هل تستخدم ChatGPT في العمل؟ يمكن أن تطرد! فيما يلي بعض السيناريوهات التي يمكن أن يتم فيها إنهاء عملك.
تظل الآثار القانونية لاستخدام ChatGPT ، من بين أدوات الذكاء الاصطناعي الأخرى ، في مكان العمل نقطة خلافية. تتفق بعض الشركات على أن الذكاء الاصطناعي يمكنه تسريع عملياتها اليومية. بدلاً من ذلك ، تمنع شركات مثل JPMorgan Chase & Co. و Samsung و Amazon و Apple القوى العاملة لديها من استخدام ChatGPT.
يختلف ما إذا كان استخدام الذكاء الاصطناعي يمكن أن يؤدي إلى الإنهاء أم لا من حالة إلى أخرى. لمساعدتك في فهم الإرشادات ، دعنا نناقش كيف يرى أصحاب العمل بشكل عام حالات استخدام ChatGPT هذه.
1. نشر المقالات التي تم إنشاؤها بواسطة ChatGPT
بالنظر إلى إمكانية الوصول إلى نماذج اللغة وتطورها ، قد تفكر في نشر محتوى AI. سيؤدي تفريغ مهام الكتابة إلى ChatGPT إلى زيادة إنتاجك. لا يتطلب الأمر سوى ثوانٍ لإنشاء مدونة متماسكة وخالية من الأخطاء حول أي موضوع معين.
على الرغم من ملاءمته ، إلا أننا ننصح بعدم إرسال محتوى AI. يقوم ChatGPT بكشط المعلومات من مجموعات البيانات وإعادة صياغتها - ومن المحتمل أن يحتوي ناتجها على نص مسروق. يمكن لصاحب العمل أن يطردك بسبب الانتحال إذا كنت تستخدمه بلا مبالاة في مقالاتك.
يستكشف طرق الكتابة المسؤولة باستخدام الذكاء الاصطناعي بدلاً من. يعمل ChatGPT على تبسيط المهام غير المكتوبة ، مثل البحث في الموضوعات وتحرير المسودات وتحليل شخصيات القارئ.
2. أتمتة مراجعات أداء الموظف من خلال ChatGPT
ChatGPT متطور معالجة اللغة الطبيعية (NLP) يفهم نظام المدخلات وينتج الاستجابات المقابلة. يعتمد عليه بعض الموظفين في صياغة تقارير الأداء. إنهم يجعلون ChatGPT يكتب مراجعات مخصصة عن طريق إرسال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمرؤوسيهم.
ومع ذلك ، يعد استخدام ChatGPT بهذه الطريقة مخادعًا - لا يحتوي على سياق كافٍ لتقييم موظفيك بدقة. سيتم طردك بالتأكيد لتقديمك تقييمات خاطئة. قد يرفع العمال دعاوى قضائية ضدك اعتمادًا على خطورة الموقف.
3. مطالبة ChatGPT بصياغة المستندات والعقود القانونية
أوبن إيه آي ينص في شروط الاستخدام الخاصة به على أن ChatGPT يسجل ويراجع جميع محادثات المستخدم. تستخدم الشركة محتوى غير تابع لواجهة برمجة التطبيقات للتدريب على البيانات. بينما لا يتعلم ChatGPT من الدردشات في الوقت الفعلي، لا يزال المدربون يفحصون المدخلات ويصفونها. لا يجب أبدا إفشاء معلومات الشركة.
بالنظر إلى إرشادات الخصوصية هذه ، فإن تحميل الأوراق القانونية على ChatGPT ينتهك اتفاقية عدم الإفشاء بينك وبين صاحب العمل. من المحتمل أن يتم طردك ومقاضاتك إذا تم القبض عليك.
علاوة على ذلك ، يمكن لـ ChatGPT فقط تخصيص مخرجاته إلى حد ما. قد تؤدي الثقة في العقود العامة التي تصوغها بلا مبالاة إلى تعقيدات قانونية في المستقبل. قم بتشغيل جميع أوراقك من خلال المتخصصين المناسبين.
4. استخدام ChatGPT لإنشاء التقارير والرؤى
استخدم ChatGPT فقط للبحث عند تحليل التقارير. يمكن أن يساعد الذكاء الاصطناعي في اختبار الصيغ والإجابة على أسئلة المعرفة العامة ، ولكن لا يجب إطعامها مطلقًا برؤى الشركة. مرة أخرى ، يسجل OpenAI جميع المحادثات. قد يقوم صاحب العمل بمقاضاتك وإنهاء عقد العمل الخاص بك لخرق اتفاقية عدم الإفشاء.
وتأكد من إعادة التحقق من الأرقام التي يقدمها ChatGPT. ستؤدي الثقة العمياء في صيغ الذكاء الاصطناعي إلى حدوث أخطاء في حساباتك ، مما قد يوقعك في المشاكل. يمكن لأصحاب العمل أيضًا طردك إذا كنت ترسل باستمرار بيانات خاطئة.
5. إجراء ChatGPT الرد على الرسائل
دراسة بواسطة ماكينزي وشركاه يوضح أن الموظفين يقضون 28 بالمائة من أسبوع العمل في الرد على الرسائل وقراءتها. لتوفير الوقت ، قد تفكر في أتمتة بعض الردود. يمكن لـ ChatGPT إنشاء مخرجات مخصصة بناءً على الرسائل والتعليمات التي تدخلها.
على الرغم من أنك لن تُطرد ، فلا يزال يتعين عليك تجنب إرسال الردود التي ينشئها ChatGPT. يأتون عبر الوقاحة والبعيد. ستحصل على ردود أكثر ملاءمة إذا قمت بإنشاء رسائل فريدة ومخصصة.
6. إنشاء رسائل بريد إلكتروني على ChatGPT
يجد الموظفون صعوبة في كتابة رسائل البريد الإلكتروني أكثر من رسائل الدردشة بسبب طبيعتها الرسمية. لتسريع عملية الكتابة ، هم إنشاء رسائل بريد إلكتروني صعبة على ChatGPT.
مثل الردود الآلية للذكاء الاصطناعي ، نادرًا ما يتم طرد العمال لإرسال رسائل بريد إلكتروني تم إنشاؤها بواسطة ChatGPT. إنه يجعلهم فقط يبدون غير محترفين. استخدم الذكاء الاصطناعي لإنشاء مطالبات كتابية وإنشاء مخططات تفصيلية ، ولكن لا يزال يتعين عليك كتابة الرسائل بنفسك.
7. القيام بالبحوث والتحليلات على ChatGPT
تشجع العديد من الشركات استخدام ChatGPT لأغراض البحث. إنه روبوت محادثة قوي يبحث في مجموعات بيانات ضخمة تشتمل على مواضيع مختلفة. التركيز على العلوم تشير التقارير إلى أن OpenAI غذت النظام الأساسي بـ 300 مليار كلمة ، بينما يتمتع ChatGPT Plus بإمكانية الوصول إلى المعلومات في الوقت الفعلي عبر الإنترنت. يمكن أن يساعدك في استكشاف أي موضوع تحت الشمس.
لن يتم طردك إذا بحثت بمسؤولية. كما هو الحال مع أي مورد آخر عبر الإنترنت ، من الأفضل التحقق من المعلومات عدة مرات قبل تقديمها. قارن البيانات من مصادر أخرى. الاعتماد فقط على مخرجات ChatGPT يعرضك لخطر نشر معلومات مضللة ، وهو خطأ قد يؤدي إلى إنهاء حياتك المهنية.
8. استخدام مقتطفات التعليمات البرمجية التي كتبها ChatGPT
جذبت قدرة ChatGPT على البرمجة بلغات مختلفة انتباه المبرمجين في جميع أنحاء العالم. يمكنه كتابة رمز الموقع بالكامل في ثوانٍ. يقوم العديد من المبرمجين بتقليل عبء العمل عن طريق إلغاء تحميل الكثير من عملية الترميز إلى ChatGPT.
على الرغم من أنها مناسبة ، فهي أيضًا أسباب مبررة للإنهاء. يسحب ChatGPT سطورًا من الأكواد من مجموعات البيانات الحالية - من المحتمل أن تشتمل المقتطفات التي ينتجها على هياكل محمية بموجب حقوق النشر. لذلك ، من خلال نسخ ولصق الإخراج ، فإنك تسرق بشكل غير مباشر ممتلكات موقع آخر.
يستكشف الطرق الأخلاقية لاستخدام ChatGPT في البرمجة. معظم أرباب العمل على ما يرام مع خوارزميات البحث التي يقوم بها فريق التطوير ، وإنشاء عناصر نائبة ، وكسر المقتطفات على أدوات الذكاء الاصطناعي ، ولكن يجب عليك كتابة الرموز وتحريرها يدويًا.
9. تحرير المقالات والأوراق باستخدام ChatGPT
يمكن أن يساعدك ChatGPT في تحرير المسودات. يكتشف نموذجها اللغوي المعقد الجمل المحرجة والأخطاء النحوية وحتى العبارات غير المتماسكة. خذ المحادثة أدناه كمثال. لقد طلبنا النقد البناء بناءً على دليل الأسلوب المفضل لدينا والنغمة.
ليس من غير الأخلاقي أن يقوم الموظفون بالتعديل باستخدام روبوتات المحادثة. ولكن إذا كنت محررًا ينشر مقالات تم تحريرها بواسطة ChatGPT ، فمن المحتمل أن يتم طردك. يدفع لك صاحب العمل الخاص بك لتصحيح المسودات بنفسك. مجرد تشغيلها من خلال الأدوات والأنظمة التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي هو أمر غير أخلاقي وينتهك عقدك.
10. تحليل الرسوم البيانية المالية على ChatGPT
واحد من أسوأ مشكلات OpenAI مع ChatGPT هو أنه يتم الخلط بينه وبين مشاكل الكلمات والأرقام. يمكنك فقط طرح أسئلة على المستوى المتوسط. من المحتمل أن يؤدي إجراء ChatGPT على تحليل التقارير المالية المعقدة إلى حدوث أخطاء وعدم دقة.
ومع ذلك ، فإن استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات لن يؤدي تلقائيًا إلى الإنهاء. يقوم معظم أصحاب العمل بطرد العمال الذين يعتمدون بلا مبالاة على أدوات الذكاء الاصطناعي ويقدمون أرقامًا دون التحقق منها.
لا يزال بإمكانك إلغاء تحميل بعض المهام إلى ChatGPT ، مثل رسم المخططات أو كتابة الملخصات. فقط لاحظ أنه يفتقر إلى فهم السياق ويأخذ المدخلات في ظاهرها - يجب عليك التحقق من الحقائق بنفسك.
استخدم ChatGPT بشكل أخلاقي ومسؤول
مجرد استخدام ChatGPT لا يبرر الإنهاء. يقوم معظم أصحاب العمل بطرد العمال الذين يستغلون روبوتات المحادثة ويمررون المخرجات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي كعمل أصلي. فقط كن شفافا بشأن سير العمل الخاص بك. لا تستخدم ChatGPT إذا كان عليك إخفائه عن زملائك في العمل والمشرفين.
لاحظ أيضًا أن للذكاء الاصطناعي آثار قانونية خارج مكان العمل. إنها تقنية قوية تعرض العديد من المعضلات الأخلاقية - لا يتعامل الجميع مع الذكاء الاصطناعي بنوايا حسنة.
