مقابلة العمل هي مهارة غالبًا ما يتم تجاهلها بالنسبة لأولئك الذين يعملون حاليًا. ومع ذلك ، من المهم أيضًا التدرب ، لمساعدتك في الاستعداد للمواقف غير المتوقعة مثل تسريح العمال وإيقاف التشغيل. إليك كيف يمكنك الحفاظ على مهاراتك في إجراء المقابلات حادة حتى أثناء العمل.
1. تدرب واحصل على تعليقات
دراسة عن جميع الرسائل الجامعية من جامعة كليمسون يُظهر أن زيادة مستويات الممارسة وردود الفعل من المستشار يزيد من تقييمات المقابلات ويقلل من قلق المقابلة. يمكنك الاستماع إلى جميع المجندين والخبراء المهنيين. ومع ذلك ، بدون شحذ المهارات القوية من خلال نظام الممارسة والتقييم ، لن تكون لديك الثقة لإجراء مقابلة.
هناك الكثير من أدوات المقابلات الوهمية عبر الإنترنت ، ولكن لا تتضمن جميعها تعليقات من مصدر خارجي. للتدرب على مقابلة عمل بنجاح ، اختر موقعًا مثل مقابلة Tech Mock. تساعدك المنصة على حجز مقابلة تقنية وهمية ، ومقابلة مرشدين محترفين ومحاورين ، وتلقي تعليقات حول أدائك.
2. مقابلة للوظائف
لا يزال بإمكانك إجراء مقابلة عمل فعلية حتى لو كان لديك بالفعل أفضل وظيفة في العالم. بصرف النظر عن مساعدتك في الممارسة ، فإن إجراء المقابلات مع شركة أخرى يتيح لك الحفاظ على خياراتك مفتوحة شبكتك ، استكشف دورًا أو مجالًا مختلفًا ، واكتشف ما إذا كان بإمكان أصحاب العمل الآخرين تقديم رواتب أفضل أو فوائد.
ومع ذلك ، تذكر أن التقدم للوظائف وحضور المقابلات يستغرق وقتًا. كن صريحًا مع أصحاب العمل وأخبرهم أنك موظف حاليًا. قد يكون البعض على استعداد للعمل وفقًا لجدولك الزمني عندما يتعلمون عن وضعك الوظيفي.
تجنب أيضًا إخبار أقرب زملائك بأن لديك مقابلة عمل. قد تسقط هذه المعلومات عن طريق الخطأ ، وقد يعتقد الموظفون الآخرون أنك مستعد للقفز على السفينة والتشكيك في ولائك. استخدم ال أفضل تطبيقات التقويم لإدارة الوقت، وقم بجدولة مقابلة العمل الخاصة بك في وقت إجازتك عندما لا يكون لديك مواعيد نهائية أو اجتماعات مهمة.
3. خذ دورة عبر الإنترنت
تقدم مواقع التعلم الإلكتروني اليوم دورات مجانية ومدفوعة الأجر حول أي موضوع تقريبًا ، بما في ذلك المقابلات الوظيفية. تحتوي المنصات مثل LinkedIn Learning Coursera على موضوعات متعددة تغطي تقنيات المقابلات الوظيفية العامة والمقابلات لأدوار محددة. يمكنك تعلم فن إجراء المقابلات الوظيفية من المستشارين والمديرين التنفيذيين والأكاديميين وخبراء الصناعة الآخرين في بيئة تعلم ذاتية عبر الإنترنت.
4. اتبع المدربين المهنيين المعتمدين
يمكن للمدربين المهنيين مساعدتك في تحسين مهارات المقابلة والحصول على المساعدة الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها في مقابلة العمل. من السهل جدًا تسويق نفسك كمدرب مهني أو خبير في الوقت الحاضر ، لذا عليك بذل العناية الواجبة قبل الاستماع إلى الخبراء المزعومين. ابحث في سجلهم الحافل ، واقرأ المراجعات من المتدربين ، واستمع إلى نصائحهم بأذن مميزة.
يمكنك استخدام العديد من الأدوات عبر الإنترنت للحصول على أقصى استفادة من مشورة الخبراء. بصرف النظر عن قراءة المقالات المميزة عبر الإنترنت حول العمل والمهن ، يمكنك أيضًا المتابعة أعلى الأصوات على LinkedIn. تستضيف مواقع التواصل الاجتماعي مثل YouTube و Instagram أيضًا محتوى قيمًا من خبراء الصناعة.
5. قم بتحديث سيرتك الذاتية وأهدافك المهنية بانتظام
إذا لم تقم بتحديث سيرتك الذاتية وأهدافك المهنية خلال العام الماضي ، فقد حان الوقت لمراجعة شاملة. يساعدك تحديث سيرتك الذاتية وإدراج أهدافك في تحديد المهارات الجديدة التي اكتسبتها ، والمعالم المهنية التي حققتها ، والمجالات الأخرى التي تريد تحسينها. عندما تكون على دراية بمكانك وما تريد تحقيقه في حياتك المهنية ، ستكون قادرًا على الاستعداد بشكل أفضل أسئلة المقابلة الشائعة وكيفية الإجابة عليها.
على سبيل المثال ، أحد الأسئلة الشائعة في المقابلة هو "أخبرنا عن نفسك". عندما يسأل صاحب العمل هذا ، فإنهم يريدون معرفة ما إذا كانت مهاراتك واهتماماتك تتناسب مع الدور الذي تتقدم إليه. سيساعدك التعامل الجيد مع تجربة العمل الموضحة في سيرتك الذاتية على الإجابة بشكل ملموس على هذا السؤال.
لمساعدتك في تحديث سيرتك الذاتية ، يمكنك استخدام أعلى مواقع منشئ السيرة الذاتية لإنشاء سيرتك الذاتية عبر الإنترنت. تتيح لك هذه المواقع إنشاء سيرة ذاتية من البداية أو استخدام قالب لجعل مستندك يبدو احترافيًا. وفي الوقت نفسه ، تمنحك تطبيقات مثل Todoist أو Notion مساحة لتدوين أهداف حياتك المهنية وتتبعها.
6. اكتب قصصك
في مقال ثاقب ، فإن مراجعة أعمال هارفارد يعرّف سرد القصص على أنه استراتيجية قيمة للظهور بمزيد من المصداقية والأصالة في البحث عن عمل. تستند الفرضية إلى كتاب عالم الأحياء الجزيئي جون ميدينا الأكثر مبيعًا قواعد الدماغ. بينما قد يعتقد المجندون أن المنطق الخالص هو الدافع لاتخاذ القرار ، تلعب العواطف أيضًا دورًا مهمًا. وما هي القوة لتحريك مشاعر الناس؟ قصة جذابة.
تساعدك الكتابة على استخلاص الإنجازات المهمة في قصص صغيرة الحجم لا تُنسى. بدلاً من إخبار الناس بما فعلته ، أظهر لهم ما أنجزته. غيّر أوصاف أداة قطع ملفات تعريف الارتباط مثل "إدارة فريق دعم تقني" إلى شيء مثل "أدى إلى تحول فريق دعم تقني بعدد كبير من شكاوى العملاء".
قم بإعداد قصص شخصية توضح كيفية تعاملك مع الأخطاء والمشكلات وفرص القيادة وأنشطة الفريق. يمكنك استخدام هذه المقتطفات ل ace مقابلة العمل الخاصة بك على الإنترنت. عندما يسأل أحد المجندين ، "أخبرني عن وقت واجهت فيه تحديًا خطيرًا في العمل ،" ستعرف ما يجب عليك الإجابة عليه.
7. قائمة الأسئلة الثاقبة لموظفي التوظيف وأصحاب العمل
في نهاية المقابلة ، سيمنحك المحاورون مساحة لطرح الأسئلة. عدم طلب أي شيء هو فرصة ضائعة لتوضيح المعلومات الضرورية مثل توقعات الوظيفة وثقافة الفريق وآفاق النمو المهني في الشركة.
لتجنب الوقوع على حين غرة ، ابدأ في قراءة وتجميع الأسئلة المدروسة التي يمكنك العثور عليها عبر الإنترنت لمحاورك. يمكنك تقسيم أسئلتك إلى الفئات التالية:
- أسئلة حول الثقافة (على سبيل المثال ، هل شركتك موجهة للأشخاص أم موجهة نحو المهام؟)
- أسئلة حول التقدم الوظيفي (على سبيل المثال ، ما هي فرص التقدم في هذا الدور؟)
- أسئلة حول الراتب والمزايا (على سبيل المثال ، هل تقدم الشركة تأمينًا صحيًا لأفراد العائلة؟)
- أسئلة حول الدور (على سبيل المثال ، ماذا تتوقع مني في الأشهر الثلاثة الأولى؟)
- أسئلة على الفريق (على سبيل المثال ، إلى من سأقوم بالإبلاغ مباشرة؟)
- أسئلة عن الشركة (على سبيل المثال ، ما هو أهم هدف للشركة الآن؟)
فكر على المدى الطويل واستعد لمقابلة عمل
لا حرج في التطلع إلى الاستمتاع بتقاعدك في شركتك الحالية. ومع ذلك ، من الحكمة أيضًا شحذ مهارات إجراء المقابلات أثناء العمل. فكرة وجود شيء مثل الأمن الوظيفي هي خرافة. لقد علمتنا تسريح العمال في مجال التكنولوجيا وحالات الركود والأوبئة ذلك. إذا كنت تفكر على المدى الطويل وليس فقط "الآن" ، فسترى القيمة في تحسين مهارات مقابلة العمل.
بصرف النظر عن التحسن في مقابلات العمل ، قد ترغب أيضًا في تعلم مهارات أخرى لإثبات حياتك المهنية في المستقبل. يمكنك البدء بتحديد المهارات التي تحتاجها للبقاء على صلة بسوق العمل واختيار دورة عبر الإنترنت لمساعدتك على اكتسابها.
