تعتبر البطالة مرحلة حتمية في حياة كل مهني. بالنسبة للكثيرين ، يمكن أن يسبب طردهم أو إجازتهم الكثير من القلق والخوف. ومع ذلك ، هناك طرق للتعافي منه وإعادة تشكيل حياتك المهنية.

في هذه المقالة ، سنرى الاختلافات بين الطرد ، والتسريح ، والإجازة. سنناقش أيضًا ما يجب القيام به في كل ظرف. يمكن أن تساعدك معرفة الاختلافات بين كل سيناريو في معالجتها بشكل أفضل إذا وجدت نفسك في واحد.

ماذا يعني طردك؟

أن تُطرد من عملك يعني أن الشركة قررت إنهاء عملك بسبب شيء يعتقدون أنه خطأك. ربما بسبب الأداء الضعيف ، وسرقة مكان العمل ، والسلوك غير المناسب ، وبدء النزاعات ، والتغيب ، والتحرش في مكان العمل ، وما إلى ذلك.

إليك ما يجب فعله بعد طردك:

1. استفسر عن سبب الإنهاء

الأسباب الأكثر شيوعًا للفصل هي الأداء الضعيف وانتهاك سياسات الشركة. ومع ذلك ، في بعض الأحيان قد لا تكون الأسباب واضحة دائمًا. في هذه الحالة ، من الأفضل أن تسأل صاحب العمل عن سبب فصلك بالضبط بدلاً من القفز إلى الاستنتاجات.

يمكن أن تمنحك معرفة الأسباب فكرة واضحة عما تحتاج إلى تحسينه. كما أنه يساعد أيضًا عند إجراء مقابلة للحصول على وظائف. إذا كنت تعتقد أنك كنت

instagram viewer
تم إنهاؤه لأسباب غير عادلة مثل التمييز أو الإبلاغ عن المخالفات ، يمكنك الاتصال بمحاميك إذا قررت اتخاذ إجراء.

متعلق ب: أسباب قد تفقد وظيفتك (وكيفية منعها)

إذا كنت تشعر بأنك مطرود بسبب مجرد سوء فهم ، فمن الجيد التحدث إلى مدير الموارد البشرية الخاص بك أولاً. حاول حل المشكلة بشكل احترافي (من الناحية المثالية في اجتماع وجهاً لوجه) وتذكر ألا تتفاعل بدافع الاندفاع. اشرح نيتك وافهم التزامات المدير كممثل للشركة.

2. خذ وقتك في التأمل والحزن والتعلم

قد يكون من الصعب معالجة فقدان وظيفتك ، خاصة إذا لم تكن تتوقع ذلك. قضاء الوقت مع أحبائك و ممارسة اليقظة يمكن أن تساعدك خلال هذا الوقت. بمجرد أن تشعر بالتحسن ، يمكنك التفكير في تعلم مهارات جديدة أو تحسين المهارات القديمة لزيادة قابليتك للتوظيف.

متعلق ب: يقدم عمالقة التكنولوجيا هؤلاء دورات مجانية لتحسين مهارات تكنولوجيا المعلومات

3. شركات البريد الإلكتروني المرغوبة الباردة

بعد تحديث سيرتك الذاتية وإعادة تقييم أولوياتك ، ابدأ في البحث عن وظائف مرة أخرى. إلى جانب بوابات الوظائف ، يمكنك أيضًا محاولة إرسال بريد إلكتروني بارد أو توجيه شركات الرسائل على وسائل التواصل الاجتماعي التي طالما رغبت في العمل لديها.

متعلق ب: أفضل مواقع مراجعة السيرة الذاتية لمساعدتك على تحديث سيرتك الذاتية

ماذا يعني أن يتم الاستلقاء؟

إذا تم تسريحك ، يتم إنهاء وظيفتك بسبب التغييرات التي قررت الشركة إجراؤها في نهايتها. تميل الشركات إلى الاستغناء عن موظفيها عند تقليص حجمها ، أو انخفاض التمويل ، أو الاندماج ، أو التوقف عن العمل ، وما إلى ذلك.

على عكس الطرد ، إذا تم تسريحك ، فإن الإنهاء يرجع إلى تصرفات الشركة وليس لأن الإدارة تعتقد أنك ارتكبت شيئًا خاطئًا. لهذا السبب من المرجح أن يكونوا متعاطفين معك ويوافقون على طلباتك.

إليك ما يجب فعله بعد التسريح:

1. طلب خطاب تسريح

قبل أن تغادر ، اطلب من الموارد البشرية تقديم خطاب تسريح من العمل. خطاب تسريح يشرح سبب إنهاء خدمتك ويؤكد أنك لم تكن مسؤولاً عن ذلك. عند استلامه ، تأكد من أنه يحتوي على جميع العناصر الضرورية. إذا لاحظت أي عمليات حذف ، فلا تخف من طلب المراجعات.

متعلق ب: أفضل مواقع البحث عن عمل

هناك فرصة جيدة أن توافق الإدارة إذا كنت اطلب توصية بعد تسريحهم لأنهم يعرفون أنك لست مخطئًا. يمكن أن تزيد التوصيات بشكل كبير من فرصك في التوظيف وتجعل ملفك الشخصي على LinkedIn بارزًا.

أثناء تواجدك فيه ، لا تنس تحديث ملفك الشخصي على LinkedIn وتأكد من ذلك استخدم ميزة #OpenToWork لزيادة احتمالية أن يلاحظك المجندون.

3. ملف البطالة والتفاوض بشأن تعويضات الإقالة

إذا كنت تكافح من أجل تغطية نفقاتك بعد طردك ، فتحقق مما إذا كنت مؤهل للحصول على إعانات البطالة. يمكنك أيضًا الاستفسار من مدير الموارد البشرية عما إذا كانت شركتك تقدم مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المسرحين. قد تكون قادرًا حتى على التفاوض على صفقة جيدة.

متعلق ب: هل أنت في خطر البطالة التكنولوجية؟

ماذا يعني أن يتم إجازتك؟

إيفان سامكوف /pexels.com

عندما تحصل على إجازة ، فأنت لا تزال موظفًا تقنيًا في الشركة ، لكنك لا تعمل ولا تحصل على أجر. يتم إجازة الموظفين عندما لا تتمكن الشركة من دفع رواتبهم أو عندما لا يكون هناك عمل كافٍ. ببساطة ، الإجازة هي إقالة مؤقتة. على الرغم من عدم حصوله على راتب ، قد لا يزال الموظف الذي تم إجازة له مؤهل للحصول على مزايا التأمين ضد البطالة.

إليك ما يجب فعله بعد الإجازة:

1. البحث عن العربات لحسابهم الخاص

بدون صك راتب ثابت ، قد يكون من الصعب دفع الفواتير وإدارة النفقات اليومية. لمواجهة هذا ، يمكنك محاولة العمل على أساس تعاقدي حتى يكون صاحب العمل جاهزًا لإعادتك إلى العمل مرة أخرى. البحث في مواقع العمل ل البحث عن عمل عن بعد والعربات المستقلة الجديدة.

متعلق ب: لماذا لا يمكنك العثور على عملاء مستقلين جدد (مع حلول)

2. فكر في الاستقالة والبحث عن وظائف أفضل

إن كونك مخلصًا لشركتك وانتظار مرور الأزمة أمر يستحق الثناء. ولكن إذا كان وضعك المالي لا يسمح بذلك ، فقد تحتاج إلى ترك وظيفتك للأبد والبدء في البحث عن فرص أفضل وأكثر استقرارًا.

من الناحية المثالية ، قد ترغب في العمل في شركة قادرة بما يكفي لعدم الاضطرار إلى تسريح موظفيها في أوقات الأزمات. ربما يكون ملف سؤال يمكنك طرحه في مقابلة العمل التالية لصاحب عمل محتمل.

متعلق ب: أشياء يجب مراعاتها قبل ترك وظيفتك

خطط مسبقًا قبل اتخاذ الخطوة التالية

بغض النظر عما إذا تم طردك أو تسريحك أو إجازتك ، فمن الضروري أن تأخذ بعض الوقت لمعالجة الموقف. يمكن أن تساعدك هذه الإجازة على إعادة تقييم احتياجاتك ووضع استراتيجيات لتحركاتك التالية.

قبل أن تغادر مكان عملك ، تأكد من أنك قد توليت جميع الأعمال الورقية. قم بتقديم طلب للحصول على أي مزايا قد تكون مؤهلاً لها. استمر في البحث عن وظائف أفضل أو الدخول في صناعة جديدة ، وتأكد من تعلم مهارات جديدة لزيادة قابليتك للتوظيف.

6 أسباب لماذا تكره وظيفتك وماذا تفعل حيال ذلك

هل تكره وظيفتك ولم تعد ترغب في العمل؟ فيما يلي بعض أسباب حدوث ذلك وما يمكنك فعله حيال ذلك.

اقرأ التالي

شاركسقسقةبريد الالكتروني
مواضيع ذات صلة
  • العمل والوظيفة
  • التوظيف / نصائح مهنية
  • نصائح وظيفية
  • وظائف
عن المؤلف
عيوش جالان (94 مقالة منشورة)

عيوش من عشاق التكنولوجيا ولديه خلفية أكاديمية في مجال التسويق. إنه يستمتع بالتعرف على أحدث التقنيات التي توسع الإمكانات البشرية وتتحدى الوضع الراهن. إلى جانب حياته العملية ، يحب كتابة الشعر والأغاني والانغماس في الفلسفات الإبداعية.

المزيد من Ayush Jalan

اشترك في نشرتنا الإخبارية

انضم إلى النشرة الإخبارية لدينا للحصول على نصائح تقنية ومراجعات وكتب إلكترونية مجانية وصفقات حصرية!

انقر هنا للاشتراك