هل يجب عليك التواصل مع زملائك في العمل على وسائل التواصل الاجتماعي؟ استكشف إيجابيات وسلبيات إضافة زملاء إلى شبكات التواصل الاجتماعي الخاصة بك.
غالبًا ما يواجه الموظفون صعوبة في تحديد ما إذا كانوا يريدون إضافة زملائهم في العمل على وسائل التواصل الاجتماعي. يبدو رفض الطلبات متعجرفًا. لكن لا يشعر الجميع بالراحة عند مشاركة شؤونهم الشخصية مع معارفهم وأقرانهم من العمل.
خذ خطوة للوراء إذا كنت في موقف مشابه. للتأكد من أنك لست نادمًا على اختيارك ، فقم بالموازنة بين إيجابيات وسلبيات التعامل مع زملائك في العمل على وسائل التواصل الاجتماعي.
يتفاعل الموظفون عادةً مع زملاء العمل عبر الإنترنت لإجراء اتصالات وتشكيل روابط قوية والتعرف على أشخاص جدد.
ستواجه صعوبة في إقامة علاقات صداقة مع زملائك إذا أبعدتهم عن حياتك الشخصية. بالتأكيد ، تقضي أكثر من 40 ساعة في الأسبوع معًا. لكنك ترسل رسائل البريد الإلكتروني فقط وتتبع مهام العمل — سيبقون معارفهم البعيدين.
أضف عنصرًا بشريًا إلى علاقاتك المهنية. كما تعرف زملائك أكثر ، أظهر ثقتك من خلال متابعتهم على وسائل التواصل الاجتماعي. امنحهم حق الوصول إلى حياتك الشخصية. في المقابل ، من المحتمل أن يفعلوا الشيء نفسه ويعلمونك على مستوى أعمق.
يربط زملاء العمل في البداية بالحوادث المتعلقة بالعمل. يتحدثون عن المشاريع والأهداف المهنية والمهام اليومية وحتى المشاكل المشتركة. على الرغم من أن هذه الموضوعات تعمل بمثابة كسر جمود رائع ، إلا أنها نادرًا ما تحول الزملاء إلى أصدقاء في العمل. أيضًا ، لا أحد يريد التحدث عن العمل طوال اليوم.
لإنشاء نقاط حديث جديدة ، أضف زملائك في العمل على وسائل التواصل الاجتماعي وتحقق من منشوراتهم. ابحث عن أي اهتمامات مشتركة. سوف تتدفق المحادثات بشكل طبيعي بمجرد أن تبدأ في مناقشة الأمور غير المتعلقة بالعمل.
تتيح لك وسائل التواصل الاجتماعي تنمية شبكتك بسرعة. يمكنك الاتصال بالمئات من خلال هاتفك ، وهو أمر مستحيل في المناسبات الشخصية.
للأسف ، لن يقبل معظمهم طلبك عبر الإنترنت إذا كان لديك عدد قليل من الاتصالات. قم بتنمية شبكتك على الإنترنت أولاً. بناء صورة حسنة السمعة عن نفسك على الإنترنت من خلال إضافة زملائك في العمل والمديرين إلى مواقع الشبكات الاجتماعية الاحترافية.
انضم إلى المجموعات والمجتمعات ذات الصلة بالصناعة. ستجد الأمر أقل صعوبة من إرسال رسائل مباشرة إلى الغرباء على وسائل التواصل الاجتماعي.
4. وجود قنوات اتصال متعددة يساعد في حالات الطوارئ
مثل معظم الموظفين ، من المحتمل أن تغلق تطبيق دردشة الفريق بعد انتهاء وردية عملك. يساعدك على الانفصال عن العمل. على الرغم من أن لديك سيطرة كاملة على حدودك ، إلا أن إغلاق جميع خطوط الاتصال قد يمثل مشكلة في حالة الطوارئ.
يمكنك حل هذه المشكلة عن طريق إضافة بعض زملاء العمل عبر الإنترنت. امنحهم طرقًا بديلة للاتصال بك. لكن تأكد من تحديد ما يشكل حالة طوارئ بوضوح ؛ وإلا فإن الزملاء المسيئين سوف ينتهكون خصوصيتك. إذا شعرت بالانتهاك ، فلا تتردد في إلغاء صداقتها مرة أخرى.
5. بعض صداقات العمل تتجاوز الاستقالات
يعد البقاء مع الأصدقاء مع زملاء العمل بعد مغادرة الشركة أمرًا صعبًا. ما لم تكن تقوم بالفعل بأشياء خارج مكان العمل ، فستجد صعوبة في تخصيص الوقت لبعضكما البعض. وحتى الأصدقاء المقربون ينفصلون عن بعضهم البعض بعد سنوات من عدم التحدث.
للحفاظ على صداقات العمل ، تابع زملائك السابقين على وسائل التواصل الاجتماعي. ليس عليك بالطبع إجراء مكالمة فيديو. الأنشطة السلبية مثل الإرسال الميمات الفيروسية أو إبداء الإعجاب بالمشاركات الجديدة سيساعدك بالفعل على البقاء أصدقاء. سيكون من الأسهل أيضًا الالتقاء شخصيًا إذا كنت على اتصال دائم.
أثناء إضافة زملاء العمل على وسائل التواصل الاجتماعي يبني شبكتك ، يؤدي القيام بذلك أيضًا إلى تعريض خصوصيتك على الإنترنت للخطر. فكر مرتين قبل قبول طلبات الصداقة هذه.
قد تتوتر إذا رأيت زملائك في العمل عبر الإنترنت باستمرار. تعد وسائل التواصل الاجتماعي أداة قوية للتواصل ، لكن لا أحد يريد التفكير في العمل طوال اليوم. في بعض الأحيان ، تريد الاسترخاء والتمرير بلا تفكير. الموظفون السعداء يحافظون على التوازن بين العمل والحياة عن طريق فك الضغط والاسترخاء بعد يوم طويل ومرهق.
كما أنه لا يساعد أيضًا أن ينشر العمال في كثير من الأحيان حول وظائفهم. يحتاج البعض إلى مكان للتنفيس عن إحباطاتهم ، بينما يحب البعض الآخر التحدث عن المعالم. في كلتا الحالتين ، سيذكرك كلا النوعين من المحتوى بالعمل.
2. قد ترغب في الحفاظ على خصوصية حياتك الشخصية
مع زملائك الذين يتابعونك على وسائل التواصل الاجتماعي ، ستواجه صعوبة في الحفاظ على خصوصية حياتك الشخصية. سيرون كل ما تنشره من الآن فصاعدًا. يمكنهم حتى التفاعل مع صور عائلتك ، والتشدق ، والمعالم ، والنكات.
لاستعادة الخصوصية ، فكر في إنشاء حساب آخر. استخدم اسم مستخدم مزيفًا لن يعثر عليه زملاؤك.
3. قد يؤدي الوصول إلى القصص الشخصية إلى المضايقات
تجنب إفشاء المعلومات الشخصية عبر الإنترنت. يمكن لزملاء العمل المسيئين استخدام حسابك لمطاردتك أو التلاعب بك أو مضايقتك أو التنمر عليك. من المدهش كيف يستغل المحتالون المنشورات البريئة.
لنفترض أنك قمت بتحميل صورة لوجبتك على Instagram. إذا قمت بتشغيل موقعك ، فسيعرف متابعوك أين ومتى التقطت تلك الصورة. يمكن للمطاردين بالفعل استخدام هذه المعلومات لتتبعك.
4. زملاء العمل الوقحين يتجاوزون الحدود الشخصية
قم بإخفاء رقمك الشخصي وملفك الشخصي ، إلا إذا كنت تشرف على المشاريع الهامة التي يمكنك أنت فقط إصلاحها. دع زملائك يتعاملون مع حالات الطوارئ. خلاف ذلك ، سيرسل لك زملاء العمل الذين ليس لديهم حدود شخصية عبر منصات مختلفة.
بدلاً من تقديم معلومات الاتصال الخاصة بك ، اترك تطبيق الدردشة لفريقك قيد التشغيل. وزن خفيف منصات المراسلة الفورية الاحترافية نادرا ما يسبب تأخر. ما عليك سوى تعيين ملفك الشخصي على وضع عدم الاتصال حتى يعرف المستخدمون الآخرون أنك خارج الساعة.
5. يمكن للمديرين التشكيك في مشاركاتك
عادةً ما يفحص المشرفون الملفات الشخصية العامة لموظفيهم. ومع ذلك ، بمجرد قبول طلبات الصداقة الخاصة بهم ، سيتمكنون أيضًا من الوصول إلى مشاركاتك وتعليقاتك الخاصة. إنه شعور غريب أن تُراقب. ومعرفة أن زملائك يرون منشوراتك قد يمنعك من مشاركة إحباطات عملك.
يمكنك بالطبع التنفيس عن مضايقاتك. فقط لاحظ أن الشركات تحتفظ بالحق في إنهاء العقود بسبب التشهير عبر الإنترنت. إذا قمت بمضايقة شخص ما ، أو الكشف عن أسرار تجارية ، أو فضح معلومات العميل ، أو السخرية من زملائك في العمل ، فيمكن لصاحب العمل اتخاذ الإجراءات القانونية.
إذا أعطيت الأولوية للخصوصية والأمان ، فضع على الفور حدودًا شخصية مع زملائك في العمل. ارفض طلباتهم عبر الإنترنت بأدب. تأكد من أنهم يفهمون أنك تتجنب التعامل مع جميع معارفك في العمل. قد يسيئون تفسيرك بطريقة أخرى.
بالطبع ، يجب أن تكون حذرًا أيضًا عند إضافة أشخاص إلى شبكتك عبر الإنترنت. لا تقبل الجميع فقط. تحكم في ما يعرفه الناس عنك. وإذا أمكن ، قسّم عملك وأصدقائك الشخصيين بين حسابات وسائط اجتماعية متعددة.