هل تستحق النصائح المهنية TikToks وقتك؟ دعنا نلقي نظرة فاحصة على #CareerTok ومعرفة ما إذا كان يمكن الوثوق بها.
ازدهرت شعبية ثقافة TikTok #CareerTok على مدار السنوات الماضية. لقد جمعت بالفعل 1.3 مليار مشاهدة. يلجأ الموظفون والعمال ورجال الأعمال والباحثون عن عمل والمستقلون إلى المجتمع للحصول على المشورة المهنية ذات الصلة.
مع ذلك ، لا تعمل كل نصائح TikTok. دعونا نناقش تسعة مقاطع فيديو شهيرة من CareerTok وكيفية تطبيقها في الحياة الواقعية.
1. السيرة الذاتية للكتابة
في هذا الفيديو ، ينتقد جيري لي سيرته الذاتية الجامعية القديمة. ويوضح أن المتقدمين للوظائف يجب أن يستبدلوا الأفعال الضعيفة مثل العمل والمستخدم بأفعال وصفية وقوية. يذكر الفيديو قائمة أفعال العمل في قانون هارفارد كمرجع.
أنت بحاجة إلى هذه النصيحة إذا كنت تميل إلى إساءة استخدام استئناف الكلمات الطنانة. يعتقد العديد من المتقدمين للوظيفة لأول مرة أن مصطلحات مثل الدافع الوظيفي والدافع ستغطي افتقارهم إلى الخبرة في العمل. ومن المفارقات أن الإفراط في استخدامها يجعلك تبدو غير كفء.
تظهر الدراسات ذلك يقضي المجندون سبع ثوانٍ فقط في فحص السير الذاتية. لا تضيعوا وقتهم مع زغب التسويق. سيرفض معظمهم تلقائيًا طلبك ما لم تقم أنت بذلك
استبدل الكلمات الطنانة في سيرتك الذاتية.2. التنقل بين الوظائف
أصبح التنقل بين الوظائف أكثر شيوعًا في الوقت الحاضر. تشارك شارلوت تشيز في هذا المقطع أن راتبها قفز من 28 ألف دولار إلى 175 ألف دولار في أربع سنوات فقط بعد العمل في شركات تكنولوجيا مختلفة. إنها تشجع الموظفين في مختلف المجالات على تجربة نفس الأسلوب.
على الرغم من أنك لن تصل إلى ستة أرقام على الفور ، فإن تبديل الوظائف يساعد في زيادة دخلك بشكل أسرع. سي ان بي سي يقول أن معظم المتحمسين للوظائف يحصلون على زيادة في الراتب بنسبة 10 في المائة. في غضون ذلك ، وفقا ل جدول الأجور، يحصل الموظفون على زيادة من ثلاثة إلى خمسة بالمائة فقط إذا بقوا مع نفس أصحاب العمل.
لاحظ أن عرضك الفعلي يعتمد أيضًا على كفاءتك. لكي يأخذ أصحاب العمل توقعاتك في الاعتبار ، يجب أن تحقق قيمة للشركة.
3. التفاوض على راتب أعلى
المتقدمون الجدد غير متأكدين كيف تطلب أجرًا أعلى. صرحت منشئ المحتوى Ilinka أنها لم تحقق أهدافها المتعلقة بالراتب أبدًا عندما كانت تتجول أثناء المفاوضات. ساعدها إصلاح هذه العادة السيئة على كسب المزيد. بدلًا من التحدث بدون توقف ، حدد توقعاتك بنبرة أكيدة وواثقة.
هذه النصيحة بسيطة لكنها فعالة. الصمت هو أداة تفاوض قوية - يتيح لك الهدوء المستمر توجيه المحادثات في اتجاه ملائم. يميل الناس إلى الإفراط في التفسير عندما يكونون متوترين أو غير متأكدين.
هذا لا يعني أنه يجب عليك التوقف عن الحديث تمامًا. يتيح لك الاستماع النشط رؤية الأشياء من منظور الطرف الآخر ، لكن مهارات الإقناع تنقل رسالتك.
4. البقاء لفترة أطول في الشركات
التنقل بين الوظائف له إيجابياته. ومع ذلك ، يذكر إيفان كارمايكل الموظفين بأن الشركات تقدر الولاء والحيازة. تبديل الوظائف في كثير من الأحيان سينعكس عليك بشكل سيء. حتى أن البعض يرى المتسابقين المتسلسلين في العمل كأفراد غير عقلانيين يركزون فقط على أنفسهم.
هناك عدة عوامل تؤثر على قابليتك للتوظيف. لا توجد ممارسة توظيف عامة تقول إنه يجب على الموظفين ألا يتجاوزوا تبديل الوظائف أكثر من X مرة في X من السنوات. يبحث أصحاب العمل عن مهارات وقيم مختلفة.
لا يزال بإمكانك تبديل الوظائف — فقط تعرف على وقت التوقف. خلاف ذلك ، يعتقد أصحاب العمل أنه لا يمكنك الالتزام بأدوارك ، بالإضافة إلى أنك لن تتعلم إذا واصلت المغادرة.
5. الاستجابة لأكبر ضعف
غالبًا ما يجيب المتقدمون للوظيفة على هذا السؤال بذكر ضعف "جيد" يشير إلى سمات إيجابية. يمكن أن يطلقوا على أنفسهم الكمال أو مدمني العمل. على الرغم من أنها ممارسة شائعة ، تشارك إيرين ماكجوف أن الباحثين عن عمل يجب أن يصلحوا هذه العادة السيئة.
افصل نفسك عن الخطأ. بدلاً من تصنيف نفسك بـ X ، اشرح كيف تؤثر هذه السمة على أدائك وما يمكنك فعله لحلها. أظهر أنك تفهم تمامًا عيوبك.
تجنب الإفراط في استخدام نقاط الضعف "الجيدة" العامة - لقد سمعها القائمون على التوظيف آلاف المرات. ضع نفسك بعيدًا عن البقية.
6. إزالة "فقط" من البيانات
تشجع المدربة المهنية آنا الأشخاص على التوقف عن استخدام "فقط" في رسائل العمل. يبدو غير متأكد وضعيف. بدلاً من القول ، "أردت فقط متابعة طلبي" ، قل ، "أنا أتابع طلبي".
بينما تبدو الكلمات الحشو غير احترافية في بعض الأحيان ، لا تسقطها تمامًا. تعلم كيفية استخدامها بشكل صحيح. قد يجعلك حذف كلمات مثل "فقط" من مفرداتك تبدو وقحًا وليس واثقًا. اختر الصياغة المناسبة والنبرة المناسبة في الإعدادات المهنية.
7. الإجابة على سؤال "لماذا يجب أن نوظفك"
تعرض قناة CareerTok CareerVidz كيفية الرد على السؤال الشائن "لماذا يجب أن نوظفك؟" سؤال. في الأساس ، يجب أن تشرح القيمة التي تجلبها للشركة. سلط الضوء على مهاراتك دون أن تبدو متعجرفًا. غالبًا ما يتخلى أصحاب العمل عن المتقدمين للوظائف المتغطرسين الذين لا يدركون أوجه القصور لديهم.
وبالمثل ، اقرأ على الآخر أسئلة مقابلة العمل الشائعة. يتعثر المتقدمون عديمي الخبرة أثناء التقييمات لأن الأسئلة تفاجئهم. من الصعب أن تصف نفسك ، بعد كل شيء. قد يبدو من المستحيل صياغة الأسئلة البسيطة المخادعة حول تجاربك الشخصية.
تدرب على إجاباتك كلما أمكن ذلك. يساعد أخذ دورات الاتصال ، واتباع المدربين المهنيين ، وكتابة اليوميات يستعد الموظفون لمقابلات العمل.
8. معظم الدرجات المربحة
يتطرق إيفان كارمايكل إلى موضوع الدرجات الجامعية المربحة. هناك طلب متزايد على الأدوار الإبداعية في مختلف الصناعات - يجب أن يبحث المزيد من الطلاب في درجات البكالوريوس والماجستير. يستطيع رواة القصص والمسوقون تحقيق أرباح مماثلة للمهندسين في الوقت الحاضر.
كما يظهر في الفيديو ، لا تدع الصور النمطية تملي عليك تعليمك. بدلاً من التسجيل للحصول على شهادات جامعية ذات رواتب عالية ، اختر ما يناسبك. قم ببناء مسار وظيفي حول مهاراتك ومواهبك واهتماماتك.
ملحوظة: التقدم الوظيفي ينطوي على التعلم مدى الحياة. بصرف النظر عن الحصول على شهادتك الجامعية ، اعمل على الحصول عليها شهادات عبر الإنترنت مفيدة في سوق العمل الحديث.
في هذا الفيديو ، فاليري ج. يؤكد أنه لا يجب عليك إضافة زملاء العمل على وسائل التواصل الاجتماعي. لا تتبعهم إلا بعد أن تغادر الشركة. خلاف ذلك ، قد يستخدم المشرفون والموظفون الضارون مشاركاتك ضدك.
في حين أن فاليري لديها وجهة نظر ، يشعر الكثيرون بعدم الارتياح لرفض طلبات الأصدقاء من زملائهم في العمل. من الصعب القيام بذلك دون أن تكون وقحًا. قد تواجه مشكلة في بناء علاقات أعمق إذا أظهرت باستمرار عدم الثقة والشك.
بدلاً من رفض زملاء العمل ، فكر في إنشاء حساب جديد على وسائل التواصل الاجتماعي. حافظ على خلاصتك المهنية. استخدم هذا الحساب للتواصل مع المتخصصين في المجال ومشاركة الأخبار المتعلقة بالعمل والتفاعل مع زملاء العمل.
هل يجب أن تستمع إلى نصائح #CareerTok؟
CareerTok هو مجتمع مفيد للكبار العاملين. سواء كنت ترسل طلبات توظيف أو تغير مهنتك ، ستجد نصائح مفيدة. لا تتردد في استكشاف مقاطع الفيديو هذه. ما عليك سوى التعامل معها بحذر - فالعديد من منشئي المحتوى ينشرون محتوى لم يتم التحقق منه استنادًا إلى الشائعات.
أيضًا ، تتطرق مقاطع فيديو CareerTok فقط إلى أساسيات التقدم الوظيفي. لن تصقل مهاراتك من خلال مشاهدة مقاطع فيديو قصيرة. لتحقيق أهدافك المهنية ، قم بزيارة مواقع المشورة المهنية الشرعية وادرس موارد تقنية متقدمة ومتعمقة.
