الغرض من قسم المهارات في سيرتك الذاتية هو إظهار لأصحاب العمل المحتملين أنك تمتلك القدرات المطلوبة للقيام بعمل جيد في هذا المنصب. ينتبه مديرو التوظيف إلى قسم المهارات ، مما يساعدهم على تحديد ما إذا كانوا سينتقلون بك إلى المرحلة التالية من رحلة التوظيف.

إذا لم تكن متأكدًا من المهارات التي يجب عليك تضمينها في سيرتك الذاتية ، فيجب عليك الرجوع إلى الوظيفة التي تتقدم لها ، والمهارات المطلوبة للوظيفة. إذا كنت جديدًا في سوق العمل ، فيجب أن تفكر في إضافة هذه المهارات إلى سيرتك الذاتية.

مهارات صعبة

المهارات الصعبة هي المهارات التي تكتسبها من التدريب والتعليم الرسمي في مؤسسة التدريب ، والكلية ، والتدريب المهني ، والشهادات ، والتدريب أثناء العمل. عند اختيار المهارات التي تريد تضمينها في سيرتك الذاتية ، يجب أن تفكر في القدرات والمعرفة المحددة التي تمتلكها والتي ستسمح لك بالنجاح في المنصب.

إذا كنت تبحث عن أفكار حول المهارات التي يمكنك استثمارها في التدريب لتقويتها ، فقد ترغب في التفكير فيها أعلى المهارات ربحية للتعلم. أدناه ، ستجد قائمة بالمهارات الصعبة التي يمكنك تضمينها في سيرتك الذاتية:

1. تصميم

إذا كنت متخصصًا في التصميم الجرافيكي أو التوضيح أو تصميم UI / UX ، فيمكنك سرد مهارات التصميم ذات الصلة ، مثل:

instagram viewer

  • تصميم داخلي
  • التصميم الصناعي
  • تصميم غرافيك
  • تصميم المواقع
  • التصوير
  • تصميم UI / UX

2. تسويق

يعد التسويق مهارة قيمة ، حتى لو لم تكن الوظيفة التي تتقدم لها في مجال التسويق. يمكن أن تكون القدرة على عرض الخدمات والترويج للمنتجات مفيدة في مختلف المهن. تشمل المهارات التي يمكنك سردها ما يلي:

  • دعاية
  • التسويق عبر البريد الإلكتروني
  • SEO / التسويق عبر محرك البحث
  • بحث المستهلك
  • إدارة الحملة

3. تحليل البيانات

يجب إدراج إمكانات تحليل البيانات القوية في سيرتك الذاتية إذا كنت تمتلكها:

  • بايثون
  • ماتلاب
  • SQL و NoSQL
  • تنظيف البيانات
  • عرض مرئي للمعلومات
  • مايكروسوفت اكسل

4. برامج الكمبيوتر والتكنولوجيا

يطلب معظم أرباب العمل من موظفيهم أن يكونوا ملمين بالحاسوب. تعد القدرات الفنية مفيدة في أدوار مختلفة ، ويشير وجود محو الأمية الحاسوبية إلى أنه يمكنك تعلم برامج جديدة بسرعة إذا تم تقديمها. المهارات التي يمكنك سردها:

  • برنامج إدارة الفريق (على سبيل المثال ، Monday ، Jira ، Trello)
  • منصات الاتصال (مثل Slack و Skype و Microsoft Teams)
  • معرفة أنظمة التشغيل (مثل Linux و macOS و Windows)
  • G Suite (على سبيل المثال ، جداول بيانات Google ، ومستندات Google ، و Google Drive)
  • جناح مايكروسوفت أوفيس
  • أدوبي كريتيف سويت

إذا كنت تتساءل عن الأشياء الأخرى المتعلقة بالكمبيوتر التي يمكنك إضافتها إلى سيرتك الذاتية ، فيمكنك قراءة ملف أعلى المهارات التقنية التي يمكنك إضافتها إلى سيرتك الذاتية.

5. ادارة مشروع

قد يرغب أصحاب العمل في رؤية قدرتك على إدارة المشروع من البداية إلى النهاية. المهارات التي يمكنك تضمينها هي:

  • جيرا
  • الجدولة
  • إدارة الميزانية
  • تقييم المخاطر
  • شهادة إدارة المشاريع

6. مهارات اللغة الأجنبية

يمكن أن تفيد قدرتك على التواصل بلغات أخرى غير الإنجليزية أي شركة تعمل معها. يساعدك على التواصل مع أفراد من دول مختلفة ويمكن أن يمنحك الأفضلية على المرشحين الآخرين عندما يراجع أصحاب العمل المحتملين السير الذاتية. المهارات التي يمكنك سردها:

  • مستوى إتقان اللغة (بناءً على أحدث اختبار إجادة)
  • مهارة المحادثة
  • الطلاقة الكتابية
  • الطلاقة اللفظية
  • ترجمة

7. المحاسبة والتمويل

المالية هي جزء حيوي من أي عمل تجاري. سواء كنت تبحث عن عمل كمحاسب أم لا ، فإن القدرات المالية مفيدة في وظائف مختلفة. تشمل المهارات التي يمكنك سردها ما يلي:

  • كويك بوكس
  • مايكروسوفت فيجوال بيسك
  • تقنيات النمذجة المتقدمة
  • SQL
  • مايكروسوفت اكسل

إذا كنت تبحث عن طرق لتعزيز مهاراتك ، فعليك التفكير في التعلم كيفية استخدام تطبيق LinkedIn Learning.

المهارات اللينة

المهارات اللينة هي الصفات والسمات الشخصية التي تؤثر على العلاقات الشخصية والكفاءة في الوظيفة. على الرغم من أن المهارات الشخصية لا تتطلب تدريبًا محددًا ، إلا أنها لا تقل أهمية عن المهارات الصعبة في أي منصب.

تحتوي القائمة التالية على بعض المهارات الشخصية التي قد تفكر في إضافتها إلى سيرتك الذاتية. إذا كنت تفكر في التقدم لوظيفة في Google ، فقد ترغب في تضمينها المهارات اللينة التي تبحث عنها Google عند تعيين الموظفين.

1. إدارة الوقت

تساعدك القدرة على إدارة وقتك على أداء وظيفتك بطريقة منظمة ، وأن تكون منتجًا ، وتكمل المهام قبل الموعد النهائي. يدرك أرباب العمل أن وجود موظفين يتمتعون بمهارات ممتازة في إدارة الوقت يساهم في سير العمل بسلاسة. المهارات التي يمكنك تضمينها:

  • متعدد المهام فعال.
  • سجل حافل من الالتزام بالمواعيد النهائية.
  • مهارات تنظيمية فعالة.

2. الصبر

الصبر هو مهارة جيدة يبحث عنها أصحاب العمل في موظفيهم ، وهي مهارة يمكن أن تفيدك سواء كنت تتعامل مع العملاء ، أو تدرب الموظفين ، أو تتفاوض على المعاملات. يمكنك تضمين أمثلة عن كيفية إظهار الصبر في وظائفك السابقة أو تجربة التطوع.

3. القدرة على التكيف

القدرة على التكيف هي مهارة تزداد أهمية. اشرح كيف تكيفت مع التغييرات في واجبات العمل أو المواقف وتزدهر. جعل جائحة COVID-19 القدرة على التكيف مهارة ناعمة قيمة يجب امتلاكها.

4. حل المشاكل

بغض النظر عن الصناعة التي تبحث عن عمل فيها ، فإن حل المشكلات هو مهارة مطلوبة من قبل معظم الناس. إن امتلاك مهارات حل المشكلات يمنح أصحاب العمل الراحة لأن لديهم أقل ما يدعو للقلق. إذا أمكن ، قدم أمثلة توضح مهاراتك في حل المشكلات.

5. العمل بروح الفريق الواحد

العمل مع الآخرين هو مطلب لمعظم الوظائف. حتى لو كنت تعمل عن بعد ، يجب أن تتعاون مع الآخرين عبر الإنترنت. أظهر مهاراتك في العمل الجماعي من خلال تقديم أمثلة على الإنجازات التي حققتها مع الفرق في الماضي.

6. مهارات التعامل مع الآخرين

تساعدك المهارات الشخصية على إنشاء علاقات مع الزملاء والأشخاص الآخرين الذين تتفاعل معهم في العمل. يمكنك تضمين مهارات مثل:

  • العطف
  • فتح لتلقي ردود الفعل
  • تفاوض
  • الإيجابية
  • مصداقية
  • الذكاء العاطفي

7. انتبه للتفاصيل

يريد أصحاب العمل أن يعرفوا أن لديك عينًا ثاقبة وأن بإمكانهم اكتشاف الأخطاء أو المشكلات ومعالجتها عند القيام بعملك. سواء كنت تبحث عن عمل كمحاسب حسابات أو مندوب خدمة عملاء ، فإن الاهتمام الشديد بالقدرات التفصيلية يمكن أن يساعدك على أداء وظيفتك مع وجود فرصة ضئيلة لوقوع أخطاء.

يعني الانتباه إلى المهارات التفصيلية مراجعة عملك قبل تقديمه والتأكد من أنك لم تغفل أي معلومات حيوية.

لحظتك للتألق

قائمة قدراتك هي لحظتك للتفاخر. إذا لم تكن متأكدًا من بعض مهاراتك الشخصية ، فيمكنك أن تسأل الزملاء عن القدرات التي أظهرتها أثناء العمل معًا. عند التقدم لوظائف متعددة ، يمكنك تخصيص قائمة المهارات الخاصة بك للوظيفة المحددة التي تتقدم لها.

يمكنك إظهار مهاراتك باستخدام الإنجازات التي حققتها. يمكنك القيام بذلك في التفاصيل المتعلقة بتجربة العمل الخاصة بك ، بالإضافة إلى إدراجها في قسم المهارات. قم ببناء حجة قوية حول سبب قيام مدير التوظيف بنقلك إلى المرحلة التالية في عملية التوظيف.