يُعد موقع LinkedIn طريقة جيدة للعثور على وظيفتك التالية ، ولكن من المثير للقلق عندما يقترب منك شخص غريب تمامًا بتقديم عرض ، وأكثر من ذلك عندما تحاول تحديد ما إذا كان الرد وكيفية الرد.
لتسهيل العملية ، هناك خطوات يمكنك اتخاذها مع كل عرض عمل على LinkedIn ، سواء أكان ذلك يهمك أم لا. إليك كيفية التعامل مع مسؤولي التوظيف ، بالإضافة إلى الردود التي يمكنك استخدامها في مواقف مختلفة.
ابحث في الشركة عن الإحصاءات وللتأكد من أنها شرعية
الخطوة الأولى والأكثر أهمية هي التأكد من أن المجند حقيقي وآمن للتفاعل معه. تحقق من وجود أعلام حمراء لملف تعريف لينكدين مزيف، مثل الصورة التي تبدو كصورة مخزنة وتفاصيل غير مكتملة أو غير شخصية.
قم بإجراء بحث على Google عن كل من الشركة والمجنِّد. استكشف أي ذكر لها ، من التقارير الإخبارية إلى المواقع الإلكترونية ، وابحث عن العلامات المشبوهة. هنا كيف تكتشف بائع تجزئة مزيف عبر الإنترنت، على سبيل المثال.
أثناء التمرين إذا كانت شرعية أم لا ، تقوم أيضًا باختيار معلومات حول هويتهم وأهدافهم وإنجازاتهم. بمجرد أن تتأكد من أن المجند وعرض العمل حقيقيان ، يمكنك استخدام الأفكار التي جمعتها في ردك على LinkedIn.
كيف ترد بسرعة ومهنية إذا كنت مهتمًا بالوظيفة
يجب ألا يستغرق بحثك أكثر من بضع ساعات. إذا أعجبك عرض العمل ، فيجب عليك تجميع ملاحظاتك والرد على المجند في غضون يوم أو يومين لإظهار أنك مهتم.
ومع ذلك ، فإن كتابة إجابتك هي خطوة أخرى تتطلب بعض التفكير. قوالب خطابات الأعمال من Microsoft Word يمكن أن تساعدك في تنظيم رسالتك ، ولكن تحديد التفاصيل التي تقوم بتضمينها متروك لك ولخلفيتك. مهما كان ما تفعله ، تأكد من أن لغتك مهذبة وودودة ، لكن ليست عادية جدًا.
1. اشكر المجند واذكر سبب إعجابك بشركة التوظيف
بعد تحية بسيطة ، أظهر تقديرك لعرض العمل ومعرفتك بالشركة - إذا ذكرها المجند. على سبيل المثال ، يمكنك البدء بـ:
عزيزي [اسم المجند] ،
شكرًا على تواصلك مع عرض العمل المثير هذا. أشارك [اسم الشركة] شغف [الاهتمام] وأعجب بعملهم في [مشروع محدد]. سيكون امتيازًا للانضمام إلى الفريق.
إذا لم يحدد المسؤول عن التوظيف من هو صاحب العمل المحتمل - وما زلت تعتقد أن العرض شرعي ، فوسّع اهتمامك بالمنصب قبل الانتقال مباشرة إلى الجزء التالي من الرسالة.
2. لخص سبب كونك جيدًا للدور
سينظر المجند إلى ملفك الشخصي على LinkedIn ويرسل لك عرضًا لوظيفة يحاولون ملؤها ، لكنهم يفعلون ذلك قد تفعل الشيء نفسه مع المرشحين الآخرين ، لذلك ما زلت بحاجة إلى إقناعهم بأنك حقًا أفضل شخص في وظيفة.
سيحدد ردك على LinkedIn الحالة المزاجية لبقية مقابلتك ، لذا تعامل معها على أنها خطاب تغطية للحصول على وظيفة أحلامك، والتي قد تتضمن فقرة موجزة حول مدى ملاءمتك للدور. إذا قدم المجند بعض التفاصيل ، فقم بتخصيص مجموعة المهارات الخاصة بك لهم. يمكنك أن تقول شيئًا مثل:
بفضل الوقت الذي أمضيته في [تاريخ عمل محدد] ، أنا مؤهل جيدًا لتولي دور [المسمى الوظيفي] مع [اسم الشركة].
حتى إذا لم يكن الوصف الوظيفي متاحًا ، يجب ذكر مهارتين أو ثلاث مهارات وخبرات أساسية قد تقدرها الشركة. هل يمكن أن تذهب خطوة أبعد و إنشاء سيرة ذاتية بالفيديو للإضافة إلى الرسالة.
3. اختر أسئلتك بعناية
يمكن لردك على LinkedIn أن يجعل محادثتك مع المجند مثمرة للغاية ، طالما أنك تطرح الأسئلة الصحيحة. لا تطغى عليهم ، مع ذلك. ما عليك سوى اختيار ما يصل إلى ثلاثة أشياء تريد معرفتها مقدمًا والتي تُظهر أيضًا احترافك.
فيما يلي بعض الأسئلة التي يجب وضعها في الاعتبار:
- ما ينطوي عليه الدور؟
- ما نوع الفريق الذي سأكون جزءًا منه؟
- كيف تبدو ثقافة الشركة؟
- هل سأكون قادرًا على التقدم داخل الشركة؟
يمكنك جمع المزيد من المعلومات لاحقًا ، ولكن استخدام ردك الأولي لطرح أسئلة ذكية يجعل الكرة تتدحرج ويمكن أن يمنحك فكرة أوضح عن الوظيفة وبيئة العمل منذ البداية.
4. تأكد من أنك جاهز للتحدث أكثر
أغلق رسالتك على LinkedIn ببيان مثل هذا:
يسعدني حقًا أن يتم النظر في هذا الدور وأتمنى مناقشته أكثر. أنا متاح أيضًا عبر الهاتف أو مكالمة الفيديو ، إذا كنت تفضل ذلك.
هدفك هو التأكيد على أنك مهتم بالعرض ويسعدك التحدث عنه أكثر عبر قناة تشعر بالراحة تجاهها أنت والشخص المسؤول عن التوظيف.
قم بالرد حتى لو لم تكن متأكدًا أو غير مهتم بالوظيفة
إذا كان دافعك الأول عند تلقي عرض عمل ممل على LinkedIn هو تجاهله ، ففكر في تغيير موقفك. قد يؤدي بذل جهد للاستجابة إلى فتح أبواب أخرى في المستقبل.
على الأقل ، انظر إلى شركة التوظيف ، إذا تم ذكرها. قد تعجبك علامتهم التجارية بما يكفي لانتظار فرصة أفضل للظهور. قد تجد أيضًا وظيفة شاغرة أخرى على موقع الويب الخاص بهم تناسب ذوقك. أو يمكنك فقط البقاء على اتصال مع المجند للحصول على عروض جديدة.
لكن كيف ترفض عرض عمل على LinkedIn دون إهانة أي شخص؟ إليك نموذجًا يمنحك فكرة:
مرحبًا [اسم المجند] ،
عرضك مثير ، وأنا ممتن لأن يتم النظر فيه ، لكنني لست متأكدًا من أنني مرشح جيد بما يكفي لهذا المنصب لترك وظيفتي الحالية.
ومع ذلك ، فإنني معجب بـ [اسم الشركة] ، ويمكنني أن أرى نفسي انضممت إليه في المستقبل. إذا ظهرت أي فرص عمل في [الوظيفة المفضلة] ، فأنا أحب أن أسمع عنها.
يمكنك أن تجدني هنا أو [قنوات اتصال أخرى]. إنني أتطلع إلى الاستماع منك.
يعتبر،
[اسمك]
إذا كنت لا تحب الوظيفة أو صاحب العمل ، لكنك تشك في أن المجند يمكنه إرسال فرص أخرى في طريقك ، ثم قم ببناء رسالتك بشكر ، ورفض مهذب ، وبيان بأنك ستكون منفتحًا على المستقبل عروض.
هناك العديد من الطرق المهنية للتعبير عن عدم اليقين أو الرفض ولا يزال لديك علاقة جيدة مع المجندين. كل ما يتطلبه الأمر هو صياغة مهذبة واهتمام واضح بالبقاء على اتصال. يستكشف حزم قوالب لرسائل البريد الإلكتروني المكتبية، وستجد أن جميع التبادلات بين المحترفين تستفيد من هذا الوضوح والاحترام.
إذا اتصل بك مسؤول التوظيف كثيرًا ، وتريد تحقيق أقصى استفادة من هذه الفرص ، تدرب على كتابة ردود إيجابية وسلبية ، بمفردك وبمساعدة القوالب. احتفظ بمفضلاتك في متناول اليد ، بحيث يمكنك الرد بسرعة على رسائل LinkedIn بالطريقة الأنسب. في الوقت نفسه ، لا تغفل عن قيمة التطبيقات.
يمكن لعمليات البحث العكسي عن البريد الإلكتروني ، على سبيل المثال ، أن تساعد في التحقق من هوية المجند أو الشركة. هناك أيضًا ملحقات للمتصفح للتدقيق الإملائي والتعبئة التلقائية للعبارات التي تستخدمها بشكل متكرر. اختر أفضل الأدوات لتبسيط بحثك واتصالاتك.
