يجب على المنظمات دائمًا أن تولي اهتمامًا كبيرًا لأمنها. ربما سمعت عن فرق حمراء وزرقاء في أقسام الأمن. لكن هل تعرف ما هو الفريق الأرجواني وكيف يعمل؟ ما هو الدور الذي يلعبه الفريق الأرجواني في تحسين أمان الشركة وحمايتها من التهديدات؟ وأيهما أفضل؟ فريق أرجواني أم فريق أحمر وأزرق؟
ما هي الفرق الحمراء والزرقاء في الأمن السيبراني؟
لفهم ما هو الفريق الأرجواني وكيف يعمل ، من المهم معرفة الفرق الحمراء والزرقاء. نشأت مصطلحات "الفريق الأحمر" و "الفريق الأزرق" من اللغة العسكرية ، حيث تم تقسيمهما إلى فريقين ؛ الفريق الأحمر في الهجوم والفريق الأزرق في الدفاع. على الرغم من أنهم يعملون معًا من أجل أمان المنظمة ، الفريقان الأحمر والأزرق مختلفان بطبيعتهما.
الفريق الأحمر في الأمن السيبراني عبارة عن مجموعة من محترفي الأمن الهجوميين وظيفتهم القيام بذلك العثور على نقاط الضعف والضعف في أمان المؤسسة من خلال محاكاة هجمات العالم الحقيقي عليه. الفريق الأزرق هو مجموعة من محترفي الأمن السيبراني الذين يدافعون عن الشركة من الهجمات الإلكترونية. أنهم إجراء عمليات فحص نقاط الضعفوإنشاء تصحيحات أمنية وتحليل الأنظمة وتنفيذ الإجراءات الأمنية.
ما هو الفريق البنفسجي؟
الفريق الأرجواني هو اندماج الفريقين الأحمر والأزرق. الفريق الأرجواني هو مزيج من محترفي الأمن السيبراني الهجوميين والدفاعيين ، الذين يؤدون مسؤولياتهم كوحدة واحدة.
تتكون أقسام الأمن في معظم المنظمات من فريق باللونين الأحمر والأزرق. وعلى الرغم من أن هذه المجموعات لها نفس الهدف - لتقوية أمن هذا العمل - إلا أنها تعمل بشكل مستقل نحو أهداف مختلفة وأصغر من أجل تحقيق الهدف الأكبر.
يبحث الفريق الأحمر عن نقاط الضعف والضعف في النظام ويحاول القيام بذلك دون أن يكتشفه الفريق الأزرق. هدف الفريق الأزرق هو التأكد من أن الأمن شبه مثالي وأن الفريق الأحمر لا يجد أي ثغرات أمنية. فقط بعد تمارينهم المستقلة يمكنهم عرض النتائج التي توصلوا إليها والعمل على التقارير والتعليقات. هذا ليس فعال بشكل خاص.
في الفريق الأرجواني ، يعمل المحترفون الهجوميون والدفاعيون بشكل متزامن. على سبيل المثال ، قد يقرر فريق أرجواني العمل على قسم أمان معين ؛ قل ، المصادقة معطلة. لا يبدأ محترفو الأمن المهاجمون في البحث عن نقاط الضعف فحسب. إنهم يعملون مع الدفاع لاكتشاف نقاط الضعف وتصحيح نقاط الضعف التي قد تنشأ.
ماذا يفعل الفريق الأرجواني؟
يقوم فريق أرجواني بأداء مهام الفريق الأحمر والأزرق. هذا يعني أنهم إجراء اختبارات الاختراقواختبار نقاط الضعف ومحاكاة الخصم واستخبارات التهديدات وتحليل الطب الشرعي والاستجابة للتهديدات السيبرانية و الانتهاكات ، وتدقيق النظام ونظام أسماء النطاقات ، ووظائف مركز عمليات الأمان (SOC) ، وأتمتة الأمان ، والهندسة العكسية ، و أكثر.
ما هي مزايا الفريق الأرجواني؟
يتمتع الفريق الأرجواني بالعديد من المزايا عند مقارنته بالفرق التقليدية باللونين الأحمر والأزرق.
تواصل وتعاون أفضل
عندما يتم التحكم في أمن مؤسسة ما من قبل فريق واحد بدلاً من قسمين ، يكون من الأسهل عليهم التواصل والتعاون بشكل فعال. لن تكون هناك حاجة إلى ذهاب وإياب غير ضروري والثغرات في الاتصال التي قد يواجهها الفريق الأحمر والأزرق. ومن الأسهل عليهم العمل في المشاريع لأنها وحدة واحدة.
الأمن الفعال
مع الفرق الأرجوانية ، يتحسن الأمان والكشف عن نقاط الضعف للمؤسسة بشكل كبير. بدلاً من العمل بشكل مستقل ، يعمل الفريق الأرجواني معًا ويشارك باستمرار معارفهم وخبراتهم مع بعضهم البعض ، مما يساعد بعضهم البعض على تحسين الأمان.
إدارة الوقت
لم يتم تحسين الأمان فحسب ، بل أصبح أيضًا أكثر كفاءة وأسرع. الوقت هو أحد الأصول القيمة في الأمن السيبراني. لأنه في الفريق الأرجواني ، يعمل المحترفون الهجوميون والدفاعيون معًا ، فهم يوفرون الكثير من الوقت ويكتشفون ويصلحون نقاط الضعف بشكل أسرع.
تعمل الفرق الأرجواني على تحسين أمان شركتك
الهدف الرئيسي من الجمع بين الفريقين الأزرق والأحمر في فريق أرجواني هو تحسين الوضع الأمني لمؤسستك. من خلال التعاون الفعال وإدارة الثغرات الأمنية والتصحيح في الوقت المناسب ، من بين المسؤوليات الأخرى للفريق الأرجواني ، يكون احتمال الهجمات الإلكترونية منخفضًا للغاية. وفي حالة حدوث ذلك ، يستجيب الفريق الأرجواني له في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
