يستغرق نقل البنية الأساسية الخاصة بك من إعداد داخلي إلى السحابة وقتًا ، والكثير من العمل الشاق ، والكثير من التخطيط. تأكد من أنك على استعداد.
يجب أن تكون الهجرة السحابية عملية منهجية ومدروسة. غالبًا ما تواجه الشركات التي تسرع في العملية دون تخطيط تحديات أو نجاحًا محدودًا.
يجب أن تمس العملية كل جانب من جوانب عملك لضمان ترحيل ناجح. وهذا يشمل تكنولوجيا المعلومات والعمليات وهياكل الإدارة.
فيما يلي بعض الاستراتيجيات التي يمكنك استخدامها للتحضير للترحيل.
1. اعتماد استراتيجية الحوسبة السحابية
لبدء رحلة الترحيل إلى السحابة ، يجب أن يكون لديك إستراتيجية لتوجيه العملية. يجب أن تحدد الإستراتيجية مستوى التكامل والفرق المشاركة.
هناك ستة روبية من الترحيل السحابي: إعادة الاستضافة ، وإعادة النظام الأساسي ، وإعادة البناء ، وإعادة الشراء ، والاحتفاظ ، والتقاعد. تحدد هذه الاستراتيجيات مستوى الهجرة ، سواء كانت عميقة أو ضحلة.
يتضمن الترحيل العميق نقل جميع مواردك إلى السحابة. تعني الهجرة الضحلة نقل جزء من مواردك مع الاحتفاظ ببعضها في مكان العمل. على سبيل المثال ، قد ترغب في استضافة تطبيق على موفر خدمة سحابية (CSP) مع الاحتفاظ بقاعدة البيانات في مكان العمل.
يمكنك أيضًا تحديد ملف نموذج نشر السحابة في الاستراتيجية. كل نموذج له فوائده وعيوبه. إن تحديد أيهما يناسب بيئة عملك أمر متروك لك. تصل الإستراتيجية إلى البنية الأساسية والموارد الخاصة بك وتحدد تلك التي يجب ترحيلها.
تعتبر مرحلة الإستراتيجية من أهم جوانب الهجرة. إنه يحدد ما إذا كنت ستحقق النجاح أو الفشل الوشيك. من الأفضل تضمين CSPs المحتملين لتحديد خدماتهم الأفضل بالنسبة لك.
2. اختر مزود الخدمة السحابية
بعد تجميع الإستراتيجية ، فإن الخطوة التالية هي اختيار مزود خدمة السحابة (CSP). هناك العديد من مزودي الخدمات السحابية الذين يقدمون أنواعًا مختلفة من الخدمات. اختر ما يلبي احتياجات ومتطلبات عملك.
ضع في اعتبارك جوانب مثل التسعير ، والأمن ، والخدمات ، والأداء ، وإجراءات الامتثال الخاصة بـ CSP. أنت تستطيع مقارنة الخدمات بين Amazon Web Services و Microsoft Azure و Google Cloud Platform. يمكنك اختيار CPS التي تقدم أفضل الخدمات المناسبة لعملك.
3. تحديد التكلفة الإجمالية للملكية
بمجرد اختيارك CSP ، يمكنك البدء في تقدير ميزانيتك للترحيل إلى السحابة. يجب أن يكون التركيز على التكاليف التي ستتكبدها لنقل مواردك إلى السحابة.
بالنسبة لمعظم المؤسسات ، كلما زادت الموارد التي يتعين عليك ترحيلها ، زادت تكلفة ترحيلها. قد تضطر أيضًا إلى التحقق من لوائح الامتثال التي تحكم إدارة البيانات.
قد تكون هناك حاجة للدفع مقابل الترخيص أو الالتزام بتشريعات معينة. يهتم معظم CSPs بمعظم التشريعات ومتطلبات الامتثال. لكن من الجيد أن تعرف ما تحتاجه لتعتني بنفسك.
يعد تدريب الموظفين أو تعيينهم لإدارة البيئة السحابية أمرًا مكلفًا. يجب عليك تخصيص الوقت والمال لإعداد فريقك لبيئة السحابة الأصلية.
4. استيعاب التغيير
يعد التكيف مع البيئة الجديدة جزءًا مهمًا من الانتقال إلى السحابة. تأتي الحوسبة السحابية مع ميزات وأساليب إدارة وأساليب تشغيلية جديدة.
يجب أن يفهم فريقك بيئة السحابة قبل الترحيل. إحدى الطرق هي إجراء التدريب وورش العمل وبرامج التوعية للفرق ذات الصلة. فريقك يمكن أن يأخذ دورات الحوسبة السحابية واكتساب شهادات لتوسيع معارفهم ومهاراتهم.
يمكنك أيضًا إعادة تشكيل مواردك من أجل البيئة السحابية. على سبيل المثال ، يمكنك إعادة تصميم الموارد لتلائم بيئة السحابة الأصلية. يتضمن ذلك اختبار التطبيقات والبيانات والموارد الأخرى التي يتم ترحيلها إلى السحابة.
5. قم بإنشاء خارطة طريق
الخطوة التالية هي إنشاء مخطط زمني مفصل للترحيل. الجزء الأكثر أهمية في الترحيل هو نقل الموارد الموجودة في الموقع إلى السحابة.
يعتمد نقل البيانات من الموارد المحلية إلى الموارد السحابية على إستراتيجية اعتماد السحابة الخاصة بك. يمكنك اختيار نقل البيانات تدريجيًا أو نقلها كلها مرة واحدة.
يجب أن تحدد خارطة الطريق متى وماذا وكيف ستنتقل الموارد إلى السحابة. يضيف إنشاء جدول زمني إلى القيمة الاقتصادية التي تحصل عليها من السحابة. يمكنك نقل البيانات الأكثر أهمية أولاً ومتابعة الباقي.
يمكن أن يؤدي الترحيل المطول إلى تكبد تكاليف قبل إنهاء الترحيل ، مما يقوض فوائد موارد السحابة.
تتضمن خارطة الطريق النموذجية توصيل التغييرات المخطط لها ، ودعم البيانات ، ووضع العلامات على الموارد. يجب عليك أيضًا معرفة وقت نقل البيانات ومزامنتها مع موارد السحابة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تخطط لاختبار الموارد لضمان نجاح الترحيل.
يمكن أن يساعدك CSP في عملية الترحيل الخاصة بك. CSPs مثل AWS لديهم خدمة ترحيل قاعدة البيانات. تبسط الخدمة عملية نقل مواردك إلى السحابة.
6. إنشاء مركز للهجرة
قم بإنشاء فريق عمل لقيادة عملية الترحيل. قد يشمل هذا الفريق قسم تكنولوجيا المعلومات والإدارة المسؤولة عن الخدمات السحابية.
يركز هذا الفريق فقط على الهجرة. فهي تساعد في تنفيذ استراتيجية الترحيل من خلال تقييم ما هو مطلوب واكتساب تلك الموارد استعدادًا للهجرة.
يجب عليك تزويدهم بالموارد اللازمة لترحيل ناجح. يمكن أن تكون هذه المواد التدريبية والبنية التحتية والأدوات.
يمكنك تضمين CSP الخاص بك لمساعدة الفريق في التحضير للترحيل. يمكن لـ CSP مساعدة الفريق في التعرف على الأدوات والخدمات المتاحة. ستساعد هذه المعرفة في إدارة البنية التحتية في السحابة بكفاءة.
7. يتواصل بفاعلية
تأكد من أن الإستراتيجية وأهداف الترحيل يتم توصيلها بشكل جيد إلى الجمهور المستهدف. يجب عليك إنشاء إستراتيجية اتصال جنبًا إلى جنب مع استراتيجية الترحيل.
يمكنك إنشاء وثائق توضح بالتفصيل عملية الترحيل والاستراتيجية. قم بإنشاء برامج تعليمية وأدلة تصور عملية الترحيل. إذا تواصلت بشكل فعال ، فسيفهم الفريق بوضوح عملية الترحيل وأدوارهم.
8. التنبؤ بعد الهجرة
من الضروري التخطيط لمرحلة ما بعد الهجرة. بمجرد اكتمال الترحيل ، تدخل مرحلة أخرى لتحسين بيئة السحابة. يجب عليك إنشاء إستراتيجية لمراقبة وإدارة الموارد والأداء والتكاليف.
ستؤدي البيئة السحابية التي تتم إدارتها بشكل غير صحيح إلى المساومة على احتياجات عملك. يمكنك أيضًا تكبد رسوم غير ضرورية ، مما يجعل الترحيل أقل فعالية من حيث التكلفة. مما يقوض العملية الكاملة لاستخدام الموارد السحابية.
اطلب من CSP الخاص بك المساعدة في التوصيات حول كيفية الاستفادة القصوى من نظامهم. قد تساعدك على الاستفادة المتبادلة من بيئة السحابة.
المجالات الرئيسية الأخرى التي يجب مراعاتها قبل الهجرة
من المحتمل أن تكون هناك عوامل أخرى خاصة بعملك. أحد الأمثلة الأخرى هو إدارة المسؤوليات المشتركة في السحابة.
طريقة جيدة لتأمين التطبيقات الخاصة بك هي إدارة الوصول. يجب عليك إنشاء نظام تشفير لحماية تطبيقاتك في السحابة أيضًا.
ستحتاج أيضًا إلى مراقبة الموارد للتأكد من أنها تلبي مؤشرات الأداء الرئيسية (مؤشرات الأداء الرئيسية). أيضًا ، يجب عليك وضع الميزانية وإدارة التكاليف لضمان حصولك على قيمة مقابل أموالك.