أفضل 5 طرق تدريب قائمة على التكنولوجيا

جعل التقدم التكنولوجي حياتنا أسهل من أي وقت مضى. حتى في مجال التدريب ، يمكنك أن ترى الاستخدام الواسع للتكنولوجيا. في الوقت الحاضر ، تشتمل جميع مناهج التدريب تقريبًا على التكنولوجيا.

ألق نظرة على طرق التدريب التي تعتمد بشكل كبير على التكنولوجيا والتطبيقات التي يمكنك استخدامها في هذه الأساليب.

1. طريقة التدريب عبر الإنترنت

تتضمن هذه الطريقة دورة تدريبية غير متزامنة يمكن أن يأخذها العديد من الأشخاص في الوقت الذي يختارونه. عادة ، تتضمن هذه الدورات مواد تدريبية تعتمد على الشرائح ، ولكنها قد تشمل أيضًا ملفات الصوت والفيديو. ومع ذلك ، تحتاج هذه الطريقة إلى اتصال بالإنترنت وجهاز متوافق ، مثل الهاتف الذكي أو الكمبيوتر.

الايجابيات

• يمكنك الوصول إلى هذه المواد التدريبية في أي وقت مناسب. لن يعيق كفاءة عملك.
• الطريقة ذاتية. يمكنك أن تأخذ متسعًا من الوقت لإكمال الدورة. يمكنك حتى زيارة المادة عدة مرات كما تريد حتى تفهمها.

سلبيات

• نظرًا لعدم وجود إطار زمني محدد لإنهاء الدورة التدريبية ، فقد يستغرق المستخدمون وقتًا طويلاً لإكمالها.
• هذه الطريقة لا تنطوي على أي لمسة بشرية. وبالتالي ، قد تشعر بالإحباط للمشاركة فيه.

تطبيق Pathwright للتدريب عبر الإنترنت

باثرايت هي عبارة عن منصة قائمة على السحابة لدورات تدريبية مختلفة. يمكن أن تكون مواد الدورة التدريبية في شكل مقاطع صوتية وفيديو ودروس تعليمية مكتوبة.

يمكن للمدربين إنشاء أنواع مختلفة من التقييمات وفقًا لمنهج الدورة ، مثل الصور ومقاطع الفيديو وما إلى ذلك. بعد الانتهاء من التدريب ، قد تحصل على شهادة قابلة للطباعة.

2. طريقة التدريب بقيادة مدرب عبر الإنترنت

في وقت سابق ، كانت طريقة التدريب بقيادة المدرب تعني التدريب الذي يتم بشكل شخصي. كما بدأت في استخدام التكنولوجيا بمرور الوقت. الآن ، طريقة ILT لديها مدرب يلقي المحاضرات ويشرح عمليًا. ومع ذلك ، يمكن أن تتم الفصول عبر الإنترنت أيضًا.

الايجابيات

• يمكن للمدرب والمتدربين رؤية وجوه بعضهم البعض. هذه اللمسة الشخصية ستجعل الجلسة تفاعلية لكلا الجانبين.
• يحصل المتدربون على فرصة لطرح الأسئلة وحل استفساراتهم على الفور. هذا هو السبب في أن هذه الطريقة مفيدة للتدريب على مواضيع معقدة.

سلبيات

• يتضمن فصل التدريب أشخاصًا يتمتعون بقدرات فهم مختلفة. وبالتالي ، قد لا تناسب سرعة الدورة كل مشارك.
• يجب أن يكون جميع المشاركين متاحين في وقت محدد. قد يكون هذا مزعجًا لفريق بعيد يعمل من مناطق زمنية مختلفة.

Prezi للتدريب على الإنترنت بقيادة معلم

بريزي هي عبارة عن منصة عبر الإنترنت تسهل المشاركة في الدورات التدريبية التي يقودها المعلم. يتيح العرض التقديمي في جلسة تدريبية مباشرة ، بينما يمكن للمشاركين أيضًا الوصول إلى الجلسات المسجلة. يمكن لميزة العرض التقديمي الذكية لهذا التطبيق عرض الشرائح على نفس الشاشة التي يتحدث بها المدربون.

متعلق ب: أفضل ميزات Prezi لإنشاء عروض تقديمية ذات مغزى

3. طريقة التدريب الهجين

يتضمن نموذج التدريب هذا في الأساس طرق تدريب متعددة بحيث يمكن للمشاركين الاستمتاع بفوائد كل من أساليب التدريب التقليدية وعبر الإنترنت. تشمل النماذج الهجينة أو المخلوطة الشائعة النموذج المقلوب ، والنموذج المرن ، ونموذج السائق وجهاً لوجه. ومع ذلك ، يمكن للمرء أن ينشئ نموذجًا مختلفًا بنفسه ، ويمزج أي طريقتين أو أكثر من أساليب التدريب.

الايجابيات

• التعلم الهجين هو مزيج من الأساليب المختلفة. في حين أن الجلسات المباشرة ستكون مفيدة لفهم الموضوعات المعقدة ، فإن العروض التقديمية عبر الإنترنت كافية للحصول على مواضيع أخرى سهلة.
• تأتي هذه الطريقة بمرونة كبيرة وتحافظ على مشاركة المتدربين دون إلهاء. كما أنها مناسبة لتدريب العديد من المتعلمين.

سلبيات

• تعتمد هذه الطريقة إلى حد كبير على بنية أساسية قوية لتكنولوجيا المعلومات. بدونها ، سيجد المستخدمون صعوبة في الوصول إلى المواد التدريبية.
• الطريقة المخلوطة متوفرة في نماذج مختلفة. لن ينجح الغرض من التدريب إذا اخترت النموذج الخطأ لفريقك.

جوجل كلاس روم

جوجل كلاس روم هو تطبيق آمن ولكنه بسيط يوفر تجربة تدريب غنية للطرق المختلطة. باستخدام ميزات هذا التطبيق ، يصبح من السهل مراقبة وتقييم تقدم المتدرب. كما أنه يدعم التكامل مع التطبيقات الأخرى لمزامنة المحتوى أو استيراده.

4. طريقة تدريب غامرة

تعني طريقة التدريب الغامرة خلق بيئة حيث يمكن للمشاركين تعلم مهارة معينة من خلال تكرار سيناريو من واقع الحياة. الأدوات المستخدمة بشكل شائع لهذه الطريقة تشمل الواقع الافتراضي (VR) ، والواقع المعزز (AR) ، والفيديو التفاعلي القائم على السيناريو ، والمحاكاة ، وبيئة التعلم الافتراضية ، وما إلى ذلك.

نظرًا لأن العقول البشرية تفكر في تجارب الواقع الافتراضي مثل تجربة العالم الحقيقي ، يمكن أن يكون الأداء أثناء التدريب مؤشرًا وثيقًا لأداء العمل الحقيقي.

الايجابيات

• تحافظ طريقة التدريب هذه على مشاركة المشاركين دون أي عامل خطر. وبالتالي ، يمكنهم تناول الموضوعات بشكل أفضل وأسرع.
• هنا ، تحصل على ملاحظات فورية لكل ما تفعله. يساعدك على فهم الأخطاء التي يمكنك تجنبها في المستقبل.

سلبيات

• قد يؤدي التعرض للواقع الافتراضي والمحاكاة لفترة طويلة إلى إلحاق الضرر بالمشاركين.
• سيؤدي عدم محاكاة بيئة العمل بالكامل إلى عدم قدرة المشاركين على الانغماس في الموقف.

Strivr للتدريب الشامل

ستريفر هي عبارة عن نظام أساسي للتدريب الشامل يتيح لك تحويل أهداف العمل المهمة إلى مسارات تعلم من خلال النشر السلس لـ VR. يوفر لك تطبيق VR التدريبي أيضًا بيانات حول المشاركة والانتباه والاستخدام القائم على التحليلات وأداء التدريب. كما أنه يدعم طرح قابل للتطوير لتدريب القوى العاملة.

لا يقتصر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي على التواصل الافتراضي. إن تدريب شخص ما على التفوق في أي موضوع معين له كل الجودة. يمكن لأي شخص تلقي التدريب من خلال مقاطع الفيديو المسجلة أو الجلسات الحية على وسائل التواصل الاجتماعي.

الايجابيات

• يتضمن التعلم والتدريب على وسائل التواصل الاجتماعي التفاعل مع الأشخاص ذوي التفكير المماثل الذين قد يكونون أو لا ينتمون إلى نفس الفريق. وبالتالي ، فإنه يحسن التعاون والتواصل مهارات المتعلمين.
• يمكن للمشاركين توضيح شكوكهم مع المدربين والمتدربين المشاركين. سوف يساعدهم على فهم الموضوع دون أي تأخير.

سلبيات

• لا توجد مقاييس يمكن الاعتماد عليها متاحة لإظهار تقدم التعلم والأداء. لذلك ، لا يمكن حساب عائد الاستثمار وفعالية عملية التدريب.
• مع عدم وجود أحد للإشراف على التدريب ، قد لا يكون التدريب مثمرًا. أيضًا ، قد تحتوي المواد التدريبية لغير الخبراء على معلومات خاطئة.

موقع يوتيوب هي المنصة التي يمكنك استخدامها لتتدرب على أي موضوع. يوجد عدد كبير من مقاطع الفيديو حول أي موضوع على هذا الموقع يمكنك مشاهدتها من أجل المعرفة العملية. يمكنك أيضًا استخدامه لتدريب نظير إلى نظير ، حيث يشرح كل عضو في الفريق موضوعًا يعرفه بشكل أفضل من الآخرين.

تكنولوجيا التدريب الذكي

في هذا العصر سريع التغير ، يمكن لجميع أنواع تقنيات التدريب استخدام التكنولوجيا إلى حد ما. الآن بعد أن تعرفت على إيجابيات وسلبيات كل طريقة تدريب ، يمكنك اختيار أي منها دون الكثير من المتاعب.

يمكنك أيضًا استخدام التطبيق المدعوم لكل أسلوب ، والذي سيضمن جلسات تدريبية مثمرة. علاوة على ذلك ، إذا كنت منشئ دورات عبر الإنترنت ، فيمكنك استخدام أي من الطرق المذكورة أعلاه لتدريب تقديم المحتوى.

أفضل 6 منصات لإنشاء وبيع الدورات عبر الإنترنت في عام 2021

إذا كنت تحاول إنشاء وبيع الدورة التدريبية الخاصة بك عبر الإنترنت ، فإليك أفضل ستة منصات لتجربتها.

اقرأ التالي

نبذة عن الكاتب