كيف تعرف ما إذا كنت بحاجة إلى تغيير المهن وماذا تفعل بعد ذلك

قد يكون اتخاذ قرار بتغيير المهن مهمة شاقة. لكن في بعض الأحيان ، يكون هذا هو الإجراء الصحيح لضمان النمو الشخصي والرضا الوظيفي والرفاهية العامة. إن معرفة المؤشرات الرئيسية التي تشير إلى أن الوقت قد حان لتغيير مهنتك سيساعدك على اتخاذ هذا القرار المهم واتخاذ الخطوات التالية نحو مهنة جديدة مُرضية.

كيف تعرف ما إذا كنت بحاجة إلى تغيير المهن

يمر الناس بتجارب وعمليات تفكير مختلفة عند اتخاذ قرار بشأن تغيير مهنتهم. ومع ذلك ، فمن المرجح أنك سترتبط بواحد أو مجموعة مما يلي:

إذا لم يعد السعي للحصول على راتب مرتفع أو ترقية تغذي قيادتك ، فقد يكون ذلك علامة على أنك بحاجة إلى تغيير مهنتك. أحيانًا تكون المكافآت المالية هي العامل الوحيد الذي يبقيك في وظيفتك. إذا لم يكن حتى المال يمكن أن يجعلك تستيقظ في الصباح للذهاب إلى العمل ، فربما تكون قد وصلت إلى نهاية الطريق.

2. لم يتم استخدام أفضل مهاراتك

يمكن أن يؤدي نقص استخدام المهارة إلى الركود وعدم الرضا. قد يؤدي عدم تعظيم مهاراتك إلى الإحباط والإحباط والملل وفك الارتباط في العمل ، مما قد يؤدي في النهاية إلى انخفاض الإنتاجية. إذا لم تكن نقاط قوتك الأساسية مهمة لعملك الحالي ، فقد حان الوقت لتقييم ما إذا كنت بحاجة إلى تغيير المهن.

3. أنت ضعيف الأداء

قد يكون الأداء الضعيف باستمرار على الرغم من بذل قصارى جهدك أمرًا محبطًا. ألق نظرة فاحصة على الأسباب الكامنة وراء ضعف أدائك. هل يرجع ذلك إلى قلة الاهتمام ، أو عدم التوافق بين مهاراتك ومتطلبات الوظيفة ، أو بيئة العمل الراكدة؟ إذا كان هذا هو واحد أو أكثر من هؤلاء ، فقد حان الوقت لتغيير المهن.

4. مساهمتك تبدو ضئيلة

يمكن أن يؤدي الشعور بالتقليل من التقدير وعدم التقدير إلى تآكل رضاك ​​الوظيفي وتحفيزك. قد تكون تعمل بعد ساعات العمل المكتبية ، ولكن إذا كان عملك لا ينعكس على أهداف الشركة أو الرضا الوظيفي أو المكافآت المالية أو ملاحظات الموظفين ، فيجب عليك التراجع وتقييمها. هل أنت فقط غير آمن ، أو ربما هذا ليس المجال المناسب لك؟

5. تريد أن تفعل شيئًا آخر

تنبع الرغبة في التغيير الوظيفي أحيانًا من توق داخلي لمتابعة مسار مختلف. قد يكون لديك حلم طفولتك يجب تحقيقه أو هدف لا يمكنك تحقيقه في وظيفتك الحالية. إذا شعرت بهذه الطريقة لسنوات دون اتخاذ أي إجراء ، فقد يكون الوقت قد حان لتغيير مهنتك.

6. الظروف الخاصة بك تتطلب ذلك

في بعض الأحيان ، تتطلب المسؤوليات العائلية انقطاعًا وظيفيًا أو تحولًا إلى العمل عن بُعد. تعتبر الاعتبارات الصحية والحاجة إلى الانتقال من العوامل الأخرى التي تدفع التحولات المهنية. هل تستحق وظيفتك الحالية وضع هذه الظروف الشخصية في الاعتبار؟ إذا كانت الإجابة لا ، فقد تحتاج إلى تغيير المهن.

كيف تخطط لتغيير حياتك المهنية

الآن بعد أن عرفت الأسباب المحتملة لتغيير مهنتك ، حان الوقت لاتخاذ إجراء. إليك خطة بسيطة لتبدأ بها:

1. فكر في قيمك الأساسية

فكر فيما تقدره أكثر (يمكن أن يساعدك تطبيق بسيط لتدوين الملاحظات مثل Google Keep). على سبيل المثال ، قد يعني البقاء في وظيفتك الحالية الحفاظ على الاستقرار والتأثير. قد يعني ترك العمل لحسابك الخاص مزيدًا من المرونة ووقتًا عائليًا ومساحة لشغفك الآخر.

إذا كانت الأسرة والمرونة أكثر أهمية بالنسبة لك من الاستقرار والتأثير ، يصبح الاختيار أسهل. أن تصبح مستقلاً قد يعني البدء من جديد في حياتك المهنية ، وترك وظيفة أكثر راحة ، والمخاطرة بشكل كبير. ولكن عندما تفكر في قيمك الأساسية ، ستدرك أن التضحية تستحق كل هذا العناء.

2. خذ استراحة

خذ استراحة قصيرة أو إجازة طويلة (إذا كنت تستطيع ذلك) لتجديد شبابك واكتساب الوضوح. يمكنك استخدام عطلتك للتأمل الذاتي أو استكشاف اهتمامات جديدة أو متابعة فرص التطوير المهني قصيرة المدى.

بدلًا من قضاء كل يوم في نفس الروتين ، تعلم كيف تقضي الوقت في العمل على تطويرك الشخصي. يمكن أن يكون اتخاذ إجراء بسيطًا مثل الاستماع إلى حديث TED ملهم أو عمل مجلة مهنية فعالة لإرشادك نحو أهداف مهنية أعظم. قد يؤدي تأجيل قرارك بشأن تغيير مهنتك إلى الشعور بالندم فقط.

3. اكتشف ما الذي يحفزك جوهريًا

يعتبر المال دافعًا خارجيًا ؛ إنه ما تشعر به عند إكمال مهمة مقابل مكافأة. لكن الدافع الجوهري هو ما تحتاجه لتحويل وظيفتك إلى مهنة مثيرة ومليئة بالتحديات. مراجعة أعمال هارفارد يؤكد أنه بدون دافع جوهري ، سوف تكافح لإكمال مهامك وتخريب نجاحك المهني ونموك.

ابحث عن الإنجاز الذي يتجاوز المكافآت الخارجية ، واستكشف السبل التي يمكن أن تتحقق فيها شغفك وهدفك الحقيقي. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في معرفة من أين تبدأ ، خذ بعضًا منها اختبارات عبر الإنترنت لمعرفة كيفية العثور على هدفك في الحياة (يحاول الغرض من مجلة Great Good في مسابقة الحياة).

4. ضع في اعتبارك حركة جانبية

في بعض الأحيان ، يكون تغيير المهنة مجرد محطة عمل. استكشف فوائد الانتقال إلى دور أو قسم أو مكتب إقليمي مختلف داخل مؤسستك الحالية.

للحركة الجانبية فوائد عديدة. إذا كنت تحب شركتك ولكنك لا تحب وظيفتك ، فإن الخطوة الجانبية تسمح لك بالاستمرار في الاستمتاع بفوائد البقاء في شركتك. كما أنه يبقيك قادرًا على المنافسة لشغل مناصب رفيعة المستوى في المستقبل ، خاصة إذا كنت ترغب في الحصول على دور مدير.

حدد أهدافك المهنية لتحديد ما إذا كان الانتقال إلى وظيفة جديدة داخل نفس الشركة هو الأفضل لك. بعد ذلك ، يمكنك أن تسأل مديرك أو رئيس الموارد البشرية عن رؤاهم. يمكنهم أيضًا توجيهك إلى الفرص المناسبة في شركتك.

5. انضم إلى المجتمعات المهنية

تعتبر الشبكات مهارة قيمة للعاملين والمستقلين. قد يصبح الأصدقاء والزملاء السابقون عملاءك الأوائل. يمكنهم أيضًا إحالتك إلى فرص العمل التي تحتاج إلى مهاراتك.

نصائح التواصل للتقدم الوظيفي سوف تساعدك على بناء مجتمعك المهني الخاص. يمكن أن توفر لك هذه المجتمعات الدعم والتوجيه والإرشاد أثناء انتقالك الوظيفي. قد تجد مجموعات Facebook و LinkedIn المخصصة لصناعتك مفيدة. يمكنك أيضًا تجربة منصات مثل نلتقي أو ايفينبرايت.

6. ابدأ البحث عن دورك التالي

بمجرد اقتناعك بأنه يجب عليك استكشاف مسار وظيفي مختلف ، ابحث عن الأدوار المحتملة. ضع في اعتبارك ما يلي قبل التقدم لشغل أي دور:

• رغباتك واهتماماتك.
• خبرتك ومهاراتك القابلة للتحويل.
• المتطلبات المهنية والتوقعات المهنية (The كتيب التوقعات المهنية لمكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل هو دليل مفيد).
• راتبك المثالي والمزايا.

ضع في اعتبارك الاستعانة بموجه أو مدرب وظيفي لمنحك نظرة ثاقبة حول الأدوار المحتملة. يمكن للمدرب مساعدتك في تحديد الأهداف وتوفير جدول زمني محدد لتحقيق هذه الأهداف. وفي الوقت نفسه ، يمكن للمرشد المخضرم أن يوجه ويدعم عاطفياً رحلة تغيير حياتك المهنية.

7. قم بتحديث سيرتك الذاتية والملفات الشخصية عبر الإنترنت

بمجرد تعيينك في مهنة جديدة ، قم بتخصيص سيرتك الذاتية وملفك الشخصي عبر الإنترنت لتناسب دورك التالي. إذا كنت قد عملت لبعض الوقت ، فمن المحتمل أنك قمت بالفعل ببناء سمعة طيبة في مجال عملك. إن وضع نفسك بشكل فعال في حياتك المهنية الجديدة يعني تجديد وجودك على الإنترنت وسيرتك الذاتية.

عند كتابة سيرتك الذاتية ، سلط الضوء على مهاراتك القابلة للتحويل. على سبيل المثال ، إذا كنت مدرسًا وتريد الانتقال إلى دور تسويقي ، فأكد على مهارات الاتصال والأشخاص التي اكتسبتها في وظيفتك بدلاً من مهارات إدارة الفصل الدراسي. ليس عليك تضمين جميع خبراتك الوظيفية ؛ بدلاً من ذلك ، ركز على أكثرها صلة بالموضوع وحاول إنشاء سيرة ذاتية من صفحة واحدة.

8. ابحث عن وظيفة جديدة

يشبه البحث عن وظيفة وظيفة بدوام كامل ، لذا يجب أن تكون ذكيًا حيال ذلك. احضر معارض التوظيف ، واستخدم لوحات الوظائف مثل إنديد ولينكد إن ، واتصل بموظفي التوظيف في المجال الذي تستهدفه. استخدم ال أفضل تطبيقات البحث عن الوظائف لأجهزة iPhone و Android لتلقي تنبيهات مهمة حتى أثناء التنقل.

ابدأ في استكشاف حياتك المهنية التالية اليوم

جميع الموارد متاحة لك. كل ما تبقى هو اتخاذ تلك الخطوة الحاسمة لترك تلك المنطقة الرمادية من التردد. إذا كنت فاترًا ، ومثبطًا للدوافع ، وغير مقدَّر ، وغير مستغل في وظيفتك لفترة طويلة ، فقد حان الوقت لاتخاذ إجراء. قم بتطبيق هذه النصائح لاتخاذ قرار بشأن أفضل خطوة والتنقل بنجاح في الانتقال الوظيفي.

إذا قررت ترك وظيفتك الحالية ، فاستكشف الأدوات عبر الإنترنت لمساعدتك في تطوير حياتك المهنية بنجاح. راجع أفضل مواقع العمل والتطبيقات عبر الإنترنت لبدء خطوتك المهنية التالية في القدم اليمنى.