم الكمبيوتر في جامعة كارنيجي ميلون. أظهرت الدراسة أن العائلات كانت أكثر ميلًا لشراء أجهزة كمبيوتر للأولاد بدلاً من الفتيات ، مما يشير إلى أن الناس ما زالوا يعتقدون أن النساء غير مناسبات لمجال التكنولوجيا.

لكن هل جلب مطلع القرن أخيرًا موجة من المساواة للمرأة في مجال التكنولوجيا؟

كيف تغيرت الأمور في القرن الحادي والعشرين بالنسبة للمرأة في مجال التكنولوجيا

على مدى العقود القليلة الماضية ، أدت المحادثات حول التحيز الجنسي وكره النساء إلى تغييرات كبيرة في العالم الغربي. يتم التعامل مع النساء الآن بجدية أكبر عندما يثيرن مخاوف بشأن السلامة أو التمييز ، وتتغير أيضًا وجهات النظر حول النساء في صناعة التكنولوجيا.

تظهر الأرقام الآن أن الفجوة بين الجنسين في صناعة التكنولوجيا آخذة في الانغلاق بالفعل. بين عامي 2018 و 2020 ، كان هناك تقرير 2.9٪ زيادة في الموظفات في مجال التكنولوجيا ، مع وجود توقعات حول ذلك ثلاثة ملايين شابة العمل في مجال التكنولوجيا بحلول عام 2030. لكن بالنسبة لمعظم الناس ، لا يحدث هذا التغيير بالسرعة الكافية.

متعلق ب: كيف تكون سعيدًا: تطبيقات للعثور على السعادة والتوقف عن الحزن

بينما يمكننا أن نتحمس بشأن الفجوة بين الجنسين التي تتقلص ببطء ، لا يمكننا ببساطة تجاهل المشاكل التي لا تزال قائمة. ذكرت شركة برايس ووترهاوس كوبرز أن صدمة 78٪ الطلاب لا يمكن تسمية امرأة اكتسبت سمعة سيئة في صناعة التكنولوجيا. علاوة على ذلك ، ذكرت PWC أن النساء يشغلن 5٪ فقط من المناصب القيادية في صناعة التكنولوجيا. هذه الأرقام مقلقة ، على أقل تقدير.

علاوة على ذلك ، تم عرض النساء ، في المتوسط ​​، على 2.5٪ راتب سنوي أقل مقارنة بالرجال عند التقدم لوظيفة تقنية في عام 2020 ، مما يدل على أن فجوة الأجور بين الجنسين لا تزال مشكلة كبيرة في عصرنا الحالي. ومع تقرير 50٪ من النساء ترك وظائفهم التقنية بحلول سن 35 ، هناك بالتأكيد أسباب وراء استمرار عدم المساواة بين الجنسين في التكنولوجيا.

المشاكل التي تواجهها المرأة في صناعة التكنولوجيا

إذن ، ما هي العوامل التي تمنع سد الفجوة بين الجنسين في التكنولوجيا؟ أولاً ، من المهم معالجة التمييز الذي لا تزال المرأة تواجهه بانتظام.

في تقرير بواسطة CWJobs ، ذُكر أن ثلث النساء في صناعة التكنولوجيا قد سُئلن عما إذا كان مزاجهن مرتبطًا بوقتهن في الشهر. علاوة على ذلك ، ذكرت CWJobs أن أكثر من نصف النساء في مجال التكنولوجيا قلن أن شخصًا ما أشار إلى أن جنسهن قد يمنعهن من العمل. هذا النوع من السلوك لا يثني النساء عن العمل في التكنولوجيا فحسب ، بل يجعل من الصعب عليهن التقدم في حياتهن المهنية.

ضع في اعتبارك حقيقة أن 44٪ من النساء يقولون إن التمييز بين الجنسين في التكنولوجيا يمثل مشكلة كبيرة ، مقارنة بـ 29٪ فقط من الرجال. هذا يعني أن أكثر من 70٪ من الرجال لا يعتقدون أن النساء يتعاملن مع أي تحيز عند العمل في وظائف التكنولوجيا. بالإضافة إلى ذلك ، حقيقة أن ثلث النساء ، مقارنة بـ 19٪ من الرجال ، يقولون إن هناك المزيد من التمييز بين الجنسين ضد النساء في التكنولوجيا مقارنة بالصناعات الأخرى يشير إلى أن هناك مشكلة كبيرة هنا يجب أن تكون معالجة. إذن ، ما الذي يمكن عمله؟

ما الذي يمكن فعله لمعالجة التمييز بين الجنسين في التكنولوجيا؟

لن يكون لهذا السؤال إجابة بسيطة أبدًا في بيئة العالم الحقيقي. تتطلب معالجة التمييز بين الجنسين في صناعة التكنولوجيا تنفيذ مناهضة التمييز السياسات ، والدعم الإضافي للموظفات ، والجهود المستمرة لسد فجوة التوظيف والأجور التي لا تزال قائمة موجود.

دولة كثيرة أن تنويع الأشخاص الذين يجرون مقابلات العمل يمكن أن يساعد أيضًا في منح النساء نفس الفرصة في الحصول على منصب مثل الرجال. علاوة على ذلك ، يمكن أيضًا إعادة تقييم ممارسات الشركة ووضع التنوع في طليعة قيم الشركة تلعب دورًا كبيرًا في السماح للنساء (والأقليات) بالشعور بالاحترام والنظر في التكنولوجيا على قدم المساواة صناعة.

متعلق ب: يتيح لك Reddit الآن إضافة هويتك الجنسية عند التسجيل

إلى جانب عدم المساواة بين الجنسين ، يجب أيضًا النظر بجدية في قضية عدم المساواة العرقية الشركات في جميع أنحاء العالم لمنح الأشخاص الملونين القدرة على اكتساب موطئ قدم قوي في الكل الصناعات. يحتاج قادة التكنولوجيا إلى بذل جهد لمنح الأقليات فرصة للنجاح في المجال الذي يرغبون فيه لجعل صناعة التكنولوجيا مكانًا عادلًا ومتكافئًا حقًا.

باختصار ، لا يزال الافتقار إلى المساواة داخل صناعة التكنولوجيا واضحًا جدًا ، وبالتالي فهو ضروري يجب اتخاذ خطوات لضمان عدم تعرض النساء والأقليات للتمييز في حياتهم مكان العمل.

دعونا نسد الفجوة بين الجنسين في صناعة التكنولوجيا

في حين أن المساواة بين الجنسين قد قطعت شوطًا طويلاً خلال القرن الماضي ، لا تزال هناك قضايا صارخة تحتاج إلى معالجة. هناك حاجة إلى تضافر الجهود بين كل من النساء والرجال للعمل من أجل مستقبل عادل ومتساوٍ لكلا الجنسين في صناعة التكنولوجيا. خلاف ذلك ، ستستمر آلاف النساء اللواتي يملكن في مواجهة عقبات غير ضرورية في محاولتهن للحصول على حياة مهنية ناجحة في مجال التكنولوجيا.

أفضل 5 تطبيقات دفاع عن النفس للسلامة الشخصية عند المشي بمفردك

توفر تطبيقات الدفاع عن النفس هذه السلامة الشخصية لأي شخص يمشي بمفرده في الليل. احتفظ بها على هاتفك لراحة البال.

اقرأ التالي

عن المؤلف