هل تتأوه في كل مرة يغادر فيها موظف شركتك؟ بالطبع تفعل! لا داعي للقلق فقط بشأن تكلفة ملء أحذيتهم ، ولكن هناك أيضًا الوقت والجهد اللازمين لتوظيف شخص جديد.

قد يكون العثور على المرشح المناسب للانضمام إلى مؤسستك أمرًا صعبًا بالتأكيد. وهنا يأتي دور Toggl Hire ، كأداة فحص مرشح لخفض وقت التوظيف. سيتم فحص المجندين الجدد وفحصهم وإعدادهم في أي وقت من الأوقات على الإطلاق.

لماذا تُستخدم اختبارات المهارات في فحص المرشحين؟

تأجير Toggl يستخدم اختبارات المهارات لتقييم المرشحين مبدئيًا قبل تقدمهم إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف - على سبيل المثال ، مقابلة. تعد هذه الاختبارات طريقة عادلة وفعالة لفهم ما إذا كان المرشح لديه اتساع المهارات اللازمة للانضمام إلى فريقك.

إذا كنت تقوم بالتوظيف لدور متخصص حيث يتطلب الأمر الكثير من المعرفة التقنية ، فإن المعلومات المقدمة في السيرة الذاتية لن تقطعها. بصفتك مجندًا ، فأنت بحاجة إلى الوصول إلى البيانات الصعبة للعثور على المرشحين الأكثر ملاءمة بناءً على معرفتهم المتعمقة بالدور المعلن عنه.

تقليل وقت التوظيف

عادة ما تكون عملية التوظيف طويلة ، على الرغم من أنه من مصلحة الطرفين ملء وظيفة شاغرة بسرعة.

instagram viewer

ال LinkedIn الرسم البياني الاقتصادي قام الفريق بتحليل 400000 تعيين مؤكد على منصة LinkedIn بين يونيو 2021 ومارس 2021. بالنظر إلى متوسط ​​الوقت اللازم للتوظيف في صناعات مختلفة ، يستغرق الأمر 47 يومًا لملء دور إدارة المشروع ، و 48 يومًا لملء منصب في البحث ، و 49 يومًا لتوظيف شخص في الهندسة.

كما ترى ، هذا عمل بطيء ، لكن يمكن تحسينه. تفتخر شركة Toggl Hire بأن استخدام أداتها يساعدك على "تحديد أفضل المواهب وتقليل وقتك في التوظيف بنسبة 86٪".

كيف يعمل هذا؟ بدلاً من الخوض في السير الذاتية أو رسائل الغلاف أو مراجع العمل السابقة ، تسمح اختبارات المهارات للمرشحين بفحص أنفسهم أو خروجهم بناءً على النسبة المئوية التي حققوها في الاختبار.

قم بإنشاء اختبار مهارات باستخدام Toggl Hire

يمكنك التسجيل في Toggl Hire مجانًا لإنشاء اختبار المهارات الأول الخاص بك. داخل مساحة العمل الخاصة بك ، ستختار نموذجًا بناءً على الدور الذي تقوم بالتوظيف من أجله. القوالب متوفرة في هذه الفئات:

  • اِصطِلاحِيّ
  • المبيعات والدعم
  • تسويق
  • تصميم المنتج
  • الموارد البشرية
  • تمويل
  • إداري
  • اللغات
  • التدريب
  • شخصية
  • مطور الواجهة الأمامية
  • المسوق الرقمي
  • دعم العملاء
  • المنتج الرصاص

بدلاً من ذلك ، إذا قمت بترقية حسابك إلى خطة Premium ، فلديك خيار قم بإنشاء اختبار مخصص.

باستخدام نموذج مثل اختبار مهارات المسوق الرقمي ، ستنشئ الأداة اختبارًا من 12 سؤالًا بحد زمني 15 دقيقة افتراضيًا. فئات المهارة في هذا الاختبار هي:

  • تحليلات
  • التسويق العام
  • المحتوى
  • إعلانات الفيسبوك
  • إعلانات جوجل

ستقوم بعد ذلك بتعيين مستوى صعوبة الاختبار ، والذي يمكن أن يكون اساسي كجزء من خطتك المجانية أو صعب إذا قمت بالترقية إلى Premium.

تخصيص اختبار المهارات الخاصة بك

هناك العديد من الطرق لتخصيص اختبارك لجعله أفضل ملاءمة للوظيفة التي تحتاج إلى شغلها. تتضمن بعض الخيارات:

  • تغيير مدة الاختبار
  • تغيير عدد الأسئلة في الاختبار
  • إنشاء علامة النسبة المئوية للنجاح
  • إضافة أو إزالة المهارات الأساسية والثانوية
  • تمكين تدابير مكافحة الغش
  • اضافة مقطع فيديو للمرشح للتعريف عن نفسه

يمكنك أيضًا إضافة ملفات نص مجاني أسئلة. بدلاً من أسئلة الاختيار من متعدد البسيطة ، تمنح أسئلة النص الحر المرشحين فرصة لوصف عمليات التفكير الخاصة بهم بمزيد من التفصيل. سيعطيك هذا مزيدًا من المعرفة حول كيفية تفكيرهم ويمكنهم التعبير عن أنفسهم.

تقدم Toggl Hire أيضًا تخصيص الاختبارات هبوط الصفحة لتعكس علامتك التجارية بشكل أفضل. أضف شعارك والصورة ذات الصلة والنص للترحيب بالمرشح ووصف رحلة التوظيف التي هم على وشك الشروع فيها. يمكنك أيضًا تحرير ملف نتيجة الفحص الصفحة التي يتم عرضها بعد الاختبار لمشاركة نتائج المرشح.

شارك اختبار مهاراتك مع المرشحين

بمجرد إعداد اختبارك ، ستحتاج إلى ملف إعلان وظيفي لجذب أفضل المرشحين لدورك. بعد ذلك ، يمكنك توزيع الاختبار على المرشحين بعدة طرق:

  • انسخ رابطًا لإرفاقه بإعلان لوحة العمل الخاصة بك
  • شاركه على Facebook
  • قم بتضمين اختبارك على LinkedIn ، إما في منشور أو كرسالة مباشرة
  • أرسل المرشحين بالبريد الإلكتروني مباشرة باستخدام الرابط

فرز المرشحين حسب درجة الاختبار

الآن ، ستجلس وتنتظر تدفق نتائج الاختبار. سيتم تخزين جميع نتائج الاختبار في لوحة معلومات Toggl Hire ، حيث يكون لديك نظرة عامة شاملة على عدد الأشخاص الذين خضعوا للاختبار وما هي نتائجه.

يمكنك رؤية النتائج الفردية وكذلك المتوسطات الإجمالية. في الواقع ، هناك وفرة من الإحصائيات المتاحة لمساعدتك على فهم المزيد حول أداء المرشحين ، ومتوسطات الدرجات والوقت الذي يقضيه في الاختبار. من الممكن أيضًا إضافة عوامل تصفية أداء الأسئلة ، لمعرفة مدى نجاح المرشحين في الإجابة على أسئلة النص الحر الأكثر تحديًا.

قم بفرز المرشحين الذين أدوا أداءً جيدًا وأضف علامات إلى طلباتهم. يمكنك أيضًا سحب الأفراد إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف.

تعاون مع فريقك

نادرا ما يتم التوظيف من قبل شخص واحد. لذا ، ماذا لو كنت تريد التواصل مع زملائك واسألهم عن آرائهم حول مرشح؟ هذه واحدة من المجالات التي تتفوق فيها Toggl Hire.

في التوظيف التقليدي ، غالبًا ما تحدث التأخيرات بسبب تعارض التقويم ، حيث قد يكون من الصعب ترتيب مناقشات الفرز أو المقابلات الرسمية مع العديد من المديرين. هذا هو أكثر صعوبة في فرق بعيدة موزعة عبر عدة مناطق زمنية. لكن لوحة معلومات Toggl Hire تجعل من السهل التعاون مع فريقك واتخاذ قرارات توظيف مهمة معًا.

ضمن بطاقة المرشح الفردية ، يمكنك ترك ملاحظات لزملائك لمراجعتها أو إضافة علامات لتسهيل البحث. عندما توافق على التقدم بمرشح ، ستفشل يدعو، والذي يفتح نموذج دعوة لمرحلة مقابلة الفيديو للتطبيق. يمكن تخصيص هذا إذا كنت تفضل مكالمة هاتفية أو مقابلة شخصية.

ابدأ فحص المرشح

إذا احتاجت شركتك لملء الوظائف الشاغرة بمرشحين من ذوي الخبرة والموهوبين ، فإن اختبار المهارات هو وسيلة فعالة لاستبعاد المتقدمين الذين لم يحققوا الهدف المطلوب. تتميز Toggl Hire بواجهة سهلة الاستخدام وتتيح لك تحديد المرشحين الواعدين بسرعة والذين سترغب في رؤية المزيد منهم في المرحلة التالية من عملية التوظيف.

لماذا لا تقوم بإعداد اختبار المهارات اليوم وتوزيعه على لوحة الوظائف أو منشور LinkedIn أو إعلان الوظيفة على Facebook؟

كيف تنشر إعلان الوظيفة على الفيسبوك

اقرأ التالي

شاركسقسقةشاركبريد الالكتروني

مواضيع ذات صلة

  • العمل والوظيفة
  • وظائف
  • تقنية الأعمال
  • برامج المنظمة

نبذة عن الكاتب

ريبيكا نوري (10 مقالات منشورة)

تتمتع ريبيكا بخبرة 7 سنوات ككاتبة مستقلة تغطي موضوعات متعلقة بالعمل والوظائف والموارد البشرية والإنتاجية. إنها متخصصة في إنشاء محتوى مدونة طويل بلمسة إنسانية. ستجد أيضًا أنها تقدم نصائح ودعمًا للكتاب المستقلين الجدد الذين بدأوا للتو.

المزيد من Rebecca Noori

اشترك في نشرتنا الإخبارية

انضم إلى النشرة الإخبارية لدينا للحصول على نصائح تقنية ومراجعات وكتب إلكترونية مجانية وصفقات حصرية!

انقر هنا للاشتراك