التدريب الداخلي ليس فقط للشباب. إذا كنت ترغب في استكشاف مهنة جديدة أو الحصول على وظيفة بعد انقطاع طويل في العمل ، ففكر في التقدم للحصول على تدريب داخلي. يمكنك البحث عن المرتجعات على لوحات الوظائف أو التسجيل للحصول على إخطارات بالفرص المستقبلية. فيما يلي أهم الشركات التي تبحث عن المتدربين البالغين.
تقدم بطلب فتح عوائد على لوحات الوظائف
أولاً ، دعنا نلقي نظرة على العائدات التي ستجدها في لوحات الوظائف.
1. برنامج إرجاع أمازون
يقدم عملاق التجارة الإلكترونية أمازون تدريبًا مدفوع الأجر عبر الإنترنت مع مزايا للعائدين من حياتهم المهنية. أثناء البرنامج ، سيتم إقرانك بمرشد ، وإكمال مشروع ، وتلقي تعليقات من فرق Amazon ، والتعرف على سير عمل Amazon. إذا كان أداؤك جيدًا ، فقد تحصل على فرصة للانضمام إلى أمازون كموظف بدوام كامل.
إذا كانت فكرة أن تصبح متدربًا بالغًا في أمازون تثيرك ، التقدم لأدوارهم المفتوحة للعائدين الذين كانوا عاطلين عن العمل أو عاطلين عن العمل لمدة سنة أو أكثر. إذا تم قبولك ، فسيتعين عليك الخضوع من 16 إلى 20 أسبوعًا من التدريب الكامل المدفوع عن بُعد.
2. برنامج إيتون ReSurge
برنامج تدريب البالغين في إيتون مفتوح لخريجي كلية العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) في فترة راحة مهنية طوعية ولديهم أكثر من عامين من الخبرة المهنية. المتدربون هم جزء من مجموعة ويتولون مهام من 6 إلى 11 شهرًا للعمل في مشاريع حقيقية. إذا كنت لائقًا جيدًا ، فقد تحصل على دور بدوام كامل. إذا كنت مهتمًا بالعمل في إيتون ، التقدم بطلب للحصول على أحد أدوار ReSurge الخاصة بهم.
3. عودة إلى العمل من شنايدر إلكتريك
هل تخرج من فترة انقطاع وظيفي لمدة عامين أو أكثر؟ هل لديك خمس سنوات أو أكثر من الخبرة في مجال الهندسة أو سلسلة التوريد؟ دخلت شنايدر إلكتريك في شراكة مع ReacHIRE لمنحك فرصة لإعادة إطلاق حياتك المهنية.
يعد برنامج Return-To-Work برنامجًا منظمًا ومدفوع الأجر يساعدك على استعادة الثقة تحت إشراف المرشد. أنت تستطيع تقدم بطلب للحصول على وظائف شنايدر إلكتريك المفتوحة على ReacHIRE.
4. مايكروسوفت ليب
أطلقت Microsoft Microsoft Leap في عام 2015 لتشجيع المزيد من الأشخاص على الانضمام إلى صناعة التكنولوجيا. إذا كنت مشاركًا ، فستتمكن من الانضمام إلى برنامج مدته 16 أسبوعًا يجمع بين الفصول الدراسية والتدريب العملي على المشاريع الهندسية. علاوة على ذلك ، ستعمل مع موظفي Microsoft وتكتسب خبرة في منتجاتهم.
إذا كنت مهتمًا بالتدريب مع Microsoft ، اختر من المسارات إلى الأدوار التقنية مثل مهندس البرمجيات ومصمم UX ومهندس الأمن السيبراني. لكل مجموعة متطلبات أهلية محددة ، وتطلب Microsoft من المتقدمين إكمال التدريب ذي الصلة. إذا كنت بحاجة إلى تحديث ، فقم بتنزيل أحد ملفات أفضل التطبيقات للدورات التدريبية المجانية عبر الإنترنت.
5. عودة وظائف UBS
إن فرص العمل بدوام جزئي وبدوام كامل في UBS كلها مفتوحة أمام "Comebackers" الوظيفي. إذا كنت قد أخذت استراحة وظيفية لمدة عامين أو أكثر وتريد وظيفة بترتيبات عمل مختلطة ، قد تكون العودة الوظيفية هي شخص بالغ التدريب الداخلي. يتضمن البرنامج المنظم لـ UBS الاجتماع مع العائدين الآخرين ، والتدريب الانتقالي ، وأنشطة أخرى لمساعدتك على تحقيق أهداف التنمية الشخصية. للنظر في البرنامج ، التقديم على لوحة الوظائف في UBS.
قم بالتسجيل للحصول على تدريب الكبار
يمكنك أيضًا الاشتراك في دورات تدريبية مختلفة للبالغين في مكان آخر.
6. ديل ريستارت
تقدم Dell خيارات ممتازة للعائدين الذين يرغبون في التعلم كيف تجد وظيفة بعد انقطاع وظيفي. يمكنك الاختيار من بين برنامج ReStart Direct Hire و ReStart Returnship. كلا الخيارين منظمان ويقدمان دعم التطوير الوظيفي للمهنيين الذين تم توظيفهم أو عاطلين عن العمل لمدة عام واحد على الأقل.
برنامج Restart Returnship هو برنامج تدريبي مدفوع الأجر مدته 16 أسبوعًا للمهنيين الذين يعملون لمدة خمس سنوات على الأقل. وفي الوقت نفسه ، يقدم برنامج Direct Hire وظائف بدوام كامل للمشاركين الذين يستوفون متطلبات وظائف شاغرة في Dell. للتقديم، أكمل ملف التعريف الخاص بك على صفحة تطبيق Dell ReStart. تعتبر Dell العمل الحر والتدريب الداخلي والعمل الاستشاري جزءًا من خبرتك المهنية في العمل.
7. برنامج Deloitte Encore
فقط عندما اعتقدت أن حياتك المهنية قد انتهت ، اتصلت بك Deloitte مرة أخرى للظهور. تقدم Deloitte التدريب والخبرة العملية وخطة التطوير الشخصية للمتدربين البالغين. إذا كنت مهتمًا بالعمل في واحدة من أكبر أربع شركات محاسبة في العالم ، فتقدم بطلب للحصول على برنامج Deloitte's Encore Program.
Encore مفتوح للمحترفين الذين ظلوا عاطلين عن العمل لمدة ستة أشهر أو أكثر. تشمل الفرص المتاحة أدوار استشاري في الذكاء الاصطناعي وهندسة البيانات وإدارة المشاريع وتكنولوجيا المعلومات والهندسة السحابية وهندسة البرمجيات والمزيد. للتحقق مما إذا كنت مؤهلاً أم لا ، أرسل طلبك على صفحة برنامج Deloitte Encore.
8. برنامج Ford Re-Entry
يقدم برنامج Ford Re-Entry دورات تدريبية للأفراد المؤهلين الذين خرجوا من القوى العاملة أو عاطلين عن العمل لمدة عامين أو أكثر. يتلقى المرشحون تدريبًا قيِّمًا أثناء العمل يمكن أن يساعدهم في إعادة الالتحاق بالقوى العاملة.
يجب أن يكون المشاركون قادرين على الالتزام بفترة تدريب بدوام كامل لمدة ستة أشهر. يوفر البرنامج فرصًا للتوجيه والتطوير المهني والتواصل والتعامل مع الإدارة العليا وثقافة فورد. للتقديم، قم بزيارة موقع البرنامج وإرسال بريد إلكتروني.
9. شركة نورثروب غرومان آي ريتورن
هل أنت مهتم بعلوم الطيران والفضاء السيبراني وتكنولوجيا الدفاع؟ إذن قد يكون iReturn هو تدريب الكبار بالنسبة لك. البرنامج مدته 12 أسبوعًا ، وهو وقت كافٍ فقط للتحضير لوظيفة بدوام كامل مع شركة نورثروب جرومان. إذا كنت عاطلاً عن العمل لمدة عامين على الأقل وتتطلع إلى تحسين مهاراتك والعودة إلى اللعبة ، فيمكنك التواصل عبر البريد الإلكتروني و التقدم بطلب للمجموعة التالية.
10. برنامج HubSpot Returners
ينضم المتدربون البالغون في برنامج Returners في HubSpot إلى تدريب مدته 20 أسبوعًا لمساعدتهم على ترقية مهاراتهم. بصرف النظر عن التدريب ، يتلقى المتدربون الدعم والموارد للتكيف ببطء مع العمل مرة أخرى. أفضل جزء هو التعلم من أحد أفضل شركات التكنولوجيا للعمل بها والاستلهام من ثقافة العمل الأعلى تصنيفًا في HubSpot.
لا تقدم HubSpot عمليات إرجاع على مدار السنة ، ولكن يمكنك ذلك قم بالتسجيل لتصلك إشعارات حول مجموعات الشركة مرتين في السنة. بدلاً من ذلك ، يمكنك أيضًا محاولة التقدم لأي من فرص العمل المتاحة.
11. يستشعر مرة أخرى
يوفر برنامج العودة في Intuit فرصة لمحترفي التكنولوجيا للعودة إلى مهنة بدوام كامل. ينضم المتدربون البالغون إلى فريق ويشاركون في برنامج منظم مدته 16 أسبوعًا مع التوجيه الفردي ومحادثات القيادة ومعسكرات التدريب. إذا كنت ترغب في تعلم مهارات جديدة في صناعة التكنولوجيا ، املأ النموذج في Intuit Again.
12. برنامج Raytheon Technologies Re-Empower
برنامج Re-Empower من Raytheon Technologies مفتوح لجميع المرشحين ذوي الخبرة الذين أخذوا استراحة من العمل لمدة عام على الأقل. ستتمكن من الانضمام إلى برنامج مدته 14 أسبوعًا مقابل أجر والعمل مع مدرب سيرشدك أثناء إعادة إطلاق حياتك المهنية. إذا أكملت البرنامج ، فقد تعرض عليك شركة Raytheon Technologies وظيفة.
تقبل Raytheon Technologies طلبات الحصول على تدريب داخلي للبالغين على مدار السنة. اشترك في برنامج إعادة التمكين، ثم انتظر حتى يقوم المجند بمراجعة طلبك.
أعد إطلاق حياتك المهنية من خلال تدريب الكبار
يعد التدريب الداخلي طريقة رائعة لإعادة حياتك المهنية إلى المسار الصحيح. إنهم يوفرون الفرصة لتعلم مهارات جديدة واكتساب خبرة في الصناعة وإجراء اتصالات قيمة. وأفضل ما في الأمر أنها قد تؤدي إلى توظيف بدوام كامل. قد يكون التدريب هو المكان المثالي للبدء إذا كنت مهتمًا بإعادة إطلاق حياتك المهنية.
هل أخذت إجازة وظيفية للراحة ، أو التطوع ، أو رعاية أحد أفراد الأسرة ، أو الخدمة في الجيش؟ مهما كان السبب ، فإن الفرص في انتظارك. يمكنك أيضًا التفكير في بدء مهنة في صناعة جديدة.