تنتشر عمليات الاحتيال عبر الإنترنت ، وصناعة البحث عن الوظائف ليست استثناءً. يعرف المحتالون أن هناك الكثير من الأشخاص يبحثون عن عمل ويستخدمون ذلك لصالحهم. إذا اتصل بك المجند بخصوص وظيفة ، وكانت غرائزك تخبرك أن شيئًا ما قد لا يكون كذلك حول الموقف ، هناك أشياء شائعة يقوم بها محتالو الوظائف والتي يمكن أن تؤكد لك شكوك.
يمكنك تجنب الوقوع ضحية لعملية احتيال التوظيف من خلال إدراك العلامات الحمراء التي تعطيك إشارة إلى أن الوظيفة غير مشروعة.
في حين أن بعض الباحثين عن الكفاءات قد يجدون سيرتك الذاتية على لوحة العمل أو يحصلون على معلومات الاتصال الخاصة بك عبر الشبكات ، أنت يجب أن تقوم بأداء واجبك على الشركة والوظيفة التي تعرضها عليك إذا لم تتقدم بنشاط للحصول على مهنة.
يقوم المحتالون بالبحث في مواقع العمل بحثًا عن باحثين نشطين عن عمل لأنهم يعرفون أنهم سيكونون أكثر عرضة للوقوع في عملية الاحتيال. قد تجعلك رغبتك في العثور على وظيفة جديدة عرضة للخداع الذي يقومون بتشغيله.
2. يقوم المجند بالمقابلة عبر خدمة المراسلة
المحتالون لا يريدونك أن تكون قادرًا على التعرف عليهم. حتى عند إجراء المقابلات عبر Skype أو Zoom أو Google Hangouts ، فإنهم إما سيستخدمون ميزة الصوت فقط أو سيستخدمون ميزة المراسلة.
إذا أجرى المجند مقابلات معك عبر الهاتف ، فستأتي المكالمة من رقم خاص أو مقنع لا يمكنك الاتصال به مرة أخرى. لن يستخدم المجند المحترف المراسلة الفورية لإجراء المقابلات.
3. يسأل المجند عن المعلومات الشخصية والهوية
ليس من غير المعتاد أن يطلب مدير التوظيف رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك لأغراض ضريبية بمجرد حصولك على الوظيفة. إذا كان ذلك لأغراض ضريبية ، فهناك نموذج يجب إكماله ، ويجب على صاحب العمل تقديمه لك.
إذا طلب المجند نسخة من رخصة القيادة الخاصة بك أو التفاصيل المصرفية ، فيجب أن يطلق هذا الإنذارات - اسأل لماذا يحتاج المجند إلى المعلومات. رفض تقديم البيانات إذا لم يتمكن المجند من تقديم سبب وجيه للحاجة إلى التفاصيل ، خاصة إذا أراد ذلك على الفور.
تتطور باستمرار الطرق التي يمكن للمحتالين من خلالها سرقة هويتك ، وكذلك تهديدات الأمن السيبراني الأخرى. قد تكون مهتمًا بمعرفة المزيد عن اتجاهات الأمن السيبراني التي يجب أن تعرفها.
4. المجند يرسل البريد الإلكتروني من حساب عام
انتبه إلى البريد الإلكتروني الذي يستخدمه المجند للتواصل معك. يجب أن يتطابق المجال مع موقع الشركة. قد يحاول بعض المحتالين جعل المجال يبدو مشابهًا لما ينبغي أن يكون عليه ولكن يستخدمون الأخطاء الإملائية أو الأحرف الزائدة أو علامات الترقيم.
احذر من رسائل البريد الإلكتروني الواردة من جهات التوظيف من مزودي خدمة البريد الإلكتروني مثل:
- gmail.com
- mail.com
- yahoo.com
- مزودو البريد الإلكتروني المجاني الآخرون
إذا كان الأمن السيبراني على رادارك ، فقد تكون مهتمًا به تعلم الطرق التي يمكن للمحتالين من خلالها استغلال عنوان بريدك الإلكتروني.
5. يطلب منك المجند الدفع مقابل شيء ما
يستخدم العديد من المحتالين العمل من المنزل للعثور على ضحاياهم. هناك طريقتان يمكن أن يعمل بها هذا الاحتيال. الطريقة الأولى هي أن يطلب منك المحتال المال مباشرة. إذا كنت تتساءل عن الغرض من ذلك ، فقد يقول المجند أن الرسوم لإجراء فحص أمني لك لتأمين وظيفتك ، وسيقول آخرون إنها رسوم توظيف.
يزودك محتالون آخرون بشيكات مزيفة ويخبروك أن المال مخصص لك لشراء معدات مكتبك. سيكون الشيك دائمًا لمبلغ يتجاوز تكلفة المعدات ، وسوف يوجهك المجند لإعادة الأموال الزائدة إليهم. يضعك هذا الإجراء في موقف ضعيف لأنك الشخص الذي يقوم بإيداع الشيك الاحتيالي.
سيرسل لك أصحاب العمل المرموقون المعدات اللازمة أو يعوضونك عن الأموال التي تنفقها. يجب أن تكون حذرًا عند شراء أي شيء عبر الإنترنت لأن المحتالين يبيعون أيضًا العناصر عبر الإنترنت. يجب أن تجد نصائح لاكتشاف البائعين المحتالين عند التسوق عبر الإنترنت.
6. عرض العمل يأتي بسرعة كبيرة
إذا عرض عليك المجند الوظيفة مباشرة بعد المقابلة ، فيجب أن يكون هذا بمثابة علامة حمراء بالنسبة لك. عادةً ما تبدو رحلة التوظيف شيئًا كالتالي:
- ترى وظيفة تريد التقدم لها وإرسال خطاب تغطية واستئناف.
- تقوم ببعض اختبارات المهارات لإثبات كفاءتك.
- لدى مدير التوظيف مكالمة فحص أولية معك.
- لديك مقابلة مع رئيسك المحتمل.
- يتحقق مدير التوظيف من مراجعك.
- تحصل على الوظيفة.
يرغب معظم أرباب العمل في معرفة شخصيتك لمعرفة مدى ملاءمتك للفريق الحالي قبل أن يعرضوا عليك الوظيفة. المعلومات الواردة في سيرتك الذاتية ليست كافية لإخبارهم إذا كنت تتماشى مع ثقافة الشركة والفريق الذي تعمل معه.
7. يبدو عرض العمل جيدًا جدًا ليكون صحيحًا
لقد سمعنا جميعًا أنه إذا كان يبدو جيدًا لدرجة يصعب تصديقها ، فمن المحتمل أن يكون كذلك. بينما يقول البعض أن هذه وجهة نظر متشائمة ، إلا أنها وجهة نظر واقعية يمكن أن تنقذك من وجع القلب في المستقبل. فيما يلي بعض العروض التي يجب الحذر منها:
- يقدم المجند راتباً يفوق بكثير توقعاتك أو معايير الصناعة.
- تتطلب الوظائف المماثلة اختبارًا للمهارات أو مراجعة لمحفظة أعمالك ، لكن هذه الوظيفة لا تتطلب ذلك.
يستخدم المحتالون عروض عمل جذابة لجذب الناس إلى شركهم. إذا لم يكن الأمر على ما يرام ، فثق في غرائزك وارفض عرض العمل. في بعض الأحيان يأتي إعلان الوظيفة أو عرض الوظيفة من وسائل التواصل الاجتماعي. إحذر من عمليات الاحتيال على Instagram وتعلم كيفية تجنبها.
8. رسائل البريد الإلكتروني من المجند مليئة بالأخطاء النحوية
سيكون من الأفضل أن تكون حذرًا من عرض عمل مليء بالأخطاء النحوية والإملائية وعلامات الترقيم. بينما لا يوجد شخص مثالي ، يجب أن تكون علامة تحذير إذا كان مدير التوظيف لا يأخذ الوقت الكافي لإرسال الاتصالات دون أخطاء واضحة. تتضمن بعض الأشياء الأخرى التي يجب أن تبحث عنها في رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك مع المجند ما يلي:
- يبدو البريد الإلكتروني النصي
- صياغة محرجة
- رسمي جدا
9. أنت غير قادر على التحقق من معلومات الشركة أو المجند
إذا لم تتمكن من العثور على أي شيء عن الشركة التي من المفترض أن تعمل بها ، فقد يكون عرض العمل عملية احتيال. حتى الشركات الجديدة لها وجود على الإنترنت ، سواء كانت صفحة شركة على Facebook أو LinkedIn. سيكون من المفيد إذا نظرت أيضًا إلى المجند الذي اتصل بك.
تحقق مما إذا كان لديهم حساب LinkedIn ، حتى تتمكن من التحقق من ما يفعلونه ومن يعملون لديه. يشير الافتقار إلى التواجد عبر الإنترنت إلى أن الشركة التي عُرضت عليك وظيفة من أجلها ليست شرعية.
تجنب الوقوع ضحية لخداع الوظيفة
قد يكون من الممتع أن تعتقد أن المجند قد سعى لك وقدم لك وظيفة أحلامك. يأمل المحتالون أن يقدموا عرضًا جيدًا بحيث يصعب رفضه. لا تسمح لعواطفك بأن تشوش على حكمك عند تلقي عرض عمل ، خاصةً إذا كان غير مرغوب فيه.
قم ببذل العناية الواجبة قبل مشاركة أي معلومات شخصية أو إنفاق أي أموال. الباحثون عن عمل ليسوا الوحيدين المعرضين للمحتالين ؛ يجب أن يكون أصحاب العمل حريصين على عدم التعرض للخداع عند التوظيف عبر الإنترنت.
