أفضل 6 مواقع لتوظيف الأشخاص عبر الإنترنت

سواء كنت تبحث عن زميل في الفريق عن بُعد ، أو موظف مستقل عبر الإنترنت ، أو شخص سيعمل في مكتبك ، فإن الإنترنت هو المكان المناسب للعثور عليهم. لكن أين بالضبط يمكنك البدء في توظيف الناس؟ وكيف يمكنك الحصول على المواهب لتجدك؟

اليوم ، دعونا نلقي نظرة على أفضل المنصات حيث يمكنك العثور على المواهب للمساعدة في تنمية عملك. سواء كنت تريد شخصًا ما في المنزل أو مزود خدمة ، فمن المؤكد أنك ستجده هنا.

هذه هي أول منصة وسائط اجتماعية مصممة للمحترفين. لذا ، إذا كنت تبحث عن خبير أو شخص لديه مهارة معينة ، فهذا هو أحد الأماكن الأولى التي يجب أن تبحث فيها.

نظرًا لأن هذا موقع شبكة احترافي ، ستلاحظ أن الملفات الشخصية هنا تحتوي عادةً على تعليم الشخص وتاريخ العمل والصناعة والإنجازات. هذا يسهل عليك النظر إليهم من منظور احترافي وقياس ما إذا كانوا مناسبين لمركزك المفتوح.

علاوة على ذلك ، نظرًا لأن هذه شبكة احترافية ، فستتمكن أيضًا من معرفة ما إذا كانوا قد عملوا مع أشخاص آخرين تعرفهم. يمكنك حتى أن تقرأ إذا أوصى بها متخصصون آخرون.

أكثر من ذلك ، يمكنك أيضًا النشر هناك الذي توظفه. حتى أن LinkedIn أنشأ ملف يرشد حول كيف يمكنك القيام بذلك. يتيح النشر عن الفرص في شركتك على هذه المنصة للأشخاص في شبكتك معرفة أنك تبحث عن المواهب ، مما يساعدهم في العثور عليك بسهولة.

أدى اندماج اثنين من أكبر الأسماء في مجال العمل الحر عبر الإنترنت ، Elance و oDesk ، إلى إنشاء هذه المنصة. على هذا النحو ، يمكنك العثور هنا على ملايين الأفراد الموهوبين الذين هم على استعداد للعمل معك عن بُعد.

ستجد عادة مقاولين مستقلين على هذا الموقع. ولكن إذا كنت قادرًا على بناء علاقة مع المقاول الذي وظفته ، فقد تتمكن في النهاية من توظيفهم بشكل دائم كجزء من فريقك.

واحد من أفضل ميزات Upwork هي الحماية التي يوفرها. عندما تقوم بإشراك مترجمين مستقلين مقابل خدماتهم ، سواء كنت تدفع حسب حدث رئيسي أو بالساعة ، فإن الموقع يضمن عدم خداعك. طالما بقيت ضمن نظام الدفع الخاص بهم ، فإن Upwork يضمن لك أنت والمحترف المستقل الحماية.

هذا الموقع هو أحد أكبر منافسي Upwork. تكمن ميزة Fiverr في تركيزه على الفرق. بينما يركز Upwork بشكل عام على رواد الأعمال الفرديين الذين يوظفون متعاقدين فرديين ، تقدم Fiverr حلولًا للوكالات والشركات الناشئة والمنظمات غير الحكومية والشركات الصغيرة والمتوسطة.

لديهم حتى صفحة أعمال محددة للعثور على جميع مشاريعك وجميع الأشخاص الذين وظفتهم. يمكنك أيضًا إضافة فريقك الحالي هنا ، حتى يتمكنوا من التواصل بسلاسة مع المستقل عبر الإنترنت الذي وظفته. لدى Fiverr أيضًا أدوات أخرى لمساعدتك في تحقيق أقصى استفادة من النظام الأساسي.

إذا كنت تبحث عن توظيف محترف ، يمكنك تصفح الآلاف من المستقلين المتاحين على Fiverr. ولكن إذا كان لديك شيء أكثر تحديدًا في الاعتبار ، فيمكنك إرسال طلب والسماح للموهبة بمساعدتك.

يعد موقع الويب هذا أحد أكبر منصات التوظيف عبر الإنترنت ، مع تقارير عن أكثر من 250 مليون زائر شهريًا. ما يجعله شائعًا جدًا هو أنه مجاني لإنشاء حساب ونشر وظيفة شاغرة. ومع ذلك ، فإنه يتميز أيضًا بالعديد من الأدوات التي تتيح لك اختيار أفضل مرشح.

وتشمل هذه أسئلة الفرز والتقييمات ، وعرض الطلبات وفرزها ، والتواصل مع المتقدمين ، وجدولة المقابلات. يمكنك القيام بكل ذلك على المنصة ، مما يتيح لك أن تكون أكثر تنظيماً ، وتوفير الوقت ، والعثور بسهولة على الموظف التالي.

وإذا كنت في عجلة من أمرك ، يمكنك حتى رعاية افتتاح وظيفتك. هذا يضمن أن فرصتك تتصدر النتائج مباشرة عندما يتطابق المتقدمون مع متطلباتك. وفقًا للشركة ، من المرجح أكثر بأربع مرات أن تجد الموظف المثالي مع المنشورات الدعائية. إنها ليست باهظة الثمن حيث يمكنك قصر الإنفاق على الميزانية التي اخترتها ، كما أنها فعالة أيضًا حيث لا تدفع إلا عندما يزور المرشحون إعلان وظيفتك.

أكبر منصة وسائط اجتماعية في العالم تضم أكثر من مليار عضو. هذا يعني أنه يمكنك العثور على جميع أنواع الفرص والأشخاص هنا ، ولكن فقط إذا كنت تعرف المكان الذي تبحث فيه.

لهذا السبب ، إذا كنت تبحث عن موهبة معينة ، يمكنك الانضمام إلى مجموعات Facebook العديدة الموجودة هناك والتي تلبي هذه الحاجة. يجب أن تكون أكثر استباقية على هذه المنصة ، على الرغم من أنه لا يمكنك فقط توظيف أشخاص من فراغ.

يجب عليك أولاً إجراء العناية الواجبة على المجموعة التي انضممت إليها. عليك التأكد من شرعيتها وأن الأشخاص الذين ينضمون إلى المجموعة موجودون بالفعل للتواصل مع محترفين آخرين. ثانيًا ، بمجرد نشر الافتتاح في مجموعة Facebook المذكورة وبدء الأشخاص في التقديم ، عليك القيام بجولة ثانية من العناية الواجبة والتحقيق.

هل المتقدمون حقًا هم من يدعون أنهم؟ هل هم مؤهلون للوظيفة التي أعلنت عنها؟ عليك توخي الحذر وعدم اتخاذ قرارات متهورة عند التوظيف حتى لا تواجه مشاكل في المستقبل.

قبل انتشار الاتصال بالإنترنت ، نشر الناس فرص عمل في الإعلانات المبوبة بالصحف. في حين أن عددًا أقل من الأشخاص يشترون الصحف المطبوعة هذه الأيام ، وعادة ما لا تحتوي الإصدارات عبر الإنترنت على أقسام مبوبة ، لا يزال هناك موقع ويب يركز على الإعلانات المبوبة: Craigslist.

يمكنك نشر فرص عمل على موقع الويب هذا - يمكنك حتى اختيار صفحات Craigslist المحلية ، لذا فأنت متأكد من أن الأشخاص الذين يصادفون إعلانك هم من السكان المحليين في المقام الأول. يعد هذا مكانًا جيدًا للبدء إذا كان لديك منصب شاغر على مستوى المبتدئين ، وكنت تبحث عن شخص شاب لتولي الوظيفة.

ومع ذلك ، يجب عليك دائمًا بذل العناية الواجبة عند تعيين شخص من Craigslist. بعد كل شيء ، أنت في الأساس توظف شخصًا غريبًا تمامًا ، ولا يقوم Craigslist بأي فحوصات خلفية ولا يعرض ملف تعريف مقدم الطلب الخاص بك. لهذا السبب يعود الأمر إليك للتأكد من أن الشخص الذي توظفه مناسب لشركتك.

دع الموهبة تجدك

العثور على الشخص المناسب أمر ضروري لأي عمل تجاري. لذلك ، إذا كنت تريد أن تنمو شركتك وتزدهر ، فيجب أن تحصل دائمًا على أفضل مرشح. ولكن إذا لم يكن لديك نطاق واسع عند الإعلان عن وظيفتك الشاغرة ، فقد يفوتك العديد من الموهوبين. لهذا السبب يجب عليك استخدام قوة الإنترنت للعثور على المتقدمين الذين يمكنهم تلبية متطلباتك.

من خلال الوصول إلى أكبر عدد ممكن من الأشخاص ، يكون لديك فرصة أكبر للعثور على مقدم الطلب المثالي الذي سيملأ الوظيفة الشاغرة ويعيد تحريك شركتك مرة أخرى.

كيف لا تتعرض للخداع عند التوظيف عبر الإنترنت

اقرأ التالي

عن المؤلف