هل كنت تبحث عن عمل دون نجاح؟ من المحتمل أنك تقدمت بطلب للحصول على إعلانات الوظائف ، أو ترد على منشورات على وسائل التواصل الاجتماعي ، أو حتى تملأ نماذج الطلبات مباشرة على موقع الشركة على الويب.
إذا لم يحالفك الحظ في التميز من بين حشد من المتقدمين ، فجرب نهجًا أكثر استباقية - العرض البارد!
ما هو نصب بارد؟
لنبدأ بما لا يمثله الترويج البارد. لا تنتظر العروض الباردة حتى تعلن الشركة عن وظيفة شاغرة ثم تتنافس مع مئات المتقدمين الآخرين الذين يريدون جميعًا الوظيفة. بدلاً من ذلك ، يتم اختيار النوع الدقيق للشركة التي تريد العمل معها والحصول على رادارها قبل الاتصال بهم مباشرة.
حتى إذا لم يكن لديهم وظيفة شاغرة في الوقت الحالي ، فقد يتذكرونك عندما يكون لديهم وظيفة شاغرة. لذا ارمي قبعتك في الحلبة الآن ، وستكون على رأس قائمة المرشحين!
التحديات مع الرمي البارد
إذا كنت قد جربت الترويج البارد من قبل ، فقد تكون قد واجهت مشاكل مع أسلوب البحث عن عمل هذا. إنها بالتأكيد ليست عملية سهلة ، وتظهر بعض المشكلات الشائعة ، بما في ذلك:
- عدم الاتصال بالأشخاص المناسبين—لا تخطئ في الاتصال برئيس التسويق إذا كنت تبحث عن وظيفة في الحسابات.
- عدم تخصيص رسالتك بشكل صحيح—الرسائل العامة ليس من المحتمل أن تعمل.
- رسالتك لم تفتح ابدا—تتلقى الشركات الضخمة العروض التقديمية المخططة كل يوم وقد تحذف بشكل روتيني الرسائل من أشخاص لا تعرفهم.
تحدث العديد من هذه التحديات لأن الدفع البارد يشبه الاتصال البارد. وبطبيعة الحال ، لا يميل الناس إلى تفضيل العروض غير المرغوب فيها. هذا هو السبب في أنه من المهم "إحماء" أحد العملاء المحتملين من خلال الوقوف على رادارهم قبل تقديم عرضك.
دليل للنجاح في الترويج
يمكن استخدام العرض من قبل المتقدمين للوظائف الباحثين عن وظيفة دائمة وأصحاب الأعمال الحرة الذين يرغبون في العثور على عملاء جدد للعمل معهم. اتبع هذه النصائح الست للحصول على أفضل النتائج.
1. البحث عن الشركات في مجال تخصصك
تتمثل الخطوة الأولى في إنشاء قائمة بالشركات التي ترغب في العمل بها. يمكنك استخدام وظيفة البحث في غوغل, ينكدين، أو تويتر لمساعدتك.
مثال: إذا كنت مهتمًا بالعمل مع شركات B2B SaaS لإدارة المشاريع ، فستدخل هذه العبارة في Google لإنشاء بعض النتائج ذات الصلة.
2. حدد الشخص المناسب للخطاب إليه
يُعد موقع LinkedIn مكانًا رائعًا للبحث عن شركة قد ترغب في العمل بها وموظفيها الحاليين. على سبيل المثال ، لنفترض أنك تريد الحصول على وظيفة مع عملاق إدارة مشروع مثل أسانا. يمكنك البدء بالبحث عن "Asana" في شريط بحث LinkedIn.
مصنف بواسطة شركة او بواسطة الناس للعثور على قائمة المهنيين الذين يعملون هناك. ستنظر بعد ذلك في المسميات الوظيفية لتحديد أفضل شخص يمكنك التواصل معه.
3. التفاعل مع محتواها
LinkedIn ليس المكان الوحيد لإقامة علاقات مع أصحاب العمل المحتملين. يمكنك أيضًا تجربة مجموعات Twitter أو Facebook حيث يمكن أن يترصد الموظفون المستهدفون.
المفتاح هو التواصل مع الأشخاص المعنيين والتفاعل مع محتواهم. قم بالتعليق على منشوراتهم ، وشارك المحتوى الخاص بهم مع جمهورك ، وقدم نفسك كشخص يريدون معرفة المزيد عنه.
تذكر أن الترويج الناجح غالبًا ما يكون عملية طويلة. إذا انقضت وطلبت وظيفة ، فمن المحتمل أن يتم تجاهلك. لكن خذ الوقت الكافي لإضافة قيمة إلى خلاصتهم ووضع نفسك كمرشح سيرغبون في توظيفه في المستقبل.
بمجرد بناء أساس علاقتك المهنية ، فإن الخطوة التالية هي التواصل رسميًا. سترسل عرضًا تقديميًا عبر البريد الإلكتروني يوضح مهاراتك وخبراتك.
يمكنك استخدام صياد، أداة لمساعدتك في العثور على عنوان بريد إلكتروني احترافي. عند التسجيل للحصول على حساب مجاني ، يمنحك هذا 25 عملية بحث و 50 عملية تحقق شهريًا.
توفر لك الأداة ثلاثة خيارات:
- بحث—ستقوم بإدخال اسم المجال والضغط على بحث للعثور على كافة عناوين البريد الإلكتروني المدرجة لهذا الموقع.
- مكتشف—استخدم هذه الوظيفة إذا كنت تعرف اسم الشخص الذي تريد الاتصال به ، ولكنك بحاجة إلى المساعدة في تحديد عنوان بريده الإلكتروني.
- المدقق—إذا كان لديك بالفعل عنوان بريد إلكتروني لجهة الاتصال الخاصة بك ولكنك تريد التحقق من أنه لا يزال صالحًا ، فاستخدم المدقق.
5. استخدم نموذج العرض
يمكن أن تكون عملية النصب نموذجية. يمكنك استخدام ملفات قوالب رسالة الغلاف أو أ نموذج سيرة ذاتية مجاني لمساعدتك في صياغة اقتراح ناجح.
لكن لاحظ أنه يجب استخدامها فقط كأساس ويجب تخصيصها. يعني هذا البحث عن الشركة التي تريد العمل بها وتعديل عرضك التقديمي ، بحيث يكون ملائمًا وشخصيًا بالنسبة لهم.
على سبيل المثال ، قد تذكر حلقة بودكاست سمعت عنها مؤخرًا جهة اتصالك. أو يمكنك المجاملة على مقال نشروه مؤخرًا.
6. تتبع معدل فتح رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك
يعد سطر الموضوع أحد أهم أجزاء عرض البريد الإلكتروني ، حيث يمكن أن يؤثر ذلك على ما إذا كان العميل المحتمل يزعج نفسه لفتح رسالتك. ولكن كيف ستعرف ما إذا كانوا قد قرأوه أو نقروا على "حذف"؟
الجواب هو استخدام برامج التتبع مثل مكس ماكس. قم بالتسجيل للحصول على حساب مجاني وتنزيل ملحق متصفح Chrome.
يمكنك تتبع ما إذا كان المستلم قد فتح رسالتك عن طريق عرض لوحة معلومات MixMax عند إرسال بريد إلكتروني. هنا ، يمكنك معرفة وقت فتح الرسالة وما إذا كانوا قد ردوا.
قد يكون هذا أمرًا مثيرًا للقلق ، ولكن على الأقل ستعرف ما إذا كانت رسائلك تصل. إذا تم فتحها وقراءتها ، فيجب أن يتم تحويل سطر موضوع بريدك الإلكتروني بشكل جيد. ولكن إذا كنت لا تتلقى ردودًا ، فربما تحتاج إلى مزيد من العمل على نموذجك.
تتبع نجاحك في الترويج
يمكن أن يكون الترويج لعبة أرقام — غالبًا ، ستحتاج إلى إرسال عشرات الرسائل قبل الحصول على رد واحد من صاحب العمل المحتمل. لكنك ستحقق المزيد من النجاح في تقديم العروض التقديمية إذا تفاعلت مع أشخاص ذوي صلة وأقامت اتصالًا قبل طلب وظيفة.
يجب عليك أيضًا مراقبة إستراتيجية الملعب البارد لتحليل ما لم يصل إلى الهدف وما الذي يعمل بشكل جيد. استخدم جدول بيانات بسيطًا أو لوحة Trello لتتبع رحلتك للوصول إلى وظيفة أحلامك.
أهم 5 نصائح لـ Trello لتنظيم البحث عن الوظائف
اقرأ التالي
مواضيع ذات صلة
- العمل والوظيفة
- نصائح عبر البريد الإلكتروني
- الشبكات المهنية
- نصائح وظيفية
- البحث عن العمل
- وظائف
عن المؤلف
تتمتع ريبيكا بخبرة 7 سنوات ككاتبة مستقلة تغطي موضوعات متعلقة بالعمل والوظائف والموارد البشرية والإنتاجية. إنها متخصصة في إنشاء محتوى مدونة طويل بلمسة إنسانية. ستجد أيضًا أنها تقدم نصائح ودعمًا للكتاب المستقلين الجدد الذين بدأوا للتو.
اشترك في نشرتنا الإخبارية
انضم إلى النشرة الإخبارية لدينا للحصول على نصائح تقنية ومراجعات وكتب إلكترونية مجانية وصفقات حصرية!
انقر هنا للاشتراك
