6 أشياء يجب أن تعرفها قبل التقدم لوظيفة عن بعد

هناك الملايين من المنشورات على الإنترنت حول مزايا العمل عن بعد ، ولكن ماذا عن الجانب الأقل بريقًا للعمل من المنزل. أثناء الحصول على وظيفة عن بُعد ، من المؤكد أن له إيجابياته ، إذا كنت تبحث عن التقدم للحصول على وظيفة عن بعد لأول مرة ، فهناك بعض الأشياء التي قد ترغب في وضعها في الاعتبار قبل إرسال ملف تطبيق.

1. العمل عن بعد يمكن أن يصبح وحيدا

في حين أن العمل في وظيفة عن بُعد من المنزل قد يبدو وكأنه حلم انطوائي ، إلا أن الأيام والأسابيع والأشهر يمكن أن تبدأ قريبًا في الشعور بالوحدة قليلاً. بناءً على متطلبات عملك عن بُعد ، لا يجوز لك التحدث إلى أي شخص لأيام في كل مرة ، وعندما تفعل ذلك ، غالبًا ما يكون ذلك عبر برامج المراسلة أو الدردشة المرئية.

سيحاول أرباب العمل الجيدون عن بُعد تعزيز الشعور بالمجتمع بين القوى العاملة لديهم من خلال تزويد موظفيهم بفرصة التواصل الاجتماعي عبر الإنترنت أو شخصيًا أينما أمكنهم ذلك. ولكن في النهاية ، يعود الأمر إليك في مدى تكرار ومدى تفاعلك مع زملائك في العمل.

إذا وجدت أن العمل عن بُعد يبدأ في الشعور بالوحدة ، فخذ نفسك إلى مقهى أو مساحة عمل مشتركة لرؤية بعض الوجوه الجديدة أو البحث عن بعض من أدوات مصممة للمساعدة في معالجة الشعور بالوحدة في العمل عن بُعد.

2. يتطلب التواصل مزيدًا من الجهد

في بيئة المكتب ، من السهل اصطحاب زميل في العمل من جميع أنحاء الغرفة أو الدخول إلى مكتب شخص ما لمناقشة مشروع ما. يتطلب التواصل كجزء من فريق بعيد بذل المزيد من الجهد. لا يمكن للفرق البعيدة أن تمتد عبر مناطق زمنية متعددة فحسب ، بل إنه من الأسهل كثيرًا أن تضيع الأفكار في الترجمة عندما لا يمكنك شرحها شخصيًا.

منصات مثل تثاقل و فرق مايكروسوفت بالتأكيد تجعل الاتصالات عن بعد أكثر قابلية للإدارة. ومع ذلك ، فأنت مسؤول عن التأكد من مواكبة الإعلانات و اتبع آداب سلاك الصحيحة.

عندما يتعلق الأمر بالتواصل الواضح والفعال مع فريق بعيد ، فإن الأشياء الصغيرة مثل يعد ضبط حالتك على الإنترنت أمرًا لا يقل أهمية عن تذكر إرسال بريد إلكتروني للمتابعة أو الاشتراك في ملف مجموعة محادثة.

3. قد يمتد صاحب العمل البعيد الخاص بك إلى مناطق زمنية متعددة

العمل في فريق بعيد يعني التعود على التحدث مع أشخاص من جميع أنحاء العالم. على الرغم من سهولة القيام بذلك عبر الإنترنت ، إلا أنك لا تزال بحاجة إلى مراعاة المنطقة الزمنية لكل شخص والعطلات الرسمية الوطنية.

قد يتضمن العمل عن بُعد مع فريق عالمي في بعض الأحيان تحديد الاجتماعات في أوقات غريبة أو المساومة على ساعات عملك لمنح فريقك وقتًا متصلاً بالإنترنت معًا. إذا كنت تحب 9-5 صارمًا وتريد الوصول إلى جميع زملائك في جميع الأوقات ، إذن العمل عن بعد كجزء من فريق عالمي عبر مناطق زمنية متعددة قد لا يكون لك.

تعد تطبيقات الساعة العالمية طريقة سهلة لمراقبة الوقت في مناطق زمنية مختلفة. تسمح بعض منصات الاتصالات ، مثل Slack ، للمستخدمين بإدخال منطقتهم الزمنية بحيث يكون توقيتهم المحلي مرئيًا لجميع المتعاونين الآخرين.

4. قد لا يتم الدفع لك بعملتك المحلية

تتمثل إحدى مزايا توظيف قوة عاملة عن بُعد في أن أصحاب العمل يختارون أفضل الأشخاص في جميع أنحاء العالم. كواحد من هؤلاء الموظفين عن بعد ، قد تحتاج إلى التعود على دفع راتبك بعملة مختلفة.

ستختلف طريقة تلقي راتبك من صاحب عمل إلى آخر. قد تدفع لك بعض الشركات البعيدة مباشرة في حسابك المصرفي ، لكن البعض الآخر قد يستخدم منصة دفع تابعة لجهة خارجية مثل بايونير, حكيم، أو باي بال.

بغض النظر عن طريقة الدفع التي يستخدمها صاحب العمل ، فإن تلقي شيك راتبك بعملة مختلفة يتركك تحت رحمة أسعار الصرف المتقلبة. ناهيك عن وجود رسوم خفية مرتبطة بالتحويلات والسحوبات الأجنبية.

5. يمكن أن يكون الإعداد الجيد عن بُعد مكلفًا

لن تقدر مدى سهولة الوصول إلى موارد المكتب مثل الطابعات والأدوات المكتبية والكراسي المريحة والمكاتب الدائمة حتى تغادر بيئة المكتب.

بينما سيوفر لك بعض أصحاب العمل عن بعد بدلًا لـ إعداد مساحة مكتبية منزلية بعيدة، يتوقع معظم الناس أن تتمكن من الوصول إلى المعدات التي تحتاجها للقيام بعملك. يمكن أن يشمل ذلك مكتبًا وكرسيًا متحركًا وجهاز كمبيوتر وشاشة ثانية وطابعة وسماعات رأس وكاميرا ويب واتصال إنترنت سريعًا بالإضافة إلى أشياء صغيرة مثل أقلام الرصاص والورق.

إذا لم تكن مستعدًا بالفعل للعمل عن بُعد ، فتأكد من مراجعة إعلان الوظيفة بعناية للتأكد مما إذا كانت شركتك الجديدة على استعداد لدفع أي شيء مقابل الإعداد عن بُعد. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فاعلم أن هذه تكلفة ستحتاج إلى تكبدها. وبالمثل ، إذا مات جهاز الكمبيوتر الخاص بك ، أو انقطع الإنترنت أو أكل كلبك سماعات الرأس اللاسلكية الجديدة ، فلن تحصل على دعم تكنولوجيا المعلومات لتعود إليه.

6. التحفيز الذاتي يأخذ العمل

أخيرًا ، بينما قد تعتقد أنك شخص متحمس للغاية ، فقد يتغير هذا بعد بضعة أشهر من العمل خلف الشاشة وأنت مرتاح في منزلك. يتطلب التحفيز الذاتي جهدًا ، ومن المهم أيضًا أن تفهم أن مستويات التحفيز لديك ستتقلب. حتى لو كان لديك مدير ، يجب أن تكون مستعدًا لتحمل نفسك المسؤولية.

تستخدم معظم الفرق البعيدة برامج إدارة المشاريع مثل Asana أو Trello لمساعدة الموظفين على التصور مهامهم والتزامهم بالمواعيد النهائية ، ولكن قد تكون مسؤولاً بالكامل عن التخطيط الخاص بك سير العمل.

بدلاً من الانتظار حتى يختفي دافعك ، من الأفضل أن تتبنى بشكل استباقي تقنيات الإنتاجية ونصائح العمل عن بُعد التي ستساعدك في الحفاظ على تركيزك ورغبتك في العمل. إذا كنت لا تزال غير قادر على حشد الحافز الذي تحتاجه للأداء عن بُعد ، فحاول أن تأخذ نفسك في بيئة عمل مشتركة أو تحدث إلى مديرك بشأن المزيد من عمليات تسجيل الوصول المنتظمة.

الوظائف عن بعد ليست الخيار السهل

غالبًا ما يُنظر إلى العمل عن بُعد على أنه أسهل من العمل في مكتب ، وعلى الرغم من أنه قد يكون له مزايا ، إلا أنه بالتأكيد ليس أقل من العمل. يمثل العمل كجزء من مؤسسة بعيدة مجموعة كاملة من التحديات الجديدة للموظفين ، ويحتاج المرشحون إلى رؤية وجهي العملة قبل اختيار إجراء التبديل.

على الرغم من أن هذه المقالة لا تهدف إلى إبعادك عن التقدم لوظيفة عن بُعد ، إلا أنها يجب أن تمنحك بعض الأشياء التي يجب التفكير فيها عندما ترى في المرة القادمة إعلانًا عن وظيفة عن بُعد يبدو جيدًا بدرجة يصعب تصديقها.

كيف تتحقق مما إذا كان صاحب العمل عبر الإنترنت مناسبًا لك

اقرأ التالي

نبذة عن الكاتب